不動産業務 - 和歌山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容商業施設・運営管理 【仕事内容】 商業施設の運営管理全般をお任せいたします。 【仕事の内容】 ■エリア：全国（企画・開発は本社中心／運営は各商業施設） ※面接の中でご希望をお伺いし、適性を見て、判断いたします。 ■顧客：小売企業を中心とした商業施設所有者、運営者全般 ■サービス内容：商業施設の企画、開発、運営等全般 －商業施設開発の不動産的なサポート －商業施設の企画（ソフト企画、リーシング） －商業施設の運営企画、運営統括 －商業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど） 【事業内容・会社の特長】 (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (

勤務時間【勤務時間】 10：00～16：00 ○場合により早出、残業あり ※早出も、残業の場合と同様に残業扱いとし、しっかり手当が支給されます 【休日】 週4日～相談OK！ ・曜日応相談 ・平日のみの勤務可 ・土日勤務できるかた歓迎 ・お休み調整可 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！ ご希望の曜日をお気軽にお伝えください。 ○フルシフトで正社員並みの収入も可能！

仕事内容家庭の都合に合わせて働ける仕組みがばっちり整っています。 セレモニーハウス和歌山エリアのセレモニースタッフ★新規ホールオープン★ 当社は「低価格のご葬儀・家族葬」などのサービスをメインに提供している会社です。 テレビCMなどの広告も積極的に行っており、昨今ご依頼が増加しています。 今回、葬儀に係る様々な業務をサポートをしていただける「セレモニースタッフ」を募集いたします。 【この求人のアピールポイント】 ○家庭環境に合わせた働き方ができる ○高時給 ○経験と共にできることが増えると時給UP！ ○社員登用制度あり ○主婦、主夫が活躍中 ○有給が取りやすい ○オンライン面接可 まずはお気軽

仕事内容【JASDAQ上場：不動産管理/PM/副部長/副社長】【年間休日122日】【女性管理職登用実績あり】 【仕事内容】 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的には】 建物管理全般 オーナー・テナントとのマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズにあった企画・改善提案 同社の不動産管理/PM/副部長/副社長として下記業務 【具体的には】 建物管理全般（建築・電気・設備中心） オーナー・テナントとのプロパティマネジメント、ビルマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズにあった企画・改善提案 【事業内容・会社

仕事内容建設、不動産管理事業を全国で展開している企業が新規顧客開拓営業担当を大募集！ 【仕事内容】 個人向け新規開拓営業 ・無形商材、飛び込み中心、顧客巡回、個人宅訪問、ポスティング 【事業内容・会社の特長】 賃貸建物による土地活用を、企画・立案から設計・施工・入居者募集・運営・管理までトータルにサポートしています。 【具体的な事業内容】 (1)アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 (2)入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 【募集背景】 事業の拡大速度に対して、採用が間に合っておらず、多数募集中です。 【応募資格】 [必

仕事内容<仕事内容> 不動産の営業土日祝休◎入社2年目で平均年収890万円（和歌山支店募集） 求人サイトやハローワークで希望の仕事が見つからない方、必見！ ・2年目の平均年収890万円！未経験からしっかり稼げる ・女性活躍中！子どもの教育費のために転職される方多数 ・年間休日125日・フレックスタイム制！プライベートも充実 仕事内容: 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いて

仕事内容<仕事内容> 不動産業界のDXを推進するエンジニア募集！未経験OK！ 不動産業界のDXを推進するエンジニアを募集しています。 当社は、不動産の仲介・賃貸・売買など、不動産に関する事業を展開する会社です。 近年、不動産業界でもDXが進んでおり、当社でも、不動産業務の効率化や顧客サービスの向上のために、ITの活用を積極的に進めています。 今回、そのDX推進を担うエンジニアを募集します。 【未経験歓迎】 当社では、未経験者でも安心して働けるように、充実した研修制度を用意しています。 研修では、プログラミングの基礎から、不動産業界特有のシステム開発まで、幅広く学ぶことができます。 【スキルア

仕事内容株式会社栄産業 未経験歓迎★【和歌山市】不動産アドバイザー◆月残業20H/手厚い教育で安心創業50年以上安定企業 【仕事内容】 未経験歓迎★【和歌山市】不動産アドバイザー◆月残業20H/手厚い教育で安心創業50年以上安定企業 【具体的な仕事内容】 ～学歴不問/手厚い教育体制で未経験からも安心インセンティブ制度有でがんばりも評価します～ ■採用背景： 当社は、地域密着で創業51年、物件探しのプロフェッショナルとして不動産売買・賃貸物件紹介業を展開しています！事業拡大に向け、新たに活躍頂けるメンバーの募集です◎ ■仕事内容： 不動産売買・賃貸物件紹介を行う当社で、既存顧客（法人・個人）の

仕事内容日本TOPの住宅ブランド★転勤無★程よく稼げる★転職回数不問★ホワイト企業で一般事務 【仕事内容】 『安心安定の優良企業』 『程よく稼ぎながら安定を手に入れる』 『転職回数がネックで転職に悪戦苦闘している方へ再起のチャンス』 『ゼロから始める不動産事務』 『キャリア形成も抜群、何より年功序列でなく成果主義で早期に還元』 『日本の悪しき文化に嫌気がさしている人、正当に評価されず埋もれている方の集大成を実現』 『日本人で知らない人はいない、TOPを走る不動産会社ですので、心配ご無用です』 不動産広告の登録業務や一般事務業務をお任せいたします。 通勤圏内の店舗での勤務になります。 仕事は事務処理だ

仕事内容【リモートワーク可】工事ノウハウ × IT・AIで業界全体に貢献しませんか？建設技術アドバイザー 【仕事内容】 本ポジションは、弊社既存プロダクト「管理ロイド」が不動産・建築領域の幅広い課題を解決するプラットフォームを目指すにあたって派生した事業「工事ロイド」のメンバー募集となります。 【業務詳細】 - 「工事ロイド」へ建設現場知見の投入 - データベース作成 - 工事経験を反映させた工事見積のリアルチェック - 工事経験を活用し「工事ロイド」の営業拡販 - ブラッシュアップ 等 【配属部署／組織構成】 コンストラクションマネジメント事業部 人数：15名 ■コンストラクションマネジメント

仕事内容<仕事内容> 営業（不動産）｜未経験からがっつり稼げる！2年目平均年収850万円以上！（和歌山支店募集） 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後

仕事内容★限定公開★【全国トップの着工棟数】ハウスメーカーでの木造注文住宅の施工管理/責任者候補/年収UP 【仕事内容】 木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 年間で一人あたり30～40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間で4棟完工していくようなイメージになります。 世帯年収で700万円前後のお客様が多いようです。 単価としては土地込みの4000～6000万円前後でございます。 ＜スキルアップに最適な環境＞ 全国で数百名の施工管理スタッフが活躍中。 1都3県だけでも800近くの棟数を年間で完工させております。 多くの

仕事内容【自宅からの通勤圏内で働きたい方】全国に支店のあるハウスメーカーで木造戸建の建築現場監督【残り2枠】 【仕事内容】 木造戸建の建築施工管理業務 木造注文住宅の施工管理業務を全般的にお任せします。 着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 年間で一人あたり30～40棟を担当しております。 1棟の工期は約3か月で月間で4棟完工していくようなイメージになります。 世帯年収で700万円前後のお客様が多いようです。 単価としては土地込みの4000～6000万円前後でございます。 ＜スキルアップに最適な環境＞ 全国で数百名の施工管理スタッフが活躍中。 1都3県だけでも800近くの棟数を年間で

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 不動産 年収 360～450万円 仕事内容 ■担当業務： オフィスビルやホテル、病院、教育施設等の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細： ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 不動産 年収 360～450万円 仕事内容 ■担当業務： 病院施設の清掃業務に関する取りまとめ役として勤務いただきます。 ■業務詳細： ・作業計画の作成・遂行 作業量と時間を決め、スタッフのシフトを管理し、契約通りに清掃作業を実行する欠勤や退職で人員が不足した場合には、スタッフとして現場に入ることもある パート・アルバイトが入社する際には、業務指導をする ・資材・機材・消耗品の管理 消耗品や清掃資材の使用量を把握し、適切に在庫管理をする。購入の予算は決まっているので、予算の範囲に収まるよう、使用量・方法にも注意する 機材は、メーカー推奨の周期で手

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜東証一部上場/年間休日125日/平均年収850万円（和歌山支店募集） ＊平均年収1021万円！未経験から稼げる ＊年間休日125日・土日休み！自分の時間を大切にできる ＊東証1部上場！大手ならではの安定性 仕事内容: 土地オーナー様は、税金や土地の管理などのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして、賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 ＜まずは顔を覚えてもらうことから＞ 自分の担当地域をまわり、土地オーナー様に会いに行きます。 「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめは「ご挨拶に来たので、まずは顔

仕事内容<仕事内容> 不動産営業｜土日祝休み/高収入 POINT： ・業界大手の大東建託の営業!平均年収は800万円以上!! ・未経験OK！特別な知識や経験は必要なし!! ・年間休日125日＆土日祝休みで休みもしっかり!! ・20代～50代の若手から中高年まで幅広い層が活躍中!! お任せする仕事: 土地の所有者に対し、賃貸アパートやマンションの建築をご提案頂きます。 オーナー様がお持ちの土地を有効活用してもらうため、 資産形成できるように提案・サポートをして頂きます。 《具体的には》 ・お客様宅の訪問 ・お客様とのコミュニケーション（雑談や世間話） ・土地活用の提案 ・契約手続き など もちろ

仕事内容<仕事内容> 営業職｜中高年・ミドル活躍中/平均年収850万円以上（和歌山支店募集） 税金や土地の管理などのお悩みを抱えている土地オーナー様へ、 解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 1日の流れ: ・ご訪問 その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ・ご提案 お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司とともに最適な方法を検討・提案しま

仕事内容◆住友不動産のマンション品質管理とは… 自社ブランドの新築マンションの施工「監」理的ポジションです。施工「管」理や現場監督が兼任することも多い役割ですが、当社はお客様目線での品質向上を目指し、専任ポジションを設けています。ゼネコンでの施工管理経験者や、建築士・施工管理技士の保有者に、ぜひお願いしたい仕事です。 ＜大きく役割が2つに分かれます＞ ■物件担当 着工から、当社への引き渡しまでを一貫して担当。各工程ごとの品質チェックや、各種検査の実施、ゼネコンとの交渉窓口をお願いいたします。 ■杭・配筋担当 建物の構造上、非常に重要となる杭工事および配筋工事を中心に、現場のチェックをお願いします。

仕事内容【東阪エリア】 仲介営業の経験を生かし新しい仕事に/エージェントアドバイザー(売買仲介) 【仕事内容】 [業務内容] ・エージェントのフォローアップ（案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.） ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメントしていただくため、売買仲介案件の相談なども多く受けることになります。 年齢・性別・キャリアに関係なく対等な立場でエージェントと接することができる、プロフェッショナ

仕事内容<仕事内容> 不動産運用のコンサルティング営業（未経験OK）◆平均年収849万972円／フレックス／年休125日 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶