児童発達 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間（1）9:00～13:00 （2）14:00～18:00 など1日４～5時間程度

仕事内容【'24．4月オープン】実務経験不問☆短時間でもOK◎長く働ける環境が整っています 募集職種: 保育士 仕事内容: ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・支援記録の作成 ・保護者様とのやりとり ・各種事務処理など ・送迎 0～18歳のお子さまに対し、基礎的な学習面のサポートやコミュニケーション面のサポートをお願いします。 独自の支援記録システムを導入しますので、手作業での記録業務はなく、自宅へ持ち帰ることもありません。 資格: 保育士 基本的なPC操作のできる方 実務経験不問 勤務時間: （1）9:00～13:00 （2）14:00～18:00 など1日

仕事内容【残業ほぼなし】秦野市の就労支援事業所でサビ管を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修 ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されている方は、サービス管理責任者として勤務いただけますが、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】放課後等デイサービスで働いてみませんか？【週１から週５まで可能】 決められた教育課程に沿って、みんなに同じ授業をする。そんな教育も悪くないですが、せっかくなら「あなたにしかできない教育」をしませんか。 私たちは、注目が集まる運動療育プログラムを実施する放課後等デイサービス『こどもプラス』のフランチャイズ店です。決まったプログラムだけでなく、「職員の経験やアイデアを活かしたイベント」ができるのが特徴です。 例えば、プログラミングが得意な職員が、タイピングやプログラミングを教えたり。トランペットが得意な先生が、河川敷で演奏会やリズム遊びを主催したり。職員がそれぞれ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 神奈川県秦野市にある放課後等デイサービス グリーングラスで児童指導員として勤務して頂きます。 施設利用者（発達障害、知的障害）に対して、工作やプリント、プットイン、おもちゃやゲーム、絵カード等様々な道具を使い、各個人に必要な身体能力、知能、コミュニケーション能力、社会適応能力等を培うための療育を行っていただきます。 当施設は1対1の個別療育（約1時間）をメインに小集団療育（5人以内）も行っています。 1日3名～4名療育。それ以外の時間は準備や、ミーティング、療育記録、送迎、事務作業など状況に応じて、施設運営に必要な仕事を行っていただきます。 施設規模としては、

仕事内容<仕事内容> 保育士or幼稚園教諭 2024年8月オープン予定！ 現在、秦野市南が丘でしろくま幼児教室を運営しています。 児童数が増えた為、新教室を開設します。 新教室のオープンまでは南が丘教室で研修を受けながら業務に慣れていただきます。8月からは新教室でお仕事が始まります。 歌をうたうことや外遊びなど、子どもたちと一緒になって楽しむことが大好きな方歓迎♪ ☆発達支援未経験でも大丈夫です☆ ・日々の支援プログラムは児童発達支援管理責任者が作成するので子どもたちとの関わりに専念できます。 ・チームでのお仕事をしているので先生同士コミュニケーションを取りながら進めていけます。 ～仕事の

勤務時間13：30～19：30の間で3時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分）

仕事内容【心理卒又は実務経験5年以上の方は時給1502円～！】入社祝い金あり★融通の効くシフト◎20代～60代まで幅広く活躍中！教員・学童保育でのご経験も活かせます（放デイ/児童指導員/秦野） 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） など 〈業務イメージ〉 ※勤務時間はお気軽にご相談ください！ 13:30 出勤・送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 清掃・事務作業など 19:30 退勤 〈児童発達支援・放課後デイサービス toi

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市尾尻944-20 【施設名】 秦野つぼみ 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～多彩な療育プログラム・体験を通じ未来を育む～ 多彩な療育プログラムをもとに、子どもたち一人ひとりに合った支援を実践する施設です。 私たちは、本人の希望を踏まえ、野外活動や集団を意識した活動といったさまざまな体験を通じて、 将来に向けたチカラを育んでいます。 それぞれの療育の実践・評価を細かく繰り返すスモールステップにより、 たくさんの「できた！」を経験してもらい、これからの自信や意欲につなげています。 そしてその積み重ねにより、「10年先の未来」がより良いものになるよう、 子どもたちや

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仕事内容<仕事内容> 児童支援員 神奈川県秦野市にある日中一時支援 りとるぷらんとで児童支援員として勤務して頂きます。 施設利用者（発達障害、知的障害）が、工作やプリント、プぬりえ、おもちゃやゲーム、絵カード、外遊び等様々な過ごし方をしている様子を見守り、一緒に遊んだり、サポートをする仕事です。 その他、ミーティング、療育記録、送迎、事務作業など状況に応じて、施設運営に必要な仕事を行っていただきます。 施設規模としては、利用者定員1日10名、スタッフ約6名が在籍しております。 未経験で大丈夫です。 児童指導員任用資格や保育士を持っていれば尚可です。 障害児への対応など、分らない所は 研修

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給40万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容【勤務地】 神奈川県秦野市緑町13-16 【施設名】 コペルプラス秦野教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓練」ではな

仕事内容小学校就学前までのお子さまが 対象の児童発達支援教室です。 発達障害の子どもに対する療育の提供を お願いします。 発達にでこぼこのある子どもの 自己肯定感を育むことから始めます。 ●認知プログラム ●音楽・感覚統合 ●日常生活動作・製作 ●運動療育 ●ソーシャルスキルトレーニング コペルプラスでは個別療育をしています。 施設ではレッスンを午前２コマ、午後３コマ 開催しているので、レッスン担当をお願いします。 【レッスンの流れ（１時間）】 《４５分》 コペルの豊富な教材を使うマンツーマンレッスン （フラッシュカードやおもちゃなど） ↓ 《５分》 平均台やトランポリンなどの運動療

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育士or幼稚園教諭 2024年8月オープン予定！ 現在、秦野市南が丘でしろくま幼児教室を運営しています。 児童数が増えた為、新教室を開設します。 新教室のオープンまでは南が丘教室で研修を受けながら業務に慣れていただきます。8月からは新教室でお仕事が始まります。 歌をうたうことや外遊びなど、子どもたちと一緒になって楽しむことが大好きな方歓迎♪ ・日々の支援プログラムは児童発達支援管理責任者が作成するので子どもたちとの関わりに専念できます。 ・チームでのお仕事をしているので先生同士コミュニケーションを取りながら進めていけます。 ～仕事の１日の流れの例～ 9：00 出勤

仕事内容＞児童発達支援管理責任者を募集中！＜【月収30万以上】【昇給・賞与あり】【夜勤なし】【年間休日120日以上】【相談からでもOK】児童ひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしています。 【施設名】： 特定非営利活動法人障害福祉支援もえぎ 秦野つぼみ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給320,000円～ 【内訳】 基本給：270,000円 固定残業代：40,000円（残業の有無に関わらず21時間分として支給。超過分は別途支給） 業績手当込み（業績手当は、毎月10,000～25,000円程度で変動あり） *本手当は制度改正により廃止にな

仕事内容小学校就学前までのお子さまが対象の 児童発達支援教室です。 実際にレッスンを行うのではなく、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 子どもの個性に合わせた支援計画の作成と 教室全体の管理・運営をして頂くことが 主な仕事です。 福祉、介護、保育、教育業界経験のある方歓迎★ お子様の成長にやりがいを感じるお仕事です 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している アスカの林です♪ ●子ども好きな方、地域貢献をしたい方、 大歓迎／ ●資格を活かすチャンス！ ●未経験の方にも丁寧な研修制度があるため安心！ ●ご家庭をお持ちのスタッフも活躍中！ お子様の成長にやりが

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「toiro」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★toiroにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過