施設管理者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK／昇給・賞与あり／住宅・家族手当あり／設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方へ

仕事内容施設管理 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 NEC相模原事業場内 仕事内容 ■同社が受注する案件に常駐して、施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・同社が管理を受注している顧客の工場常駐での勤務になります。 ・シフトについて：日勤2日、昼勤2日、夜勤2日、休日2日の8日間を一巡サイクルとして勤務していただきます。 ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■

仕事内容＜手当充実＞共同生活援助にてサービス管理責任者及び管理者の募集です＠相模原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団博奉会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給322,122円～ 【月給】322,122円-441,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 236,122円-355,000円 役職手当 20,000円 資格手当 30,000円 職務手当 15,000円 処遇改善手当 6,000円 調整手当 15,000円 【特記事項】 精勤手当 6,000円 日祝手当

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！未経験者大歓迎！フットサルコートの管理業務 相模原市南区にあるフットサルコートの管理業務です。 【主な仕事内容】 ・フロント業務（受付、お客様からの予約電話等の対応） ・施設の清掃、洗濯等 ・個人フットサなどのイベント運営 <給与> 時給1,112円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 神奈川県相模原市南区大野台1丁目5-11 JR横浜線「古淵駅」 JR横浜線「古淵駅」より徒歩20分 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり

仕事内容【東林間ハウス】 看護管理者・ホスピス未経験OK/ブランクOK（40代～50代活躍中） 【施設名】： ファミリー・ホスピス株式会社 ファミリー・ホスピス東林間ハウス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給454,059円～ 454,059円～568,794円＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定 ※上記月給は諸手当含む 職務給制度あり ※給与には役職手当（毎月30時間のみなし残業手当：82,059～102,794円）が含まれます。 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 【業務

仕事内容◎急募集！★福利厚生更に充実【小田急相模原駅から徒歩圏内】日曜固定完全週休2日制◎施設見学OK◎健康を保ちたい方・いつまでも元気でいたい方をサポートする当施設で、管理者兼生活相談員として働きませんか？♪管理者兼生活相談員を募集！ 【施設名】： 株式会社ガンビーノケアサポート 名倉堂リハデイ おださが 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給270,000円～ 給与内訳 ・基本給 200,000円～230,000円 ・固定時間外手当 30,000円（15時間相当、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 20,000円 ・管理者手当 20,000円

仕事内容【田名バスターミナルより 徒歩5分】★障がい者グループホーム★サービス管理責任者募集★新しいチャレンジを一緒にしませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・管理業務全般 ・個別支援計画の作成に関する業務（10名分のみ） ・利用者様に対するアセスメント及び定期面談 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要

仕事内容デイサービスにおける管理業務全般 ・介護レセプト請求業務 ・勤務表の作成 ・介護業務全般 ・送迎 ・営業（稼働率アップ、目標達成の計画等） デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・担当者会議（利用契約） ・見学対応 ・介護計画書の作成 ・ケアマネジャー対応や管理者フォロー 変更の範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市中央区清新4丁目138-18 【施設名】 RASIEL清新 【PRメッセージ】 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援サービスを行っています。 ◆スタッフ一人ひとりが輝けるフィールドがここにあります！ ◎5連休が年4回取得できる、連続休暇促進制度を導入 有給休暇と組み合わせて長期的な休暇

仕事内容施設管理（日勤／巡回） 年収 480万円～850万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 NEC相模原事業場内 仕事内容 ■NEC相模原事業場に配属され、相模原エリアの顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：オフィス、工場 等 ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務、トラブル対応等 ・案件エリア：相模原を中心とした周辺エリア ・顧客先への提案業務が発生します。 ※日勤のみ、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバラン

仕事内容施設管理（日勤／常駐） 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 仕事内容 ■本社に配属され、東京・神奈川エリアの顧客のオフィスビル、工場の施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとして生産設備を有する工場等のエネルギーマネジメント企画・戦略立案をご担当いただきます。 ・生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援 ・レイアウト工事の計画・管理、その後のインフラ運営まで一貫して任せられるため、耐用年数、省エネルギー、コスト面

仕事内容<仕事内容> ☆急募・未経験者大歓迎☆相模原市緑区での公共施設の運転オペレーター 〇焼却プラントの運転維持管理業務 ・施設内の機械設備/電機設備の維持管理業務 ・施設内点検 ・中央監視室でのモニター監視業務 <給与> 年収286万円～338万円 <勤務時間> シフト制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇> 月休4日以上 <勤務地> 神奈川県相模原市緑区下九沢 橋本駅 橋本南口駅(バス）→上中の原団地(バス）→徒歩 <福利厚生> ◇賞与年2回（6月/12月） ◇退職金あり（勤続3年以上） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資

仕事内容設備管理（物流施設メイン） 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県相模原市 仕事内容 ■同社が管理を請負う、物流施設を中心としたオフィスビルや商業施設等の設備管理（空調・消防・電気設備等）をご担当いただきます。 ＜初任地可能性＞ ・厚木・座間・相模原など郊外で幹線道路沿いの外資系物流施設案件が増加しています。また、商業施設（アツギトレリス）をお任せする可能性もあります。 ＜具体的には＞ ・主に外資系物流企業をオーナーとした施設の設備管理となります。ビルメンテナンス業務は協力業者に依頼し、日勤勤務となります。なお、英語を使用することはありませんのでご安心

仕事内容フジグループは年商５３５億、トラック２，７００台、 従業員３，０００名、全国１２３か所の事業所があります。 ２０３５年には、トラック５，０００台を目指しています。 【主な業務内容】 ・ドライバーへの配車業務、乗務割の作成、乗務記録の管理 ・点呼での健康状態等の把握や安全のための指導 ・休憩施設の保守管理 など 業務に必要な運行管理者資格については取得支援制度あり ★フジグループは従業員の働きやすさを「最優先」に考えます★ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設管理者の募集。 ・新規利用者の受入れ対応 ・相談業務 ・ケアサービス 等 「変更範囲：なし」

仕事内容[PRポイント] 介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している当法人。待遇や研修制度が充実しており、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れていますよ。託児所あり、贈答品配布など、プライベートも安心の待遇ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 [給与] 月給:250,000円〜(一律手当含む) ※経験・能力に応じて決定 昇給:年4回 賞与:年2回(支給要件あり)

仕事内容イリーゼ橋本中央 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区南橋本2-11-16 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長

仕事内容イリーゼ相模原矢部 募集要項 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 年収400万円～550万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／430万円(管理者経験者) 【勤務地】 神奈川県相模原市中央区矢部2-21-1 募集情報 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ◎あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集 介護の現場での経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。

仕事内容イリーゼはしもと 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区西橋本2-21-23 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 ●種類問わず介護・医療系の資格をお持ちの方 ●介護業界で施設長・ユニットリーダー・事務長な

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※勤務時間はご相談ください！ ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 神奈川県相模原市中央区田名7453-1 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム相模原田名 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが