人事 求人広告 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（給与、労務、社会保険、採用） 【仕事内容】 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、安全衛生等の業務。 現在11名のチームです。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種計測機器の製造、鍛圧機械・精密プレス加工製品の製造販売、その他機械器具の製造販売、上記に関する応用技術およびエンジニアリング メンテナンスの販売 【PRポイント】 2030 年度 10 兆円というグループ売上目標の達成に向け、グループ全体が成長軌道に乗っているのはメディアでも有名ですが、今期も生産拡大しており更なる業績拡大に向けて

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)新卒/中途採用担当 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分までのうち、１週当たり２０時間を超 えない勤務時間とする。 月曜日は８時３０分の出勤を希望、他曜日は相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容衛生環境課業務全般 廃棄物、動物の適正飼育等全般に係る窓口受付、電話応対、事務、 廃棄物収集・巡回パトロール等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事（労務担当） 【仕事内容】 ■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・まずは人事異動・転勤・就業管理対応または給与・税務関係を中心に取り組んでいただくことを想定しています。 ・その後、知識・経験・スキルを固めていただいた上で、専門家として深掘りしていただく可能性もありますが、他の人事業務（企画、採用、人財開発、海外業務等）やHRBP、アドミ業務（総務、経理等）に幅を広げるなど、ご本人の適性や志向も見て一緒に可能性を探ります。 ・入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 【事業内容・

仕事内容人事（チーム長候補～グループ長） 【仕事内容】 給与・賞与、社会保険関連、勤怠管理、労務管理、採用、人事制度、人事評価、安全衛生等の業務。 ご経験に応じて業務をお任せしていきます。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 無段変速機の製造、減速機の製造販売、工芸機器の製造、各種計測機器の製造、鍛圧機械・精密プレス加工製品の製造販売、その他機械器具の製造販売、上記に関する応用技術およびエンジニアリング メンテナンスの販売 【PRポイント】 2030 年度 10 兆円というグループ売上目標の達成に向け、グループ全体が成長軌道に乗っているのはメディアでも有名ですが、今期も生産拡大してお

仕事内容<仕事内容> 【京都市 大型シティホテル 人事・総務責任者 責任者候補】 主に採用と給与（計算は社労士事務所がするので、それまでのチェック作業や、社労士事務所とのやりとり）＋総務業務+人事・総務統括 <給与> 年収500万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府京都市中京区土橋町 <福利厚生> ◇ 厚生年金 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険

仕事内容人事部長の後任候補 【雇入れ直後】人事【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事制度の企画、周知徹底と運用 ■人事評価制度の構築（等級、評価、報酬など） ■社員教育 ■採用（計画含めとりまとめ） ■経営層へのプレゼン、計画資料作成等 【組織構成】 ■３名 試用期間 有 ３ケ月 休日 年間休日：１０７日 休日：月９日のシフト制(2月のみ月８日） 有給休暇：１０日～２０日（入社６ヶ月経過時付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利厚生：退職金制度（勤続３年以上）

仕事内容【京都】人事/キャリア採用担当 【仕事内容】 業界国内シェア圧倒的トップメーカー！自動車排気ガス測定装置で世界シェア80%！【プライム市場上場】 【社是「おもしろおかしく」】人生の一番良い時期を過ごす「会社での日常」を自らの力で「おもしろ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 国内グループ4社のキャリア採用業務をメインとしながら、その他従業員のキャリア支援に関わる業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的業務】 ■キャリア採用にまつわる全般業務（採用業務だけではなく、入社諸手続きや入社オリエンテーションまで広くご対応いただきます） ■採用企画業務（直近ではアルムナイ採用

仕事内容マンガ広告の提案から納品までのプランニングをお任せします。 ■マンガ広告とは マンガを活用して企業や商品、サービスを紹介する広告。企業のブランディングのために活用されています。マンガ広告の魅力は、多くの人の目に留まりやすく、情報をわかりやすく伝えられること。マンガ広告を通して、読み手が商品やサービスのメリットを疑似体験できるため、購買意欲や認知度の向上につなげることができます。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応、営業活動 HP経由でのお問い合わせに対する反響営業がメインの予定。マンガ広告というサービスの説明などをします。最初のうちは、立ち上げたばかりのサービスなので、積極的に新規開拓営業も

仕事内容【上場企業案件】人事労務 給与・賞与・年末調整など（勤務地：京都） 【仕事内容】 主に以下の業務に従事いただきます。 ・給与・賞与・年末調整などの処理 ・退職金制度（DB、DC）の運用管理 ・人事・給与・勤怠管理システムの運用管理 ・社会保険、労働保険関連手続き（電子申請対応） ・その他人事業務に付随する庶務業務全般 【事業内容・会社の特長】 歯科材料及び歯科用機器の製造・販売 【募集背景】 業績好調による増員 【応募資格】 [必須] ・人事労務分野の実務経験を3年以上有している方 [歓迎] ・社会保険労務士 ・第一種衛生管理者 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 人事労務

仕事内容【京都】人事制度企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実西日本最大のカラオケチェーン展開！ 【職務概要】 同社において、人事のポジションをお任せします。 【職務詳細】 正社員、パートアルバイトなどを含め、約5000人の従業員が所属する同社グループ全般の人事制度設計等の責任者候補をお任せします。人事課題等を分析、最適な解決策の立案や実行をしていただきます。 ・人事戦略立案 ・人事制度構築 ・組織構造改革 ・人事部業務改革 ・人材育成体系構築 ・タレントマネジメント ・採用戦略立案 【同社の特徴】 TOAIグループは、国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全

勤務時間シフト制：1日6時間以上（週5日） ◎週の労働時間として、30時間以上を想定しています ◎9時〜18時の間で希望の時間を入社前にお選びいただけます 「子どものお迎えで17時には上がりたい」等、気軽にご相談下さい。 ★残業はゼロです！

仕事内容求人票の文章を、読みやすくキレイに“まとめなおす”お仕事。 人材紹介サービス『エン エージェント』にて、求人サイト上に載せる求人情報の文章作成をお願いします。とはいっても、すでに情報が整理された「求人票」をベースにしながら“まとめなおす作業”がメイン。取材や打ち合わせはなく、文章作成だけに集中できる完全在宅ワークです♪ 【お仕事の流れ】 ▼制作チームの上司から求人票が共有されます。 随時、求人サイトに掲載したい求人票が共有されるので、優先度の高いものから作業をスタート。掲載にまつわる細かい規定がすでにチェックされた状態で共有してもらえます。 ▼見出しをまとめたり、行を揃えたり、コツコツ文章

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容【仕事内容】 人事・労務のアシスタントのお仕事です。 主に給与計算等のデータ入力や資料作成を担当して頂きます。 原則、3営業日以内にご連絡致します。 【給与補足】 〇月収 17.3万～ 基本給+地域手当+残業代 〇昇給制度あり 〇賞与あり(年一回)

仕事内容ホテル人事業務（主に採用担当）全般、付随する総務業務 仕事内容の変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【京都】人事管理職/今後の会社を担っていただける方を募集しております/ 【仕事内容】 【職務内容】 人事部門の管理職としてお迎えします。マネジメント業務、人事制度の立案、関連部署内の調整などをご担当いただきます。 具体的には以下内容に携わって頂きます。 グループ内のマネジメント 人事制度の構築 研修制度の構築 給与制度改正などの人事企画 労務問題への対応 中途社員の採用業務など ※人材開発グループでは現在、男性2名と女性4名が活躍中。 メンバーとの管理を行いつつ、タスクを管理するプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 【人事職について】 会社の成長、事

仕事内容【大手企業での人事事務のお仕事です♪】 ・システム等への登録作業 ・社内各手当（住宅・子女・立替金・持株会・401K）の担当 ・社会保険手続き ・雇用契約書更新、管理 ・各種証明書の発行や送付 ・必要なデータ作成・ダブルチェック ・電話、メール対応 ◎紹介予定派遣のお仕事です！ ◎経験者必見！

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！食×IT企業にて人事労務業務をお任せします。 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育てしながら働

仕事内容【英語必須・HRBP＋】大手外資系メーカー/採用担当・人事全般職＋英語力を活かす 【仕事内容】 ＜人事業務全てを担当できます＞ 採用を担当し、事業の状況を見ながら積極的な採用をサポートし、将来の能力ニーズに対応するパイプラインを構築します。経営陣と密接に連携し、人材市場に関する洞察やコンサルティング、包括的で付加価値の高いサービスを提供します。幅広い職種の採用を担当します。 ・積極的な戦略を策定・実施し、多様で有能な人材のパイプラインを構築して、ビジネスの成功に貢献する。 ・信頼されるアドバイザーとして、候補者の評価プロセスが一貫していることを確認し、引きつけ、選択、採用について指導・助言

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> オンライン広告運用 WEB、SNSなど 『一緒にブランドを作りませんか？』 弊社は今話題の海外オーガニック食品や美容食品などを扱っております。 健康/美容を意識した商品です。 会社の『THE MOMENT』の由来としては、『その瞬間を大事にする』という思いがあります。 オーガニックの目的は、食品の安全性を高めることはもちろん、 化学物質の使用を避けることを通して水汚染や土壌汚染、 大気汚染などから環境を守り、わたしたちの手で遠い未来の世代へと美しい地球環境を届けることにあります。 食によって未来のわたしたち自身を創り上げる 選択をすることこそが、オーガニックの目的を果たす