託児所 - 愛知県刈谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 一般事務！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ ◎ 未経験から営業事務を始めて今では戦力として活躍されている方がおりますので、安心してチャレンジが可能な職場！ ◎ 今後のスキルアップに繋がる多種多様に学べる環境です！ ◎ 安定して長期で就業されたい方におすすめ！ （過去に派遣社員から正社員登用された実績のある会社です。） ◎ PCの基本操作で十分にお仕事可能！ 《業務に関して》 Q. 業務の内容はある程度希望を聞いていただけますか？ A. ご自身の希望や適正な業務を考えながら 業務をお任せ致します。 Q. 実際どれくらい働くの？ A

仕事内容年間休日120日以上◎託児所あり、住宅手当や家族手当支給など福利厚生が充実しています！長年勤めている方が多く、定着率抜群の職場です！ 日勤のみ可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 内科系クリニックでの医療事務業務 【仕事内容】 窓口での受付業務 電話応対 電子カルテ入力・管理 レセプト請求 書類作成 訪問診療の同行（簡単な診療介助あり） 院内庶務（整理整頓や清掃）など 【職場情報】 患者数：約100名/日 医療事務：常時4～5名体制 【応募要件】 ワード、エクセルなど基本的な操作ができる方 普通自動車運

勤務時間9:15～15:15の6時間（休憩45分以上） ※週2～5日（勤務日数相談可） 残業有り

仕事内容日曜休み☆勤務は週2日～5日で応相談＆扶養内勤務OK◆パートさんにも寸志年2回♪6名定員の事業所内託児所★【刈谷市・小垣江駅・保育士・日勤パート・事業所内託児所】 1～6名の小規模保育なので一人一人の子供に寄り添える◎見学からでもOK♪ブランクのある方も応募OK◎パート・保育士を募集しています◆県内最大級の高齢者福祉施設内にある託児所になります★ ◆職種 保育士（事業所内託児所） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1097円 ※時給には処遇改善手当70円を含む ◆勤務地 愛知県刈谷市小垣江町白沢45番地 ◆勤務時間 9:15～15:15の6時間（休憩

勤務時間17：00～20：00の中でシフト制／週1日～

仕事内容【刈谷市小垣江町】認可保育園にて夜間スタッフ（保育士）の募集！東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪実務経験不問◎ブランクのある方も歓迎です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 公立保育園での保育業務 【定員】180名 【対象年齢】0～5歳児 「夕方から3時間だけ」も可能な夜間スタッフのお仕事です。 お迎えが来るまでお子さんと一緒に遊んだり､託児所のお掃除をしたり…｡ ｢せんせい､またね!｣｢バイバイ!｣というお子さんたちを､笑顔でお見送りするお仕事です。 【応募要件

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！教育業界の事務職！ 【仕事内容】 教育業界での“事務と教育”の役割を果たせます！ ◆受付業務 ◆書類作成（生徒リスト・スケジュール表など） ◆データ入力と管理 ◆教材準備と整理 ◆塾の先生や生徒とのコミュニケーションサポート ※入社後の研修で基礎から学べます 【具体的には】 ■生徒管理システムの操作 →生徒情報の入力・更新を行います。 ■教材の準備と管理 →授業に必要な教材を準備し、管理します。 ■保護者との対応 →保護者からの問い合わせに対応し、情報提供を行います。 ■塾内の環境整備 →快適な学習環境の維持に努めます。 ■授業スケジュールの作成 →塾のスケジュー

勤務時間交替制（シフト制） 又は 7時 30分 ～ 19時 30分 の間の6時間程度 ■勤務時間に関する特記事項 週1回～大歓迎。 平日のみ、土曜祝日のみなど対応します。 2～3時間でもOKです。

仕事内容子どもたちのえがおが育つように食・スポーツ・福祉を軸に名古屋市内を中心に様々な形で社会福祉事業を行っています。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！事務スタッフ！ 事務職で、あなたの「好き」を活かして輝こう！ ️未経験者歓迎！ ️新しいことに挑戦したいあなたへ 事務職は、様々な業務を通して、あなたの可能性を広げるチャンスです！ <仕事内容> ️ 1. 電話応対・来客対応 - 明るく丁寧な対応で、会社の顔として活躍！ - お客様とのコミュニケーションを通して、信頼関係を築きます。 ️ 2. データ入力・書類作成 - 正確なデータ入力で、業務効率アップに貢献！ - 分かりやすい書類作成で、チームの意思疎通を円滑に。 ️ 3. 経理 - 数字が好きな方、経理の知識を活かしたい方におすすめ！ - 会社の財

勤務時間固定時間制 8：45～16：30 ・週3日以上の勤務をお願いします。

仕事内容＜アルバイト・パート募集＞デイサービスセンターの看護スタッフ週3日～・短時間のお仕事なので、家事やプライベートと両立可能！ 託児所あり◎ スタッフ同士の仲も良好のため、困ったことなども気軽に相談できて安心♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡.｡ﾟ ﾟ ｡.｡: 【具体的なお仕事内容】 ・日々のバイタルチェック・検温 ・食事・入浴・排泄介助など、ご利用者様の生活サポート ・レクリエーションの実施 ★風通しの良い社風 職場環境を一言で表すなら、アットホームな雰囲気。同じ施設で働く仲間はもちろん、施設長や理事長とも気兼ねなく話せる社風が根付いています。また、施設内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜14時15分 就業時間２：13時45分〜18時45分又は9時15分〜18時45分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：利用希望に合わせて、上記時間でシフトを組みます。 １日勤務として９：１５～１８：４５（残業３０分含む）の勤務を お願いするときがあります。休憩：６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は休園日になります。 基本的には、扶養内での雇用になります。

仕事内容刈谷市小垣江町にある高齢者福祉施設「シルバーピアかりや」の職 員用託児所でのお仕事です。 仕事内容としては、１～６名の児童の保育となります。 対象は誕生日から一年経過したお子さん～小学校入学までが対象で す。保育園に行くまでの預かりになります。１日５時間で午前と午 後の勤務があります。子供たちが毎日をたのしく、託児所に行きた いとおもってくれるような保育をしています。 現在、７名の保育士で勤務をしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間※休憩は法定通り付与 ◆業務士パートシフト制 9：00～17：00の中でシフト制 / 週3日～ ■ 曜日固定も可能なのでご相談ください ～～～～～～～～～～～～～ ■有休取得率81％（2020年度実績）

仕事内容資格不問☆子どもに関わるお仕事をしてみたい方を歓迎します！グループ会社の保育園利用OK！子育て中の方も安心です♪男女問わず活躍中☆経験年数が浅い職員も活躍中です☆ 【お任せするお仕事】 定員135名の託児所で業務士を募集しています！ 園庭、園舎内の清掃 （主に園庭の草取り）等をお任せします。 【施設形態】 託児所 【給与詳細】 時給1027 〜 円 ◆業務士パートシフト制 時給：1027円～ ■昇給あり 5：00～8：00／18：00～22：00 時給＋200円 22：00～翌5：00 時給＋300円 土日祝＋50円 ※試用期間あり（2ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週１～５回程度勤務の可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日半日 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容院内託児所における保育業務 職員の託児に限る 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：一日勤務（７．５時間） または、午前か夕方で４時間以上（休憩３０分）勤務可能な方 ＊就業時間・日数は応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容施設内の託児所にて職員のお子様を預かって頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 愛知県刈谷市愛知県刈谷市小垣江町白沢 - ４５ 応募資格: ケアマネージャー/介護支援専門員/介護福祉士/介護職・ヘルパー/相談員 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】23万540円～ 27万6,000円 （内訳） 基本給 19万540円～23万6,000円 処遇改善手当 1万5,000円 特定処遇改善手当 8,000円 職務手当 7,000円 資格手当 1万円 （その他手当） 宿直 5,000円/回 月2回程度 扶養手当 【昇給】1月あたり0円～4,500円(前年度実績) 【賞与】年2回 2

仕事内容未経験OK◎年間休日120日以上☆残業少なめ◎託児所あり、住宅手当や家族手当支給など福利厚生も充実しています！内科・小児科系クリニックの病棟での勤務！夜間も医師が常駐する安心の環境☆ 未経験可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 内科・小児科クリニック（19床）での看護助手業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴など） 衛生管理、環境整備 生活やケア内容についての記録、報告 看護師など、他職種との連携 【職場情報】 入院患者数：約10～15名（在院日数：約33日） スタッフ体制：日勤3名体制 / 夜勤2名体制 ※上記は

勤務時間 固定時間 勤務曜日：月曜日～金曜日 最低勤務日数：5 勤務時間：14：00～19：00 ※残業なし・持ち帰り業務なし

仕事内容勤務先：私立認可保育園 クラス運営のサポートをお願いします。 ＜お仕事内容＞ ・食事やお手洗い補助 ・遊具の準備・片付け・消毒 ・子どもたちの寝かしつけ ・おむつ替え ・登園・降園対応 など ※上記は一例です。 勤務先によって多少異なります。 就業期間 即日～2025-03-31 福利厚生 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・託児所 ●社保・雇保完備●退職金制度あり●保育研修受講制度（月1回/無料）●お友達紹介手当（1人につき1万円相当/条件あり）●産休・育休・介護休暇の取得実績あり●敷地内は全面禁煙●定期健康診断受診（年1回）●乳がん・子宮頸がん 検診費用補助●インフルエンザ予防

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！一般事務職！ 【仕事詳細】 * 来客応対、電話対応 * 書類作成、データ入力、ファイリング * スケジュール管理、会議室の予約 * その他、事務所内のサポート業務全般 未経験者でも安心して始められるよう、入社後は基礎から学べる研修を用意しています。また、仕事を通じて自然とビジネススキルが身につくよう、実践的なカリキュラムを整えています。 【研修制度】 * 入社１ヶ月目: PC基本操作、ビジネスマナー、電話・受付対応の基礎を学ぶ。 * 入社２ヶ月目以降: 専門知識として、事務作業の効率化、顧客管理の基礎などを深く学ぶ。先輩スタッフの実践的なアドバイスもあり。 求め

仕事内容未経験OK◎年間休日120日以上☆残業少なめ◎託児所あり、住宅手当や家族手当支給など福利厚生も充実しています！内科・小児科系クリニックの病棟での勤務！夜間も医師が常駐する安心の環境☆ 未経験可/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 内科・小児科クリニック（19床）での介護業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴など） 衛生管理、環境整備 生活やケア内容についての記録、報告 看護師など、他職種との連携 【職場情報】 入院患者数：約10～15名（在院日数：約33日） スタッフ体制：日勤3名体制 / 夜勤2名体制 ※上記は看護

勤務時間08：00～18：00の中でシフト制 ※祝日専任 ※異年齢保育

仕事内容【刈谷市新富町】事業所内託児所にて保育補助の募集！祝日のみの勤務◎東海最大級の総合保育サービス企業「トットメイト」が運営♪《実務経験不問・ブランクのある方も歓迎》 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 保育補助業務 祝日のみご勤務できる方を募集中です。 定員50名の託児所ですが保育士の先生もたくさんいるので資格不問での募集となります。 現在は、0歳児?3歳児の計11名の1クラスで異年齢保育をしています。 幅広い年代の方が働いていますが、それぞれ違った保育の良さがあり、それを全員で共有しながら楽しく働いています。 保

仕事内容株式会社デンソーシェアードサービス 【愛知/刈谷】経理（決算申告）※リモート可/フレックスタイム制/住居費補助・社員食堂有/転勤無し※ 【仕事内容】 【愛知/刈谷】経理（決算申告）※リモート可/フレックスタイム制/住居費補助・社員食堂有/転勤無し※ 【具体的な仕事内容】 ■シェアードサービス会社としてのMisison： ・国内60社のデンソーグループ各社の共通業務を集約し、デンソーグループ全体の労務費削減 ・超少子高齢化の日本国内にて、将来地方拠点で人手不足が発生した場合も国内60社のデンソーグループ各社で安心して働ける環境づくり ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内デ

仕事内容トヨタ車体株式会社 【愛知/刈谷】人事企画＜レクサス等の完成車メーカー／業績堅調＞経験に合わせた業務◆在宅可 【仕事内容】 【愛知/刈谷】人事企画＜レクサス等の完成車メーカー／業績堅調＞経験に合わせた業務◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制・年間休日121日(土日休み)/短時間勤務制度、在宅勤務・カフェテリアプラン制度あり/独身寮、託児所、トレーニングジム等もあり/フレックス勤務・定着率95%以上・産休・育休取得実績有・社員食堂・食事補助あり】 ■業務内容： 人事担当として、以下いずれかの業務をお任せします。 ◇採用：人材配置のバランスを考えながら必要人員を確保するための採