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国立研究開発法人科学技術振興機構
千代田区
年収520万円
正社員
仕事内容文部科学省が所管するJSTは、多様な事業を通して、日本の科学技術の発展に貢献する公的機関。技術系総合職の業務の一つとして日本の科学の未来を担う人材を育成・支援する役割をご紹介します。 …仕事内容… 【1】次世代の “トップ研究者” の支援 大学院博士後期課程の学生を対象とした、次世代研究人材の育成プログラムを運営します。 >具体的な内容 支援を行なう対象者の選定や、必要なセミナー・イベントの企画開催なども実施。若き研究者の未来に向けた様々な取り組みを行ないます。 >苦労する若き研究者に、救いの手を。 特に、優れた研究を行なう学生が資金などを理由にキャリアを諦めてしまうケースは、日本全体の
人気エン転職3日前
日本トーター株式会社からの職業紹介求人
千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約5分
年収400万円〜600万円
仕事内容交通費支給,社会保険完備 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災) 交通費全額支給 教育制度:OJTによる研修 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】完全週休2日制(土、日)祝 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇]
Tジョブ22時間前
株式会社ビジネスグランドワークス
中央区 銀座
月給29.5万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 人材育成を通して企業の課題を解決する仕事です! 人材育成を通して企業の課題を解決するコンサルタントが仕事になります。 そのためにBGWの持つ多くの研修やサーベイ等を活用します。 お客様の課題をきちんと掴み、仮説、実施、検証の流れでPDCAを回しながら目的を達成します。 お客様と深く、長くお付き合いすることにより、お客様とともに自分も成長できる仕事です。 創業から20年が経ち、新しいスタートをしました! 【具体的には】 ◎私たちコンサルタントの商品にはカタチがありません。 「企業の理念を浸透させたい」 「社内のコミュニケーションを高めたい」 など、経営者や部門責任者の方
エンゲージ12時間前
中外製薬株式会社
中央区
年収700万円〜1,100万円
仕事内容中外製薬株式会社 【東京】人材育成担当者 【仕事内容】 【東京】人材育成担当者 【具体的な仕事内容】 ■募集背景: グローバルに活躍する臨床開発人財の育成、臨床機能のケイパビリティ強化に向けて、ロシュ含む国内外の様々な人財育成に関する情報収集・調査・展開、ロシュ臨床開発部門の人財育成機能との連携などをさらに進める必要があります。ロシュや海外拠点との連携に関する業務はじめ、人財育成に関わる様々な業務を担う、英語および日本語ともにコミュニケーションが円滑にできる人財を必要としています。 ■業務内容: ・ロシュ含む、人財育成・研修の情報収集・調査・配信 ・ロシュメンバーや海外拠点メンバー等
doda11日前
株式会社エクシードジャパン 東京オフィス
豊島区
月給25万円〜52万円
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆年休129日/完休2日制/残業ほぼなし/住宅手当月5万円~/20代30代活躍中 販売や営業、事務職などにおける人材を必要とする企業と、仕事を求める派遣スタッフのかけ橋となる仕事です。企業には必要な人材を、派遣スタッフには希望にあった求人情報を提供します。 <具体的な仕事内容> ■企業へのヒアリング 必要な職種、人数、人物像などを確認。必要な人材を見極めたり、時には採用条件などを提案したりと、企業を採用成功に導きます。既存顧客を担当しながら、新規顧客もどんどん開拓していきましょう。 ■人材の募集・面談 派遣スタッフを募集し、応募者の希望を確認。希望に合っ
エンゲージ10時間前
株式会社HIT
中野区
月給22万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎!eスポーツメンバー募集!eスポーツ事業企画運営に携わりたい方! 人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 お任せするのは、弊社のクリエイティブ事業の新規プロジェクトであるeスポーツチーム運営に伴うeスポーツ事業企画運営としての業務。eスポーツディレクターとして育成環境を用意し、ディレクターになる為のプロセスとして弊社事業の営業に従事しながら試合や大会を支援しながらeスポーツ選手育成の場を経験して頂きます。
人気エンゲージ24時間前
非公開
東京都
年収500万円〜949万円
仕事内容人材育成 【仕事内容】 ■同社にて、人材育成担当として以下のいずれかを担当いただきます。 【具体的には】 ・人材アセスメントの企画 ・社内研修の企画 ・ラーニングマネジメントシステム等の構築に関わる企画 ・その他上記業務に関連する運営業務 【出張頻度・出張先】 関係会社を含む各事業所(東京、神奈川、千葉、名古屋、大阪、岡山、広島、愛媛等)への出張あり(年数回) 【キャリアステップイメージ】 入社直後は、BtoB製造業の製品や事業ドメインに関わる人材育成施策を習得していただきます。5年後以降は、BtoB製造業での人材育成施策での実経験を習得していただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要
ミドルの転職4時間前
株式会社ロビー
新宿区
年収420万円〜600万円
仕事内容株式会社ロビー 人材コーディネーター*30~40代活躍*月額35万~50万円*新宿勤務*ノルマなし 業績は毎年右肩上がり! 近年注目の“家事代行サービス”のパイオニア企業で働く 家事代行サービスの需要は高齢化や女性の社会進出とともに増加中。 当社は富裕層向けに特化し、首都圏と関西圏で確かな経験と実績に基づくノウハウで、 多くの経営者や医師、弁護士等のお客様に質の高いサービスを提供しています。 このような背景から、当社へ日々お客様や求職者からの問い合わせが急増中。 業績も右肩上がりで伸びています! 2024年、設立20年目を迎える当社で募集するのは 【人材コーディネーター】のポジショ
女の転職type10日前
年収500万円〜999万円
仕事内容【人材育成セールスコンサルタント】世界最大級の人材育成組織AMAサービスを提供するグローバル企業 【仕事内容】 顧客企業の人材育成・組織開発に対する研修ならびに、コンサルティング提供を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・顧客の抱える人材育成の課題に対するソリューション提案 ・既存顧客の深耕 ・顧客先におけるプロジェクトのマネジメント ・既存、新規顧客に対しての提案活動。 ※既存:新規の割合は、7:3程度。 過去に研修プログラムを利用頂いた顧客や、無料セミナーに参加頂いた顧客へのアプローチが中心です。 【業務の特徴】 顧客の戦略実行に必要な人材育成をサポートできる仕事です。 急速に
目黒区 駒場
年収600万円〜849万円
仕事内容人材育成施策の企画・開発/NTTデータG/ITを中心とした人材育成・研修会社/テレワーク有 【仕事内容】 NTTデータグループ/人材育成のプロフェッショナル集団/年齢立場関係なく社員の距離が近い/リモートワーク・フレックス制度有/ジョブローテーション可/年間休日127日 ■人材開発・組織開発に関わるサービスの企画・開発 ・ 人材育成施策の企画・開発(新人・若手・中堅社員向けから管理職に至るリーダーシップ、マネジメント、ビジネス等) ・ ラーニングテクノロジーを活用したソリューションの企画・開発 ・ 上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発 ・ 上記に係るプロジェクトマネジメント ■人・組織を
モバイルアプリ・Webサービス事業会社(東証プライム上場企業)※コミュニケーションサービスを追求し、新しい価値を創造するプラットフォーマー
仕事内容【人材育成グループ所属_育成企画】上位役職~新卒若手まで人材育成に関する戦略設計を担っていただきます 【仕事内容】 人材育成全般に関する戦略立案、施策企画設計、運用改善を担当していただきます。 人材育成全般に関する戦略立案、施策企画設計、運用改善を担当していただきます。 サクセッションプランを始め、上位役職支援や新卒/若手育成などに対しての新たな企画設計や運用改善などを既存メンバーと一緒に担っていただきます。また、人的資本経営推進に伴う、重点育成ポイントについての施策企画立案なども担当していただきます。 【具体的には】 ・サクセッションプランの企画、運用改善 ・上位役職候補者育成に関する施策
株式会社RPA NEXT
目黒区 下目黒 / 目黒駅 徒歩約4分
月給33.4万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 【研修講師】人材育成・教育/研修事業の拡大をさせることができるリーダー候補 当社は2017年に設立された「DX推進のプロフェッショナル集団」「RPA(Robotic Process Automation)の総合商社」であり、RPAによる業務プロセス改善/効率化や開発、研修/教育、運用/保守等を担い、これまで企業規模・業種・地域・部門部署を問わず、多くの企業に対して、課題解決と付加価値をご提供し、大幅な業務改善・コスト削減をもたらしてきました。 また、これまで業務フロー・業務量・操作手順等が容易に見える化できる「プロセスマイニング/タスクマイニング」の導入や企業のRPA活動を全
株式会社パーソル総合研究所
港区 南青山 / 青山一丁目駅 徒歩6分
年収550万円〜799万円
仕事内容組織・人材開発シニアコンサルタント【東京】~企画・開発・研修登壇まで幅広く活躍~ 【仕事内容】 同社の「組織力強化事業事本部」にて、お客さまの人材課題に対するコンサルティングから、 研修プログラムの企画・開発・研修登壇まで幅広く活躍いただく仕事です。 【具体的な業務内容】 シニアコンサルタントとして、お客さまからの 人材課題・人材育成に関する相談案件をリードしていただきます。 (1)主要顧客である大手企業の経営層や人事部門、事業部門の部門長クラスと関係を構築 (2) 経営課題に資する組織・人材領域の課題を明確化 (3) 課題解決に向けたソリューションを企画・提案 ※営業部門や、経験豊富な同僚
大和リビング株式会社
年収520万円〜650万円
仕事内容大和リビング株式会社 【新宿本社】人事(研修企画、人材育成)在宅勤務可<大和ハウスG>土日祝休・サステナビリティ推進部配属 【仕事内容】 【新宿本社】人事(研修企画、人材育成)在宅勤務可<大和ハウスG>土日祝休・サステナビリティ推進部配属 【具体的な仕事内容】 ~業界大手大和ハウスグループの安定基盤で着実にキャリアを構築/リモート・フレックス制度有/不動産会社ならではの充実した福利厚生~~ ■業務内容: ※メイン業務は(1)~(2)となります。 (1)社内の各種研修の企画・運営業務、人材育成業務 (2)資格取得推進業務 (3)CSRの推進・企画運用業務 (4)災害時の社員の安否確認など各
人気doda18日前
住商エアロシステム株式会社
年収540万円〜715万円
仕事内容住商エアロシステム株式会社 【東京】採用・人材育成メンバー ※総合職/住友商事グループ/フルフレックス/テレワーク可 【仕事内容】 【東京】採用・人材育成メンバー ※総合職/住友商事グループ/フルフレックス/テレワーク可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の住友商事グループ企業/日本の安全を担う社会貢献度の高い防衛・航空宇宙事業を展開/標準労働時間7時間15分】 ■業務概要: 当社人事部における採用活動・人材育成活動にて活躍頂ける総合職を募集します。中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材(人財)高度化を目標とし、新卒採用・キャリア採用活動の推進、人材育成の仕組構築などを幅広く推
doda4日前
エムスリーキャリア株式会社
港区 虎ノ門
月給42.8万円〜50万円
仕事内容【20代×未経験活躍中】2024年4月入職可能 【募集背景】 当事業部は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、 多くの医療機関が経営課題として抱えている医師の人材採用や、 医師の能力が最大限に発揮される最適な就業機会の提供・キャリア形成の支援といった役割を担っています。 現状は、当社でのコンサルタント経験を持つグループ責任者と、現場のコンサルタントが分担して役割を担っていますが、 業界No.1から圧倒的No.1、そして業界のスタンダードになることを目指す中でさらに人材育成の重要性が高まっていることから、 営業職育成担当を初めて募集します。 コン
かんたん応募エムスリーキャリア株式会社18時間前
株式会社WASABI
渋谷区 / 明治神宮前〈原宿〉駅 徒歩6分
月給80万円〜100万円
仕事内容<未経験スタートOK>教育充実で安心・成長! 将来性あるIT業界で人材コーディネーターデビューしよう♪ 仕事内容: <メイン業務:70%> 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ・エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ・既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ・
type5日前
株式会社img.
青梅市
月給28万円〜33万円
仕事内容<仕事内容> 普段使うティッシュの製造!年間休日120日以上!交通費支給あり!完全土日祝休み!未経験OK! 「仕事詳細」 日々の暮らしの中で使われる、ティッシュ・トイレットペーパーなどの製造になります。 ️仕事内容 ・液状の原料の機械投入、機械操作をして頂きます。 ・出来上がったティッシュやトイレットペーパーの目視、外観検査 ・原料の仕込みと調成 (液状の原料は最大8キロ程度) ・ベルトコンベアで運ばれてくる製品の品質管理 ・機械のメンテナンス ️補足 リフトの資格をお持ちの方は、 部署によりカウンターリフトでの運搬もお任せします。 ※資格が無くても違う配属部署もありますのでご安心を
人気エンゲージ12時間前
にじいろ紹介合同会社
新宿区 西新宿 / 都庁前駅 徒歩約4分
年収500万円〜550万円
仕事内容[仕事内容] ◆ミッション 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、 解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 ◆具体的には 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、 ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に
かんたん応募にじいろ紹介合同会社10時間前
株式会社アキテム
目黒区
年収502万円〜568万円
仕事内容株式会社アキテム 人事(採用・人材育成・広報)在宅勤務サテライト利用残業20h程/創業から70年の安定基盤 【仕事内容】 人事(採用・人材育成・広報)在宅勤務サテライト利用残業20h程/創業から70年の安定基盤 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 当社のコーポレート部は、企業のバックオフィス全般(人事総務、広報、システム、経理・財務、法務等)の業務を担っております。本ポジションでは、広範にわたるコーポレート業務の中で、採用から人材育成までの戦略策定と推進、そして広報活動の運営をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 ※いずれの業務も一人ではなく、他者と協業して行っ
doda7日前
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