介護付き有料老人ホーム - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 業務内容： 介護付き有料老人ホーム定員84人 の介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■1日の流れ 例 9:00～朝礼・申し送り 10:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00～昼食（配膳・下膳） 13:00～休憩 14:00～介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 17:00～夕食（配膳

仕事内容「従業員を大事にしたい」という思いから、手厚い待遇や相談しやすい環境が整っている介護施設。働きやすさで、プライベートを大事にしたり、資格をとるために頑張ってみようかなと思えたり、心の余裕ができました！ 【職種】 有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 老人ホームでのスタッフの募集です！ 若々しく明るいデザインや インテリアを置いてある介護施設。 利用者様の快適な生活のた

仕事内容【アピールポイント】 手厚い手当で月給24万円～28万円★経験のある方を募集！✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 「そろそろ親の介護を考えないとな～」 「介護経験を活かしたいな～」 そんな考えをお持ちのあなたに！★ 同じ想いを抱えるスタッフたちと一緒に、 楽しく働いてみませんか？ 利用者様一人ひとりとコミュニケーションを 取りながらお仕事することができます。 そのおかげで人生経験が豊富な ご利用者様との交流は、 学べることが多く日々勉強になることばかり。 何かわからないことがあれば、 周りの先輩スタッフに すぐ質問できる環境もあります◎ 働きながらノウハウを身に付け、 ステップ

仕事内容【総務】経験はなくてもOK。ホームを縁の下から支えていただく介護事務を正社員で採用します！ 《募集職種》 介護事務 正社員 《仕事内容》 介護事務、レセプト、一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年1回合計1ヶ月分 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 偕楽園駅から5.2km 赤塚駅から5.5km 水戸駅から6.2km 《勤務時間》 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均20時間 《勤務形態》

仕事内容【アピールポイント】 夜勤なし正社員も相談可残業ほぼなし未経験歓迎/神栖市★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 自立した生活を送っていただけるよう、ご利用者様に寄り添った介護を行っております “チーム力”と”利用者様の笑顔”が何よりも魅力。 ～こんな方にぴったりなお仕事です～ ・「安心して暮らしたい・・」そんな利用者様の想いを支えたい ・一対一で利用者様にしっかり向き合った介護がしたい 「教育研修制度」や「資格取得支援」も充実しているので、更にスキルを高めたい方にもオススメ。 ちゃんとできるか不安だ…という方は特に安心できる環境だと思います！ 困っていることや悩みなどがある

仕事内容介護事務の正社員求人！未経験からでもじっくりと成長できる環境です 《募集職種》 介護事務 正社員 《仕事内容》 介護事務、一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 20,000円～ 3,000円～ 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 後台駅から1.4km 常陸津田駅から2km 下菅谷駅から2.4km 《勤務時間》※5月9日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、産休あり、育休あり 《福利厚生》 社会保険完備

仕事内容【業務内容】 介護業務（利用者様の生活支援） 介護付有料老人ホームでの介護業務全般を担当して頂きます！ 医師、看護師、リハビリ、ケアマネージャー等の専門職と連携、 協力しながらご利用者さまの生活をサポートします。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導、教育にあたります。 月給 226000円～276500円 基本給 142,000円～160,000円 資格手当 5,000円～10,000円 （初任者研修（ヘルパー2級）5,000円 （介護福祉士）10,000円 夜勤手当 8,500円／回・5回／月 処遇改善手当 15,000円～40,000円 支援手当 4,000円 特定処遇

仕事内容【アピールポイント】 年間休日119日！メリハリつけてお仕事したい方必見です★✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *★理想の求人を探したい、介護職経験者様へ★* 「自分の働き方の条件を考慮し、 介護業界で培った経験を今後も活かしたい。」 そんな方は、*ミラクス転職サイト*がおすすめ！◎ ミラクス介護を使うと・・・ 〇非公開求人からのご提案も可能！ 経験者は好条件・好待遇の求人がほとんどのため、 理想の求人を見つけられる可能性が高くなる！ ミラクス介護は非公開求人を多数保有しているのも 特徴の一つ☆ 〇求人紹介に加えて、履歴書作成のアドバイスや 書類選考・面接の調整まで、

仕事内容【アピールポイント】 ★賞与4ヶ月★結城市の特養で介護職の正社員求人★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 ✽✽一緒に働いてくれる仲間を募集しています！✽✽ ▼こんな方をお待ちしています！ ・思いやりを持ってご利用者と向き合いたい方 ・ひとりひとりに合った丁寧な関わりを目指す方 ・プライベートと両立しながら働きたい方 親の介護をしながら、子どもの世話をしながら、働き続けたい。私たちはその実現をあきらめません。 一人ひとりの顧客の声に丁寧に耳を傾け、時に試行錯誤を繰り返しながらも、一人ひとりの「自分らしさ」の実現のお手伝いをします。 【業務内容】 結城市にある従来型・特別養

仕事内容【アピールポイント】 残業なし！特別養護老人ホームでの介護スタッフ求人★即日入職可★資格が活かせる★ 【仕事内容】 ～【介護のお仕事】でキャリアアップを目指すなら！～ 介護のお仕事を経験されてきた方なら、 「ゆくゆくは施設長になりたい」 「介護福祉士の資格を取得して、 専門的な知識を深めたい」 などなど、 介護業界でさらに活躍の場を 拡げていきたいですよね☆☆ キャリアアップ重視の転職なら、 *『ミラクス介護』でお仕事を探すのが最短ルート その理由は、 業界最大級の求人数 求人の大半が「正社員」の求人だから あなたのこれまでのご経験や 将来設計をお聞かせください☆☆ 経験豊

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、11:00~20:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 【シフト内訳】 ・4パターンシフト制 または7:00～20:00の間で 1日5時間～OK [早番]7:00～16:00 [日勤]9:00～18:00 [遅番]11:00～20:00 [夜勤]17:30～9:00 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容茨城県石岡市の介護付き有料老人ホームにて介護補助の方を募集しています。週3日～勤務可能で、ご自身の都合に合わせた働き方が選べます。経験等は不問です、運転免許をお持ちならどなたでもご応募いただけます。 【職種】 グループホーム 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、職種未経験OK 【仕事内容】 石岡市の介護付き 有料老人ホームにて 介護補助の業務です。 【仕事内容】 ■入浴や排せつなど 日常生活の介助 ■レクリエーション ■見守り その他付随する業務をお任せします。 必要な経験・資格などは 特にありません。 普通自動車運転免許を お持ちであればどな

仕事内容【タイトル】 介護付き有料老人ホーム えくぼ【有料】 【仕事内容】 入居者様に対する身体介護、生活援助を行います。介護付き有料老人ホーム えくぼ【有料】 有料老人ホーム 介護士 【事業所名】 介護付き有料老人ホーム えくぼ 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 有限会社えくぼ 【勤務地】 茨城県那珂市後台1495-1 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 1)07:00～16:00 2)08:30～17:30 3)11:00～20:00 4)16:00～09:00 【給与詳細】 月給：150,000円～250,00

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（請負業務） 「介護付き有料老人ホーム サンシャインつくばリゾート」での給 食の調理補助業務を担当して頂きます ・調理業務及び仕込み他。 ・盛付け、洗浄、配膳などもあります。 ・後片付け、清掃作業。 ※シフト制による勤務になります。 ◎変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【賞与3ヶ月！週休2日制♪残業ほぼナシ◎マイカー通勤OK】★資格保持者にオススメ求人です() 【仕事内容】 安心して働ける職場だからこそ、利用者様とご家族様に思いやりあふれる介護を提供することができます。 安心・安全・信頼、そして温かな人間関係に守られた暮らしを提供したい。それが私たちの歓びとなっています。 いっしょに笑い、いっしょに過ごす。安心と安全な暮らしを地域といっしょに支えていく。 スタッフたちは、利用者様の側に立って、ご家族様といっしょに、笑顔で心の通う温かなケアを心がけています。 美しく豊かな明日を築く、若いスタッフも誇りをもっていきいきと働いています

仕事内容【アピールポイント】 賞与3ヶ月★月給24万円スタート！残業少なめ☆経験活かせる◎★資格が活かせる★ 【仕事内容】 *❀心からの「ありがとう」を実感できる場所❀* *【人に喜んでもらうことが好きな方】* *【人と話すのが好きな方】* *【誰かのために何かをしたいと思っている方】* そんな方々に介護のお仕事はいかがでしょうか？ ご利用者さまの日常に 深く関わりを持つことになるので、 責任は重大ですが *やりがいは非常に大きなもの*になります。 介護の現場でもご利用者さまお一人おひとりが 安全にケアを受けられるよう、 先輩スタッフがしっかりあなたをサポート しますのでご安心ください❀

仕事内容<仕事内容> 【公式】ヒューマンサポート筑西◎正社員/積極採用/有料老人ホーム/看護師/准看護師可 【看護師／介護付き有料老人ホーム】ご入居者様の看護・介護業務など健康管理全般 ・ご利用者様のバイタルチェックによる健康管理 ・ご利用者様の服薬管理 ・ご利用者様の急変対応 ・介護業務全般 ・リハビリテーションやレクリエーションを通しての機能訓練業務 【イベント充実でスタッフも楽しめる】 観劇などのイベントが充実。ご入居者様だけでなく働くスタッフも楽しめる環境です。 【働きやすい環境】 急患が入ることがないので、病院勤務と比べて体力的に負担の少ない環境です。夜勤もありません。 <給与>

仕事内容■お仕事内容 「介護付き有料老人ホーム かがやきの郷」は、土浦市街を見渡せる高台にあり、30年以上の歴史があります。介護スタッフを募集中で、昇給や賞与、手当も充実しています。資格や経験がある方は活躍です。育児休業も取得可能です。一緒に働きませんか？お会いできる日を楽しみにしています。 仕事内容 身体介護 ・身体介護および身体補助 ・食事介護および補助 ・入浴介助および補助 ・排泄介助および補助 ・レクリエーション、アクティビティの実施 ・イベントなどの実施 ■給与 月給 148,000円 〜 208,600円 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 124,000円～173,000円

仕事内容■お仕事内容 自然豊かな環境でくつろげる介護付き有料老人ホーム。住宅手当や資格手当あり。残業少なく、プライベートも充実。退職金や育児・介護休業制度も整っている。 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給 165,000円〜314,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 165,000円〜314,

仕事内容■お仕事内容 コンフォルト水戸は介護付有料老人ホームで、利用者だけでなく体験したい方も活躍。待遇も充実し、週休2日制でプライベートも充実。試用期間もあり、安心・快適なサービスを提供しています。ご応募お待ちしています。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 施設内に居住する高齢者の居室へ訪問、下記業務。 ・家事援助、入浴介助、排泄介助、食事の介助 ・送迎、買い物、通院の介助 ・社用車使用：（AT車・主に水戸市内） ■給与 月給 181,000円 〜 241,000円 ■給与備考 給与の備考 月給内訳） 基本給160,000円～200,000円 介護ベア手当6,000円 介護職手当：15,00

仕事内容■お仕事内容 長寿館グループは、利用者の声に応えながら、地域に根ざした介護サービスを提供しています。阿見長寿館では、介護職/ヘルパーを募集中。笑顔とぬくもりのある安心介護を提供し、プライベートも大切にできます。未経験者やブランクのある方も活躍。昇給・賞与実績や各種手当もあり、やりがいを感じられます。 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連