勤務地

キーワード

新着

株式会社木下工務店 - 千葉県 の求人・仕事・採用

28

新着:指定なし

土地活用の企画営業 平均月収41.6万円/岡崎・京都・神戸・岡山・熊本など/新店舗続々出店中!

株式会社木下工務店(木下グループ)

  • 千葉県 千葉市

  • 月給28万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 若手活躍中
  • 残業月20時間以内
  • ミドル活躍中
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備

仕事内容土地を所有している個人のオーナー様に対して、アパートや保育園、介護施設の建築・経営による“資産運用”を提案していただきます。リピートやご紹介も多く、オーナー様と深く信頼関係を築ける環境です。 【土地活用とは?】 所有の土地にアパートや保育園、介護施設などを建てることで、オーナー様は安定した家賃収入を手にできます。税金対策にも有効で、固定資産税や相続税が大幅に軽減されるメリットもあります。 【仕事の流れ】 ▼土地の情報収集 オーナー様のほか、顧客や金融機関などから情報を収集。過去に建物や施設を建築した方のリピート依頼をはじめ、銀行や税理士事務所、他の不動産会社によるオーナー様のご紹介もありま

エン転職

注文住宅営業(未経験歓迎) 年間休日120日/完全自由設計の家づくり/月給28万円以上/転勤なし!

株式会社木下工務店(木下グループ)

  • 千葉県

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 社割あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 接客あり
  • 退職金制度あり

仕事内容★全国各地に新展示場を続々開設予定! ★完全自由設計の注文住宅をご提案します! ★約3ヵ月かけてイチから学べるので未経験でも安心! ★テレアポや飛び込み営業はナシ!来場や問い合わせに対応します。 <注文住宅の提案> ◎住宅展示場に来場された方、住宅情報サイトをご覧になられた方、当社のHPから問い合わせをされた方、当社の提携先企業からの紹介された方などに対して提案します。購入意思のある方ばかりですので、お客様への提案に集中できます。 ◎お客様からヒアリングした家族構成やライフスタイル、予算といった情報をもとに、設計士と協力して間取りやデザイン、資金計画などを提案。完全自由設計の家や、太陽光発

エン転職

注文住宅営業(所長候補) 年収1000万円も可/年間休日120日/転勤なし/家族手当・退職等支給!

株式会社木下工務店(木下グループ)

  • 千葉県

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 接客あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇格あり

仕事内容所長候補としてメンバーへのマネジメント業務のほか、プレーヤーとしてお客様へのご提案や接客対応をお任せします。入社後はまずプレーヤーとして、先輩や上司の商談に同行・同席。OJTを通じてイチから知識・経験を積んでください。しっかりとバックアップしますのでご安心ください。 【入社後お任せする業務】 ★完全自由設計の注文住宅をご提案! お客様は、住宅展示場に来場された方や問い合わせをされた方、提携先企業から紹介された方など。まずはヒアリングを実施するところからスタートとなります。その後、ヒアリング内容をもとに、自社の設計担当とご提案。完全自由設計だからこそ、太陽光発電搭載の家やメンテナンスのいらな

エン転職

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 28 件)