コンサルタント 人事 - 山梨県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事労務の業務全般の募集です。 現状システム＝給与（弥生給与）勤怠管理システム（ｔｏｕｃｈｏ ｎｔｉｍｅ）ｗｅｂ給与明細（ｏｆｆｉｃｅｓｔａｔｉｏｎ）等 当社の成長戦略と今後の人事戦略の構想に伴う人事部強化構築、ま た現状の体制から冗長化する事で、盤石な体制の構築 並びに次世代を担う人財の採用・育成を考えています。 ※帳票作成などございますので、ＥｘｃｅｌなどＰＣ操作に慣れて いる方歓迎。 ※未経験の方でも前向きな姿勢でいていただければ大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■採用業務（新卒・中途・障がい者）として以下をお任せしていきます。 【具体的には】 ■採用全般（採用企画～運用まで） ■会社説明会導入～運営 ・面接調整、面接官対応、面接 ・インターンシップの企画運営 ・新卒内定者フォロー施策の実施、入社式の運営 ■入社した社員からの個別相談対応 ・障がい者雇用 ・派遣社員マネジメント 等 【同社の人事案件の魅力】 ◎同社の人事部は、CoE機能とBP機能の両方を持ち、採用、労務管理、人事企画、人材開発等、一連の人事業務を少数のメンバーで行っていることから、経営・事業・職場に資する人事としての役割を果しており、今回の求人は採用業務でありますが、将来的には人事関連

仕事内容私立学校における学校内事務総合職 【総務】【人事】【労務】【経理】【広報】【施設管理】など ・電話応対 ・来客応対 ・文書作成 ・データ入力 ・ファイリング ・経理伝票仕分け ・給与計算 ・施設の保守点検、修繕など 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【ライフホールディングス】正社員！賞与年２回！人事事務！ お仕事内容： ◆うれしい基本土日祝休み＆残業ほとんどナシ♪車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！幅広い事業を展開している会社！分煙で快適な環境！人気の職業紹介です！ 組織課題のヒアリングを行い人事制度の設計や運用のお仕事です♪【正社員で就業開始】▼組織課題のヒアリング、分析▼課題に基づいた人事制度の企画提案 ▼各種制度の運用状況確認、メンテナンス▼タレントマネジメントシステムの管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※

勤務時間8:30 ～ 15:15

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 実働６ｈ＊残業少なめ◎決算業務など＊人気の大学事務◎ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！オフィカジ勤務！自社ビルで働けるので安心！車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くにコンビニあり！２０２５年３月までのお仕事です！ 〔人気の非営利団体〕未経験でも大丈夫！駅近オフィス！派遣スタッフも就業中なので安心です！【お仕事の内容】標準報酬・掛金・負担金徴収に関する業務、収支及び決算に関する業務、 所掌事務の調査統計及び報告に関する業務などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※社会保険事務の経験ｏｒ知識をお持ちの方歓迎。 【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ

仕事内容IT アドバイザリーコンサルタント＜日本ヒューレット・パッカード合同会社＞ 【仕事内容】 ＜組織について＞ 日本ヒューレット・パッカード合同会社のサービス部門：A&PS（Advisory & Professional Services）チーム所属となります。こちらのサービス部門は、お客様に対して各種 IT 施策の企画構想、実行計画への落とし込み等の案件の早い段階での支援や、施策実行フェーズでの PMO 、デリバリーなどを専門にされています。 今回はDX、クラウド活用、ゼロトラスト等、お客様の検討が多岐にわたり、かつ複雑化する中で、企画構想や実行支援(PMO 支援)を行って頂く役割となります。

仕事内容<仕事内容> 【注目求人！】未経験OK！完全土日祝休み！リモート可！？人事業務デビュー☆ 当社求人ご覧いただき有難う御座います！ またこれから【注目ポイント】いくつかご紹介いたします！ タイトルに御座います通り会社には欠かせない「人事業務アシスタント」を募集致します！ 人気職種で未経験歓迎のため数多くの募集心よりお待ちしております！ 【ポイント１～人事について～】 ☆研修制度の充実！ 初めて人事に触れ今後キャリアアップを目指していきたい、挑戦したい！人事って何？等々お気持ちは様々かと思います！ 試用期間は設けておりますが、条件面に変動が御座いません。 また試用期間中は実際に【人事業

仕事内容未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的には…】 ◆ゲーム開発プロジェクトにおけるテスト・バグの発見 ◆3Dグラフィックス、物理

仕事内容今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「半導体製造の機械オペレータ」です。 部品の製造を行う技術者です。 オーダーの形に仕上がるよう プログラムを組み、 NC旋盤やマシニングセンターなどの 専門機械を使って、加工していきます。 初めは先輩の指示に従いながら手作業で覚えていきます。徐々に慣れてきたら設計書を作ったり、本格的に開発業務スタート！ スキルを身に着けてキャリアアップしていけば、下記のようなお仕事にチャレンジできます！自分のアイデアが商品化されることも() ・生活家電の開発 ・ソフトウェア等の設備導入 ・半導体製造/開発 ・自動車製造ロボット

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容人事担当【リモートワーク】パッケージソフト開発販売会社！年収500万円から！ 【仕事内容】 パッケージソフト開発販売会社での人事採用・人材開発！【リモートワーク】 【採用担当】以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定） ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用 ・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用 （新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設計、ベンダーコントロール、面接官教育、アシスタントの業務マネジメント等） ・非正規社員採用（派遣社員、アルバイト採用とベンダーコントロール） 【人材開発担当】 ・事業・組織課題に基づき、人材開発業務（研修・育成施策の

仕事内容住友電工デバイス・イノベーション株式会社 【山梨／中巨摩郡】人事（労務）※プライム上場住友電工G／残業20H／マイカー通勤可／完全週休2日制 【仕事内容】 【山梨／中巨摩郡】人事（労務）※プライム上場住友電工G／残業20H／マイカー通勤可／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント： ・プライム上場グループの人事担当として、人事経験を活かしながら人事スキルの幅を広げてみませんか。 ・東証プライム上場住友電工グループ／ホワイトな就業環境残業20H／寮社宅完備／マイカー通勤可／WEB選考可 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・当社の人事担当として、労務・教育・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！完全土日祝休み！ワークライフバランス充実◎不動産管理事務 弊社営業のサポート、管理事務全般を担当していただきます！ 【具体的には】 営業職のサポートする事務作業の全般業務となります。 例えば～ ■データ入力 ■資料作成 ■データ収集 ■電話お問い合わせ対応 ■見積もりや請求書の作成 ■時には物件の写真撮影など 業務内容として1度覚えてしまえば簡単です。 もちろん、先輩社員から手厚いサポートや研修制度もご用意しております。 研修制度の他にも充実した福利厚生や年間休日も弊社の魅力の１つとなります。 将来的には事務職の他に営業職やエンジニア職にも挑戦、キャリアアップ可

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【年間休日120日】管理事務 【ワークライフバランスを整えられる！管理事務】 【仕事内容】 ・文書管理およびデータ入力業務のサポート ・会議の予定調整や議事録の作成補助 ・社内外からの電話やメールの応対 ・共有ドキュメントの整理と更新 ・社内システムの入力および更新作業 【充実した研修】 未経験者でも安心して始められる研修プログラムを提供しています。初めの数週間は、先輩スタッフとのOJT（On-the-Job Training）を通じて業務の流れや基本的なスキルを習得します。その後も、定期的なトレーニングやワークショップを通じて、スキルの向上と成長を支援します

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ▼募集勤務時間 【平日】 (1) 13：00～17：00（実働4時間） (2) 17：00～22：00（実働5時間） (3) 22：00～翌8：00（実働8時間/休憩2時間） 【土日祝】 (1) 9：00～13：00（実働4時間） (2) 13：00～17：00（実働4時間） (3) 17：00～22：00（実働5時間） (4) 22：00～翌8：00（実働8時間/休憩2時間） ※夜勤の場合は1日1時間程度の残業をお願いすることもございます。 （時間外手当は別途支給） 夜勤で勤務できる方、特に大歓迎！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※曜日・時間帯などはお気軽にご相談ください。 【土日祝】に働ける方、特に大歓迎です！

仕事内容【心の相談】 実務経験なしOK！自治体の窓口で受電のみ＆対面相談なし◎《最大時給1625円》 株式会社CTI情報センター（勤務地：南都留郡富士河口湖町） ■ 給与 時給1300円 ～ 1625円 + 交通費一部支給 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 富士急行河口湖線河口湖駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 南都留郡 富士河口湖町方面 週3日～OK！平日のみ/土日メイン 夜勤のみ/曜日固定/短時間 など ライフスタイルに合った働き方◎ 【座ったまま電話相談のみ！】 自治体の"心の相談窓口"で働きませんか？ 誰にも相談できず、悩んでいる

仕事内容審査員（森林認証） 【仕事内容】 現在SDGsなど持続可能な社会への取り組みが叫ばれている中、Sustainability関連の審査の需要が高まってきており、Sustainabilityの審査をご担当頂ける方を募集しております。 審査業務を以下の通り担当いただきます。 ・審査活動全般 ・審査計画の策定 ・審査報告書の検証 ・審査内容に関するフィードバック ・規格等についてのサポート業務（マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他） ・関連規格等に関する情報収集 【ポジションについて】 森は地球のすべての生物にとって大切な資源であり、地球温暖化防止の観点からも私たちの生活にとって重要な価

仕事内容国立大学法人山梨大学 【総合職（事務職、技術職）】※有期雇用職員採用試験 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本学において、総務、人事、企画、財務会計、学生支援、研究支援、 国際交流、情報化推進、医療支援、機械設備、建築の業務を担当していただきます。 【総務・人事・企画】 組織全体を円滑に運営し、そこで働くすべての職員を支えるための幅広い業務を行います。 【財務会計】 組織の運営に必要な財務上の計画や管理を全般に行います。 【学生支援】 学生の入学から卒業までの学業・生活面のサポート

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【歯愛メディカル】正社員★総務／年収３２０万円以上☆土日祝休 お仕事内容： ◆土日祝お休み！休憩室完備！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備！同業務の方もいるので安心！高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の９０％と取引（シェアトップクラス）しています！ ◆歯科材料商社◆東証スタンダード市場上場／石川県ニッチトップ企業！１８時まで♪無理なく働けます！【正社員で就業開始】施設や車両の管理、備品・各種消耗品の手配・管理、 社内行事の運営サポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な

仕事内容【期待する役割】 真空技術をコアとし半導体・電子部品製造装置・研究用分析装置などを手掛ける同社富士事業所にて、総務人事業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■不動産/動産管理（リース物件、準固定資産、什器管理）業務 ■渉外/地域社会との良好な関係の維持業務 ■委託業務管理および改善業務（清掃、警備、食堂、通勤メールバス運行） ■安全衛生/健康管理/防災業務 ■勤務管理業務 ■採用関連業務 など ※経験や適性、ご本人の希望も考慮し、業務内容を設定します。 【配属先】 富士管理部 富士総務人事課 【同社について】 半導体、電子部品（磁気ヘッド・磁気ディスク）の製造装置の世界的リーディングカンパニー

仕事内容株式会社内藤ハウス 【山梨／韮崎】財務・税務・人事労務◆将来の管理職候補／賞与実績6か月 【仕事内容】 【山梨／韮崎】財務・税務・人事労務◆将来の管理職候補／賞与実績6か月 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 山梨本社にて財務・税務・人事労務全般の管理をお任せします。 ※将来の幹部候補として、経理部の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・決算業務(半期／年次)、連結決算業務、税理申告業務、資産管理 ・管理会計業務、銀行折衝業務、その他経理に関する業務全般 ・給与計算・勤怠管理・社会保険ほか労務業務全般 ■組織構成：経理部5名 ■当社の強み： ・全ての建物用途と