労務管理 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事職】 年間休日120日以上！交通費支給あり！ 新卒や中途採用業務、労務管理、資格管理、健康管理、教育・セミナー、給与管理など、人事業務全般に関する業務になります。 主には新卒採用業務にて企業説明会の対応や採用管理の事務業務を行っていただく予定です。 <給与> 年収300万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇あり <勤務地> 新潟県新潟市北区濁川3993番地 新新バイパス濁川IC降りてすぐ <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 賞与支給あり（夏季、冬季、業績に

仕事内容ＴＯＰＰＡＮ株式会社 602【新潟】人事・労務業務（採用、教育、労務管理関連）※第二新卒歓迎／プライム上場企業 【仕事内容】 602【新潟】人事・労務業務（採用、教育、労務管理関連）※第二新卒歓迎／プライム上場企業 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～ ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大しています。それに伴い、工場運営を支えるために一緒にご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要：採

仕事内容＜人事（業務責任者）／労務管理・人事制度設計の企画および運用＞ コーポレートの体制強化 ＜ミッション＞ コーポレート体制の強化を目的とした人事労務体制の再構築、人事制度の見直しをお願いします ＜具体的業務内容＞ ・人事制度の整備運用（評価制度などの再構築） ・労務管理 ・入退社管理 ・規程改定 ＜組織体制＞ 管理部門は、総務・経理併せて5名体制で運営しています。（役職者含む） この組織の中で、労務管理と人事制度設計・運用を主体者として行っていただきます。 小さな組織ですのでプレイングマネージャーとしての自走力、および実行力に期待しております。 ＜求める人物タイプ＞ ・スポーツビジネスに

仕事内容［新潟市中央区］ 社会保険労務士 ・社会保険、労働保険、各種手続 ・労務管理コンサル ・助成金申請 ・給与計算 など 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆教育体制が整っており、海外研修旅行などもあります◎ ☆試験前休暇や資格手当など資格取得を応援する風土です！ ☆経験者優遇！U・I・Jターン歓迎！ ☆賞与年間4か月！

仕事内容学校法人国際総合学園 募集要項 土日祝休み！年間休日120日！契約社員を1年後、正社員登用あり！ 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 3,000,000円～5,000,000円 月給：200,000円～350,000円 ※各種手当含む(住宅手当・皆勤手当・ライフプラン支援手当・家族手当) ※通勤手当 上限35,000円 昇給：給与改定：年1回 賞与：年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 ※上記はモデル年収となります 待遇その他条件は経験・スキルにより決定します 【勤務地】 新潟県新潟市中央区古町通２番町５４１ 募集情報 大手NSGグループで働けます！交通費支給＆

仕事内容[募集背景欠員による募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理・総務・労務（管理職）を担当していただきます。 【具体的には】 ・メイン業務は、総務・経理・労務分野全般のマネジメントになります。 ・長期的に腰を据えながら安定的に取り組んでいただきます。 ・他部署との連携や調整、社員管理等も業務範囲となります。 ・経営陣と現場を取り次ぐ役割を担っていただき、当社の未来を一緒に描いていただける方、 チャレンジ精神旺盛な方、好奇心旺盛な方の応募をお待ちしております。 ・将来的には、当社の幹部へステップアップできる環境があります。 ・社内外の方々と関わる機会が多くあります。総務・経理・人事

仕事内容＜新潟市＞製造管理者候補 ■製造工程における管理者として管理業務全般をお任せします。 ※具体的にはSQCDの管理・改善および労務管理が中心です。 【取扱製品】 ■自動車部品 エンジン部品、トランスミッション部品、可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受 ■産業 機械用部品:汎用エンジン用部品、農業機械用部品、コピー機用部品、電動工具部品、船外機用部品、コンプレッサー部品、洗濯機用部品、各種モータ用軸受 ■その他特殊用途部品:リアクトルコア（太陽光発電） 紹介企業：株式会社ヒルストン ～業績V字回復！新たな企業文化を形作る仲間を募集～

仕事内容糸魚川市(新潟) 総務(環境、安全衛生、労務管理)・電子部品の製造販売「ホワイト企業認定」取得 【仕事内容】 総務(環境、安全衛生、労務管理)の管理職候補として、ご活躍頂きます。 担当工場には、約150名ほどの従業員が所属しており、事業所総務業務の中核を担っていただきます。 【具体的には…】 ・安全衛生（安全衛生委員会開催、労災撲滅への取り組み） ・環境関連業務（職場環境の改善、ISO14000関連、廃棄物管理、エネルギー削減） ・従業員労務管理（社会保険手続き、勤怠管理、健康診断準備、官公庁提出書類作成等） ・担当工場での人員採用対応 ・地域貢献活動 ※各工場への出張の可能性あり 等 【

仕事内容■製造工程における管理者として管理業務全般をお任せします。 ※具体的にはSQCDの管理・改善および労務管理が中心です。 【取扱製品】 ■自動車部品:エンジン部品、トランスミッション部品、可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受 ■産業機械用部品:汎用エンジン用部品、農業機械用部品、コピー機用部品、電動工具部品、船外機用部品、コンプレッサ ー部品、洗濯機用部品、各種モータ用軸受 ■その他特殊用途部品:リアクトルコア(太陽光発電) ★★★自動車用焼結部品を中心に製造する専業メーカー★★ ■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品であ

仕事内容【新潟】製造管理者候補(新潟市) 【仕事内容】 大手の基盤を持ちながらも変革を進める企業／世界中の自動車メーカーが使用 【職務概要】 製造工程における管理者として管理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■SQCDの管理・改善 ■労務管理 ■日系大手投資ファンドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評価・報酬制度の構築等に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。 【取扱製品】 ■自動車部品：エンジン部品、トランスミッション部品、可変動弁部品、サスペンション部品、パワーステアリング部品、吸気・排気系部品、車載モーター用軸受 ■産業機械用部品

仕事内容鳴島工業株式会社 【管理部門スタッフ（総務/経理/人事労務など）】◎月給30万円〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務、経理、人事・労務など管理部門の幅広い業務をお任せします！＊これまでの経験やスキルに合わせて、得意な仕事からスタート＊スキル活かして働く 今回配属となる総務部では、総務・経理・人事労務など幅広い業務を担っています。得意分野の業務から徐々にお任せしていきます。 総務業務 備品の管理をはじめとする庶務や窓口業務など ◎経理業務 会計入力や売掛・買掛の管理など ◎人事・労

仕事内容・給料計算 ・年末調整 ・求人、人事管理 ・雇用契約及び役所届出書類等の作成 ・社内規則の整備 ・その他労務管理に関する事務 ・来客、電話応対等の総務に関する業務 ※入社後しばらくは事業内容を把握していただく為、２ケ月を目途 に健康診断の現場での研修を行います。 ※業務上、車を使用する機会：有

仕事内容【労務（管理職候補）】東証スタンダード/新潟県三条市（年収450万円～580万円） 【仕事内容】 ◇「食」を通じてお客様に「満足と豊かさ」を提供し「食」に特化した多角的な事業を展開し続けています。 ◆【人事労務（管理職候補）】東証スタンダード上場/新潟県三条市/食に関する多角的サービスを展… 【期待する役割】 ■人事総務課では、本社として各事業部ごとの社員の人事労務にかかわる業務を行っており各事業部で提出された労務関連の最終チェックや処理をおこなっていただきます。パートも含め約3500人近くの従業員の労務関連業務を行いながら、将来的にメンバーのマネジメントもできる活躍を期待いたします。 【職務

仕事内容<仕事内容> 給与計算・年末調整代行業務 ＜東証プライム上場企業のグループ会社／年休120日／残業20h程度＞ ■概要： 本社からの業務移管に伴い、人員の増員を予定しております。 首都圏大手企業クライアントの給与計算・年末調整業務代行を行っていただくポジションになります。 ■業務内容： １．給与計算業務（データ登録、給与計算全般） ２．年末調整業務（提出書類確認、データ入力、支払調書作成） ３．住民税業務（決定・変更通知書確認、データ入力、市区町村対 応） ４．上記１～３に対する顧客人事担当者対応 ※入社後まずは月次給与計算、賞与計算を担当いただき、そこから状況を見て徐々に業務を広げてい

仕事内容（雇い入れ直後） ・給与計算 ・社会保険関係手続き ・就業規則改正 等の労務業務 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※業務内容は適性を見ながらご相談させていただきます。

仕事内容人事部門管理者候補として採用活動・労務管理・人材育成などを担 当していただきます。 ○採用活動：採用計画、会社説明会、学校訪問、採用試験対応など ○労務管理：勤怠管理、健康管理、各事業所での社員面談など ○人材育成：社員研修立案・運営、社内コンプライアンス対応など ○人事制度運用：人事制度の改定、社内への浸透 ※この度の募集は増員となります。現在、総務業務を担当している 社員から人事の業務を徐々に引継ぎ、将来的に人事部門管理者とし ての業務を担当していただきます。

仕事内容（第二新卒歓迎）【新潟】人事・労務 ～東証プライム上場／業界トップシェア／年間休日127日／在宅有～ 【仕事内容】 【業務内容】 採用、教育、労務管理関連を中心とした人事・労務業務全般をお任せします。 【詳細】 ■教育関連業務（入社教育、階層別教育、選抜教育等の実施、フォロー） ■採用関連業務 ■労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等） ■その他庶務関連業務 【業務のやりがい】 ■活況を呈する工場において課題解決に関われる点。 ■幅広い業務知識、経験が積める点。 【採用背景】 好調な半導体市場を背景に、新潟工場では新ライン立ち上げなど事業を拡大して

仕事内容<仕事内容> 一般事務／総務・人事労務担当／経験浅・ブランク有OK 当社の根幹を支える総務・人事労務の仕事です。総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら、将来は中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。経験浅・ブランクのある方も歓迎します。 ■入社後の主な仕事内容 ＊営業関連（営業サポート・受発注業務） ＊労務関連（勤怠管理・給与計算・社会保険手続き／約５０名分） ＊人事関連（人材募集の手配・確保） ＊庶務（来客、メール電話応対・会議資料作成・官公庁への提出書類など／全業務の１割程度） まずは定型的な総務事務（営業系含）の仕事からスタート。慣れてきたら専門的な業務もお願いします。

仕事内容＊惣菜、サラダ、軽食等の製造工場です。 ○量販店様向き惣菜類の製造及び管理の業務を行います。 ・製造指示書に基づく製造工程管理 ・原材料管理 ・衛生管理 ・従業員の労務管理等 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車有） ＊会社概要については、当社ホームページをご覧ください。

仕事内容プロサッカークラブの人事労務／株式会社アルビレックス新潟 【仕事内容】 プロサッカークラブ【アルビレックス新潟】の運営企業における人事募集 2023年、JIに復帰したプロサッカークラブアルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、同社人事担当として、コーポレート体制強化を目的とした、人事労務体制の再構築、人事制度の見直しを推進していただきます。 ※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。 【具体的には】 ・人事制度の整備運用（評価制度などの再