施設長 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の管理運営 施設長候補 ◎仕事の内容 《施設の管理業務》 ・イベント企画 ・SNS投稿 ・施設の管理・運営 ・アルバイトさんの管理 ・管理しているプールでの作業 など 《事務作業》 ・書類作成 ・施設の備品発注 など 横浜市の指定管理者施設です。施設の現場長（責任者）として公共スポーツ施設の来場者の入退場管理、プール遊泳時の監視、監視員スタッフへ業務指示やプール設備の管理、簡単なパソコンへの入力業務など、施設全般の管理業務に携わって頂きます。 また事務作業として報告書類の作成やスタッフへの安全管理・接遇指導、水泳教室運営、広報活動、スタッフの労務管理です。

仕事内容専門資格を活かし【副施設長候補】に！4月1日にオープンした特養施設で腰を据えて働こう 副施設長候補 4月1日にオープンした特別養護老人ホーム『光響荘』でオープニングスタッフ大募集！ 【副施設長候補】を募集しています。 応募に当たり、下記いずれかの資格があればOK。 ■介護福祉士 ■社会福祉士 ■社会福祉主事 ■介護支援専門員 ■看護師 身につけてきた専門知識をぜひご活用ください。 ユニットごとに決まったスタッフがケアを担当する予定です。 少人数のため、利用者様一人ひとりに寄り添うことが可能。 その人らしい生活スタイルを尊重しつつ、 希望する暮らしを提供していきましょう。

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長候補 入居希望者の見学対応や面談。 ケアマネージャーさんとのやり取りやスタッフの求人採用活動。 その他請求書の作成や現金の管理など様々です。 覚えることは多岐に渡る為、３ヶ月程の期間施設長の横について業 務を覚えてもらいます。 入居者さん、そのご家族さんに安心・安らぎの暮らしを提供すると いう理念に共感できる方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容【横浜市青葉区】介護施設の施設長候補！月給31.5万円～！賞与年3回！ 2022年10月1日にオープンした、全50室の住宅型有料老人ホーム♪ 現施設長が後任が決まり次第異動予定なので募集することになりました！ 入居者様の管理やケアマネジャーさんとのやりとり、スタッフの育成など様々な業務がございます。 施設長としての勤務が未経験の方でも、しっかり引継ぎをしますのでご安心ください。 また、エリア担当や他施設の施設長にも聞きやすい環境です。 この施設で働くいいところ！ ・エリア担当者が気さくで優しい！ ・ケア伝票がスマホなので記録が簡単！ ・車、バイク通勤OK！駐車場は無料！ガソリン代も支

仕事内容★シンシア横浜は「短期入所生活介護：最大定員４４名」「通所介 護：最大定員５０名」の複合施設です★ 【◎前職給与保証も可能です◎】 一緒に施設を盛り上げてくれる管理者募集中～！ ■副施設長候補の主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に相談員業務からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容<仕事内容> 2月新規オープン！老人ホーム施設長（看護師）綾瀬市 2024年2月新規オープン! 神奈川県綾瀬市の住宅型有料老人ホームにて 施設長を担ってくださる方を募集しております! ✰2024年2月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! 【仕事内容詳細】 ・施設管理 ・入居契約 ・来客対応 ・緊急対応 ・修繕・営繕 ・ご利用者様への請求書、領収書の作成 ・小口現金管理等 まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、 お気軽にお問い合わせください。 【株式会社SOIN(ソワン)とは】 千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市

仕事内容横浜駅に6月OPEN！事業共創施設の拠点長候補を募集！ 地域のあらゆるステークホルダーと関わり、広い視野をもって事業共創の素地をつくるコンセプト型事業共創拠点です。 コミュニティマネージャーとして、コワーキング・シェアオフィ ス会員間の共創を促すための仕組み・環境づくり・現場運営を行 います。主な業務は、「施設マネジメント」と「オフィス・ラウ ンジ運営企画」です。 【【具体的な業務（1）】】 ＊会員・利用者対応全般＊施設運営、管理全般＊スタッフマネジ メント＊アルバイトの採用・育成＊営業戦略立案・予算策定＊営 業（リーシング業務など）＊契約、経理業務＊広報施策(PR/SNS 等)の策定か

仕事内容<仕事内容> 2月新規オープン！副施設長（有料老人ホーム）綾瀬市 2024年2月新規オープン! 神奈川県綾瀬市の住宅型有料老人ホームにて 副管理者を担ってくださる方を募集しております! ✰2024年2月オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! 【仕事内容詳細】 施設の副管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介

仕事内容【採用強化中】まずは「応募する」よりご応募ください。 選考もスピーディーに進めさせていただきます！書類選考有＊ 2024年10月に開設予定の「クランコート川崎」では、正職員の【施設長候補（正社員）】を募集中です！ 初任者研修以上で管理職経験をお持ちであれば、ご応募いただけます。 ［仕事のポイント］ 〇経験やスキルは不問 〇ブランクからの復帰も応援 〇手当充実で高収入 〇年間休日110日＋誕生日休暇(1日) 〇シフト希望は最大限考慮 〇残業ほぼなし(月平均5時間程度) 〇日勤のみ、夜勤なし（緊急時を除く） 〇保養施設・宿泊施設あり(エクシブ・ダイヤモンドソサエティ) 〇20代・30代・40

仕事内容【川崎市幸区】福利厚生充実◎土日祝お休み！完全週休2日制◎小規模な企業内保育園◎ゆとりある職場で園長として働いてみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 小規模な企業内保育園での施設長のお仕事です！ 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: 【開園時間】 7:30~20:00（在籍園児の利用状況による） ・基本保育…7:30~18:30 ・延長保育…7:00~7:30/18:30~20:00 ※上記のうち週5日実働8時間（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日123日以上 土日祝日お休み ※企業カレンダーに順ずる 福利厚生: ≪パソナグループ福利厚生充実≫ ・社会保険完備（社会保険

仕事内容完全週休2日制、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、車通勤OK、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇 仕事内容： ＜園長業務＞ ・保育業務、保護者対応 ・職員のシフト管理、育成、採用 ・各種書類の作成・確認 ・施設の運営、管理 など 子どもたち一人一人の個性を尊重し、ともに育ちあうことを大切にする。子どもを中心にして、保護者、保育園、地域がともに育てあう新しい園で、スキルアップを重ねながら、やりがいを持って働いてみませんか？

仕事内容■コメント ●保育園での保育士業務のご案内● 定員90名 /東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩3分 東京都認証保育所や認可園を多数運営している企業です。便利な場所にありながら明るくキレイな保育室で、働きやすい環境になっています。少人数制のアットホームな園です。※多数姉妹園あり

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆高座渋谷駅 グループホームの施設長募集！ ID：502588097 【仕事内容】 グループホームでの管理職業務 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募くださいますようお願い致します。 【資格】認知症実践者研修・管理者研修・普通自動車運転免許 【経験】入居施設での管理職経験が3年以上ある方 ★人物重視の採用です。 在職中で今すぐ転職できない方でもまずはご相談ください。 グロウトレイル株式会社は働く人それぞれのライフプランに合わせた働き方をご提案します。 【応募資格】 【資格】認知症実践者研修・管理者研修・普通自

仕事内容施設長（首都圏有料老人ホーム） 【仕事内容】 創業から17期連続売上増を続けている安定経営の介護事業会社です！ 介護付有料老人ホームにて、施設長（管理職・施設経営責任者）の業務をお願いします。 ・施設経営、運営全般 ・人材マネジメント（面接、教育）等 ・生活相談業務（ご入居者・ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応など） ・入居促進営業 ・その他施設運営に付随する業務全般 ※首都圏エリアの当社運営施設を担当して頂きます。 【事業内容・会社の特長】 景気に影響されないストックビジネスで安定経営を実施し、創業から17期連続売上増を続けているホテル・保育・介護事業会社です。 （前期比29

仕事内容<仕事内容> 週休3日制社員 施設長 グループホームAMANEKU南足柄 [PR] 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 前払い退職金：毎月1万円支給 [PR] 障がい者グループホーム『AMANEKU』の施設長（管理者）をお願いいたします。 また、生活支援員のお仕事もお願いいたします。 仕事内容 入居者様の生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 施設の巡回と統括業務 副施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 入退去者の手続

仕事内容*施設長候補* サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームにおける施設長業務 3322 ご長寿くらぶ 相模大野 /＜施設長候補＞ ＜相模大野駅＞徒歩15分＜施設長候補＞の募集です！キャリアアップを目指したい方はぜひ！ ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 月給290,000円以上 上記、役職手当 (50,000円) を含む ＜別途支給＞ ◆管理能力手当 80,000円まで ◆夜勤手当 7,500円／回 ※夜勤は緊急時のみ ※試用期

仕事内容社会福祉法人富士白苑 【神奈川】施設の生活支援・総務課長職（創業57年目／残業5～10時間／安定性の高さ車通勤可） 【仕事内容】 【神奈川】施設の生活支援・総務課長職（創業57年目／残業5～10時間／安定性の高さ車通勤可） 【具体的な仕事内容】 【業種未経験歓迎／地域密着型／神奈川県外への転勤なし／70歳まで再雇用制度有り】 ～月残業5～10hでワークライフバランスを保って就業／成長市場である福祉業界／施設の運営及び管理全般をお願いします～ ■業務内容： 施設の運営及び管理全般をお願いします。 適性・経験に合わせて、下記いづれかをご担当いただきます。 ＜配属先＞ ●生活支援課長（生活支

仕事内容施設長候補 【仕事内容】 施設長として、施設の運営全般に関わっていただきます。 ＜具体的には＞ ■利用者様の生活フォロー ■ご家族様対応 ■入居者への説明 ■従業員のマネジメント全般 ・モチベーション管理 ・就業環境の管理（過重労働の抑制等） ■地域交流 ※下町に古くからある施設の為地域の皆様のご理解が深く定期的な交流をして関係を深めています。 ■入居率、稼働率等の維持管理 ■フロント対応 その他、施設の運営に関わる事項 ★副支配人・支配人については、ワイシャツ（スーツ）にて勤務しています 【事業内容・会社の特長】 （1）学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業 （2）ホテル事業 （3）シニ

仕事内容【仕事内容】 施設管理・総務課長候補【月残業5～10時間／70歳まで再雇用制度あり】 【仕事内容】 施設の運営及び管理全般をお願いします。 適性・経験に合わせて、以下いずれかを担当いただきます。 ◆生活支援課長 ┗生活支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等 ◆在宅支援課長 ┗在宅支援課のサービス管理、顧客管理、社員管理、労務管理、危機管理、事業管理、予算管理、営業管理等 ◆総務課長 ┗施設全体の労務管理、勤怠管理、予算管理、介護保険請求管理、施設長が不在の場合の代理対応 ※各課にて、経営理念を浸透される新しい組織づくりをお願い致し

仕事内容2025年1月開設！オープニングスタッフ募集！ 川崎市中原区にホスピス型住宅を新規開設します。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好き