コールセンター運営 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容016【カスタマーサポートリーダー/SV募集】【業種職種の未経験OK！】誰でもスマホ事業で社会貢献！ 【業務詳細】 ◎前提情報 ◆自社サービスのコールセンターがあります ・インバウンド100％ ・3サービスを運営 ・コールセンターは社員を主に構成する予定 ・コールセンターの全体人数は50名程度 ◆格安スマホ事業の運営と兼務しています ◆物流、商品管理業務と兼務しています (コールセンターとそれ以外の業務のウエイトは半々です) 大事な機能は、全てこだわって内製化しています。 ◎コールセンターのミッション ・受電率：100％が理想。先ずは98％を目標 ・応対品質の底上げ：社内で点数化。90点

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト／リモート勤務OK！】患者さまからの問い合わせ対応を担うコールセンター ■仕事内容 当社が運営するキャップスクリニックにおける、カスタマーサポート（コールセンター）のお仕事です。患者さまからの電話対応やメール返信をお願いします。 1日あたり、およそ20名程度の患者さまとやり取りをしていただきます。 ■お問い合わせ例 ・予防接種の予約確認 ・マイページ登録の質疑応答 ・健康診断の問い合わせ ■使用ツール ・Chatwork ・Google Workspace（ドキュメント、スプレッドシート） ・その他社内システム ■リモートワークOK！ 入社後OJT期間（目安1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> KC/高時給 自動車事故受付対応のお仕事 急募！スグ働きたい方へお勧め！ 40代の方が多数活躍しています！ 【お仕事内容】 自動車事故の初期受付対応や契約内容の確認業務！ ・事故状況（場所、けがの有無など） の確認 ・代車や修理工場などの手配 ・相手方の対応 マニュアルに沿ってご案内するだけ、 基本的なPCスキルやコールセンター経験があればOKです。 研修などサポート体制もしっかりしているのでご安心です！ <給与> 時給1,700円～1,700円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

仕事内容<仕事内容> コールセンター長／管理運営アシスタントマネージャー／年間休日120日以上／auグループ ■この仕事の目的はなに？ お客様との直接の接点となるコールセンターは、会社の顔となる重要な業務。 今回募集するのは、そのコールセンターの「デスク責任者」です。 従業員のパフォーマンスが最大限発揮できる環境を整え、お客様満足度を向上させることで営業目標の達成に貢献いただきます。 ■具体的な仕事の内容は？ コールセンターのデスク責任者（プレイングマネージャー）として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週3日1日5時間～ 好きな曜日でOK！テレマーケティング、オペレータースタッフ大募集！ 【お仕事内容の例】 CMもやってる有名化粧品の販売業務です！ お得なキャンペーン等のご案内をしていただきます。 【アピールポイント】 当社は新宿を中心にコールセンター運営を行っている会社となります。業務拡大に伴い、新たに求人を募集します♪ 昇給制度・正社員登用やインセンティブ制度もありますので、頑張った分だけしっかりと給与に反映されます。 ご自身のライフスタイルに合わせて、理想の働き方ができますので主婦（主夫）、学生、フリーターさんなど、様々な方にご活躍いただけるお仕事です。 もちろん

仕事内容自社コールセンター運営企画・SV職／人材ビジネス大手企業／～600万円 【仕事内容】 ≪事業会社のインハウスのコールセンターの運営をお任せします≫ ・コールセンターオペレーターの指導、サポート、管理業務 ・コールセンターの進捗状況モニタリング、改善のためのデータ分析業務 ・カスタマー（応募者）の満足度やサービス価値を高めるための企画・改善業務 ・コールセンター全体の業務フローの改善業務 など ≪このポジションのやりがい≫ コールセンター部隊は設立してから8年が経過してますが、日々社内外の要望に応えるための取り組みと、求職者の満足度向上のためコールセンターの品質と生産性の向上に努めております。

仕事内容コールセンター・事務センター（※一部ロジスティクスや製造系プロジェクト）において管理・運営業務 【仕事内容】 コールセンター・事務センター（※一部ロジスティクスや製造系プロジェクトもあり）において、管理・運営業務 ◆メンバーの育成（教育、面談） ◆シフト・勤怠管理 ◆書類作成（クライアントへの報告書など） ◆納期・スケジュールなどの管理 ◆データの集計・分析などの数値管理 ◆業務フロー・スクリプトの改善 ◆営業情報の取得、顧客折衝 など。 ＜クライアント例＞ 官公庁/金融/旅行業界/製造メーカー など 入社後の流れ まずは先輩とともに プロジェクトに参加しながら、 業務を覚えていきましょう！

仕事内容グローバルな職場でリーダーとして活躍しませんか。 【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 交通費支給 平日のみOK リモート面接OK 長期 急募 【職種】 相談員の管理者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円〜310,000円 交通費全額別途支給 【勤務時間】 平日8:30~17:15（7時間45分実働、1時間休憩） ※土日、祝日休み 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間3ヶ月 【勤務地】 〒108-0075 東京都港区港南5丁目5-30 【最寄り駅】 JR品川駅

勤務時間シフト制 9：00～21：00の間での希望シフト制（実働8時間 / 休憩1時間） 選べる希望シフト制★週4日～ 土日＋平日のシフトで無理なく働きませんか♪ シフトサイクル……1ヵ月 《シフトサイクルは基本一か月ごと》 ★週5日 フルタイムでガッツリ働ける人大募集中！ ※正社員登用や昇給制度あり 芸能活動、舞台俳優、歌手、芸人、夢追い人の方も活躍中(^^♪ まずは理想の働き方をご相談ください！

仕事内容【頑張りは即評価◎定着率90％の働きやすいオフィス♪】人生を変えたい人集まれ～！ 新規事業の立ち上げ！オープニングスタッフ募集 弊社の社長は元フリーター！(笑) そんな社長が運営する、最短でキャリアアップができるコールセンターです！ 皆さんの成長ストーリー・輝いた未来をお約束します！ 会社は現在成長途中のベンチャー企業。 会社の規模を大きくするため、新規事業も多く立ち上げています。 事業拡大中のため、頑張っている方には 最短での”昇進”や”役職”が待っています。 やる気のある方は、未経験からでも”経営”に携わっていけます！ 稼ぎたい、変わりたい、同世代に差をつけたい、将来は起業したい

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ ・高時給・インセンティブ有・髪色ネイル自由 高卒未経験で自信がないと入ってきたスタッフが、 今では高時給で大活躍！ どうせやるなら楽しい仕事！ オペレーターとして、 有名な美容商材やあなたも知ってる身近な大人気商品を楽しくご案内していただきます。 扱う商材が多いので様々な知識が吸収できます。 テレビCMをやっている大手会社の商材も多数。 お客様に紹介するときも「あー！あの商品ね！」と、 すでにご存じな場合も多いのでお話に入りやすい。 先輩やリーダーがしっかりとフォローしてくれる環境です。 トークの台本もあるので未経験でも安心！ コールセンターの仕事

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日以上！未経験OK！】コールセンター管理・運営（SV） クライアント先にて、アウトソーシングプロジェクト（コールセンター）の管理・運営をお願いします。 クライアントの問題解決と同時に、チームメンバーたちが働きやすいよう、快適な環境を整えていく大切な仕事です。一人ひとりを気にかけ、悩みを抱えているときはヒアリングをし、皆が活き活きと働けるようサポートしていきます。 ▼具体的な仕事内容 ◎チームメンバーの育成 ◎シフト・勤怠のマネジメント ◎業務フロー・スクリプトの改善 ◎クライアントに向けた報告書などの書類作成 ◎データの分析・集計などの数値管理 ◎営業情報の

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ 新たに小規模なコールセンターを立ち上げることになりました。営業テレアポ等は無く、インバウンドの問合せ対応がメインです。経験者の方大歓迎、中国語が話せればなおありがたいです。 新規事業のため、コールセンター運営のノウハウをお持ちの方、コールセンターの経験がある方を優先的に採用したく、特に運営が出来る方はコールセンター責任者として社員登用も考えています。 <給与> 時給1,500円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 年間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ＜平均年齢23歳！正社員登用・キャリアアップ制度あり！＞退職代行のコールセンタースタッフ！ 【業務内容】 ・企業先お客様問い合わせリストの確認 ・お客様からのヒアリング内容をもとに退職先企業様への架電（トークスクリプトあり！） ・退職時の必要な持ち物など伺い、ヒアリング内容のデータ入力 ・退職希望者へ内容の共有 【アピールポイント】 「働きやすさ」に自信ありの職場です。プライベートとの両立もできる働きやすい環境がここにあります。 まだまだ若い会社なので、社内に活気がありコミュニケーションを取り合う時間も多くあります。 未経験の方でも、先輩方が研修でしっかりサポート致します

仕事内容<仕事内容> 【コールセンター統括募集】 予約受付の管理業務 / 残業20時間程度 / 3期連続増収増益の成長企業 仕事内容 ・コールセンター内スタッフのマネジメント及び育成 ・コールセンター運営に関するデータ集計及び分析 ・収益管理（業務量予測・実績の検証、採用計画の策定、進捗管理等） ・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善 ・運営に関するリスク管理 ・役員へのレポート及び必要な意思決定の支援 等 <給与> 年収800万円～1300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 休日休暇 ■年間休日110日 / 週休2日制（シフト制 / 月9~10日休み） ■年次有給休暇（入社

仕事内容<仕事内容> 【＊カスタマーサポート／コールセンター／運営など＊】 人気のカスタマーサポート・コールセンター職 ︎集まり次第募集終了 ︎ ー ◆アピールポイント◆ 業界経験の方・接客業経験者の方は前職年収を考慮いたします！ チームで目標を追いかける社風ですので、一緒に成長したいという方はぜひご応募ください◎ ー 【仕事内容】 ・受電・発信業務 ・事業者問い合わせ窓口の運営管理 ・スタッフの人員管理・育成 ・エスカレーション業務への対応(クレーム含む) ・立案/推進／運用改善など 【一日の流れ】 スタッフからのエスカレーション、相談事項の対応・指示がベース業務で、対応案件は大小様々で一日2

仕事内容マネージャー（コールセンター運営管理） 【仕事内容】 ■コールセンター運営管理業務全般 （インバウンド・アウトバウンドコールセンター） ※センター長とも対等に会話ができ、他のSVがオペレーションや生産性の向上に集中できる体制を作る為の募集です。 ※クライアントや派遣会社との定例会に関する業務や、受け入れ派遣スタッフの管理・マネジメントを中心とした職務となります。 ※その他、下記業務 ・コールセンターのデータ管理・運用 ・オペレーターの研修・指導 ・マニュアル・FAQの作成 ・クライアントとの定例ミーティング参加 ・クライアントの売り上げ拡大・マーケティング支援 等 【事業内容・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> もう仕事選びで失敗しない！あなたが求めていた仕事がここに！仕事もプライベートもあなたが主役です！ この求人は ＃自由＃個性やスキルを活かせる ＃高収入＃髪型、ネイルOK＃海外研修 ＃シフト自由＃主役になれる仕事 現代は、働き方も多様化されている時代です。 株式会社Ｇｅｒｂｅｒａは今までの常識にとらわれない働き方を目指してます。 ・今のままでは不安 ・もっと収入を上げたい ・自由な環境で働きたい ・個性やスキルを活かしたい ・人生、一度は独立してみたい ひとつでも当てはまる方、その環境があります！ 【主な仕事内容】 ◇コールセンター業務 ◇データ入力業務 ◇事務業務 最初は

勤務時間早番8：45～17：15 遅番11：35～20：05 休憩1h 実働7.5h 残業10～15h/月 研修期間：月曜日～金曜日（土日祝日お休み） ・9：00～17：00 休憩1h 実働7h 研修期間：月曜日～金曜日（土日祝日お休み） ☆座学研修 ・9：00～17：30 休憩1h 実働7.5h ・9：00～17：00 休憩1h 実働7h ☆隣席研修 ・8：45～17：00 休憩1h 実働7.25h

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 入社祝い金２万円♪週払いOK！毎月皆勤賞有♪ ドコモ国際センター（テレオペ業務）／中国語・英語・ベトナム語・ポルトガル語・スペイン語・日本語での対応 ・代理店窓口へ来店したお客様と店頭スタッフとの電話を介した通訳業務 ・専用システムを使用してのサービス情報検索・対応履歴記録業務 具体的には・・ ・料金プラン・パケット定額サービスの変更受付 ・機種変更、各種キャンペーンのご案内 ・新規受付や名義変更などの各種手続き方法、必要書類のご案内 ・携帯電話の紛失による利用中断・再開受付 月収例） 2400円×7.5ｈ×22日

仕事内容株式会社マックスコム 官公庁等の【コールセンター／事務センターの管理】正社員登用有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【時給1590円～2010円】＋手当5000円～2万円＋時間外手当100％支給（1分単位）※役職（リーダー、チーフリーダー、SV、チーフSV）によって手当が異なります。 【モデル月収】 残業なしでも【32万9540円】←2010円×7h×22日+手当2万円 ※昇給制度は3か月に1回あり、最短1年程度でSVになることが可能です！（経験やスキルにより差はございます） 【こ

仕事内容<仕事内容> 【＊営業職（カスタマーサポート・コールセンター運営）＊】 人気のカスタマーサポート・コールセンター運営職 ︎集まり次第募集終了 ︎ ー ◆アピールポイント◆ 業界経験の方・接客業経験者の方は前職年収を考慮いたします！ チームで目標を追いかける社風ですので、一緒に成長したいという方はぜひご応募ください◎ ー 【仕事内容】 ・事業者問い合わせ窓口の運営管理 ・スタッフの人員管理・育成 ・エスカレーション業務への対応(クレーム含む) ・立案/推進／運用改善など 【一日の流れ】 スタッフからのエスカレーション、相談事項の対応・指示がベース業務で、対応案件は大小様々で一日20~30件