株式会社トライアンフ - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【★会社説明＆オフィス見学】こちらで受付中！ ※こちらは求人ではなく、会社説明＆オフィス見学のご予約受付です※ 事業内容、社風、具体的な業務内容の説明、簡単なオフィス見学などご応募検討の前に、会社をよく知りたいという方はこちらからご予約・お問合せください。希望者にはカジュアル面談（ご経験を活かせるか、働き方の相談など）も承ります。応募を迷っている、ちょっと話を聞いてみたい、という方でも大歓迎です！ ■日程 個別に調整させていただきます。まずはご相談ください。 ■会場 株式会社トライアンフ 熊本BPOセンター （熊本県熊本市中央区九品寺2-1-24ベストアメニティ熊本九品寺

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！給与計算＆労務業務・管理者 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［労務部門：スタッフ数 約10名］ 4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給

仕事内容<仕事内容> 社内ITサポート担当 ●ITの側面から企業の経営や成長をサポート ●在宅勤務可能●産休育休実績多数・時短勤務者在籍 ■業務内容（従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務） 毎年確実な事業成長を続ける企業において、情報システム部門でIT面から事業・組織成長を支援するポジションです。 具体的には、3ヵ月～6か月のプロジェクトを、社内のメンバー・パートナー企業の協力のもと推進いただきます。 プロジェクト内容は、ITインフラ、ネットワーク、セキュリティ、基幹システム導入など。 企画から運用までを担いながら、事業成長に必要な対応をチームで進めて行きます。 上記の他、下記業務も担当

仕事内容<仕事内容> カスタマーサクセス【未経験可】 顧客企業の採用試験や組織診断などで利用される適性検査を扱う部署で、 顧客の採用成功に向けた支援をしていきます。 既存顧客に対し、電話やWeb会議等でコミュニケーションを取り 各種サポートや採用課題解決に向けたご提案をする仕事です。 内勤業務のため、基本的には訪問はありません。 ◆主な業務内容（従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務） ・顧客対応（メールや電話） ・契約更新手続き ・業務段取りづけ（フロー構築） ・適性検査の利活用サポート ・採用担当者・決裁者向け採用支援サービス（※）の提案 ∟「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当／産休育休実績有・残業月平均20～25h・土日祝休 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当／産休育休実績有・残業月平均20～25h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～正社員オフィスワークスタッフ／ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の労務部門をサポート～ ■職務内容：BPO事業における労務担当として、法人顧客の労務・給与計算業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整手続き ・入退職者への対応 等 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 採用業務・管理者 ＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［採用部門：スタッフ数 約30名］ 4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主に応

仕事内容<仕事内容> 【熊本・転勤無・土日祝休】顧客企業の採用事務サポート ＜年間1000社以上の採用・労務をサポート！＞ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう当社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、企業の新卒・中途、アルバイト・パートの［採用］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 ［採用部門：スタッフ数 約30名］ 4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本・転勤無】※未経験歓迎※採用事務／産休育休実績有・残業20h程度・年間休日123日土日祝休 【仕事内容】 【熊本・転勤無】※未経験歓迎※採用事務／産休育休実績有・残業20h程度・年間休日123日土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート～ ■職務内容： 採用事務業務（アシスタント）として以下業務をご担当いただきます。 ・応募受付や合否連絡、面接日程の調整(応募者個人や企業とのやり取り)などの採用にかかる事務業務全般 ・クライアント企

仕事内容<仕事内容> 採用事務・担当者 ＜安定的に事業を拡大中＞ 様々な企業の採用活動をサポートしています。企業の新卒採用や中途採用がスムーズに進むよう、人事部の方々と協力しながら採用広報や面接調整などをおこなっていくのが私たちの仕事です。顧客の採用成功のために、チームで意見を出し合いながら仕事を進めるスタイルが評価され、毎年90%以上のお客様が契約継続をしてくださっています。また、採用が経営の重要課題だと考えて、新たに私たちに相談をいただく企業様も増えており、今後も事業拡大が続く見通しです。 ＜採用は会社の未来をつくることに繋がる大事な仕事です＞ 入社後、まずは主に面接の日程調整や選考結果連絡な

仕事内容株式会社トライアンフ 英語スキルを活用！【熊本/未経験歓迎】採用事務担当者／産休育休実績有・残業20h程度・年休123日 【仕事内容】 英語スキルを活用！【熊本/未経験歓迎】採用事務担当者／産休育休実績有・残業20h程度・年休123日 【具体的な仕事内容】 ～正社員オフィスワークスタッフ／未経験歓迎！ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の採用をサポート～ 外資系IT企業などにおけるBPOビジネスのオペレーターをご担当いただきます。お客様や応募者の方などを含めて英語を使用したコミュニケーションをとっていただく機会がございます。もちろん、英語のみで

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本/未経験歓迎】カスタマーサクセス ※土日祝休/産休育休実績有/ノルマ無/採用課題を解決 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】カスタマーサクセス ※土日祝休/産休育休実績有/ノルマ無/採用課題を解決 【具体的な仕事内容】 人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！/残業1日1時間程度 ■職務内容：既存顧客向けインサイドセールスとして、採用活動を行う法人に対する採用ソリューションの提案を行っていただきます。 ※内

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本市/未経験歓迎】採用業務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度 【仕事内容】 【熊本市/未経験歓迎】採用業務担当 ※土日祝休/担当業務に合わせた段階的な人事評価制度 【具体的な仕事内容】 人事系BPO会社/未経験から労務業務へチャレンジ/チーム制で未経験でも安心の教育体制！段階的に業務をキャッチアップする人事評価制度/大手顧客が多く未経験から専門的なスキル定着・スキルアップも可能！/残業1日1時間程度 ■職務内容：BPO事業における採用事務・採用管理担当として、法人顧客の採用代行業務をご担当いただきます。 ※ご経験スキルに合わせて、オペレー

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本】内勤営業/顧客採用分析・フォロー担当 ※土日祝休/産休育休実績有/ノルマ無/採用課題を解決 【仕事内容】 【熊本】内勤営業/顧客採用分析・フォロー担当 ※土日祝休/産休育休実績有/ノルマ無/採用課題を解決 【具体的な仕事内容】 ～正社員オフィスワークスタッフ／ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍／リピート率93.6％・顧客満足度94％！～ ■職務内容：顧客採用課題を解決するため、課題の抽出～解決案の提示～実行をフォローいただきます。 ・採用担当者・決裁者向け採用支援サービス（※）の提案(採用課題分析なども行います) ※適性検

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント (グローバル企業の採用オペレーションを担当) ＜英語力を生かして企業の人材採用を支援する仕事です＞ 私たちは、様々な企業の採用活動をサポートしています。顧客の中には外資系企業やグローバル展開をしている企業も多く、英語も駆使しながら面接調整や選考結果の連絡、選考官とのコミュニケーションをおこないます。英語スキルを活用しつつ、スムーズに採用活動が進むよう支援する採用アシスタントを募集します。 ■具体的な仕事内容 入社後は、下記のような採用オペレーションをおこなっていただきます。 ・応募者/採用関係者からの問い合わせ対応 ・面接日程調整 ・選考結果通知 ・顧客人事

仕事内容<仕事内容> 採用コンサル営業（インサイドセールス）【未経験可】 組織の人的課題を解決するため、「採用」領域での課題の抽出、解決案の提示、実行を担っていただきます。主な役割：採用（新卒・中途）担当者、決裁者に向け、採用支援サービス（※）の提案。 （従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務） ※アセスメントツールの活用提案、採用コンサルティング、採用企業向けトレーニング等。継続利用いただいている顧客への追加提案に加え、新規企業への提案も行っていただきます。新規企業開拓は、マーケティング部門と連携した問合せ企業に対する提案や、過去の顧客企業・新規顧客に向けたテレマーケティングなども業務に含