保育士 - 大阪府阪南市 の求人・仕事・採用

仕事内容●再雇用制度あり◎腰を据えて長く働きたいとお考えの方におススメです！●南海本線「尾崎」駅より徒歩1分の好立地！通勤手当の支給もあり育休取得実績あり★託児所利用希望の方はご相談可能です♪子育て中の保育士さんもご活躍いただける環境が整っています！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時００分～１８時００分の間の７時間１５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般（クラス担任・フリー保育・障がい児加配保育士） 変更範囲：変更なし

仕事内容・託児 ・０～２歳児のお子さん向け教室（リトミック等） ・制作物作成、準備 ・子どもの姿勢・呼吸・お口の体操指導（支援サポート有り） ・受付、来院患者様の対応等 変更の範囲：変更なし

勤務時間（日勤）８：００～１９：００（延長～２０：３０） （夜勤）１６：１５～１２：００ ①８：００～１９：００で早番もしくは遅番を含む１日４時間～、週３日～ ②１８：００～８：００で月１、２回 ※夜勤勤務可能な方歓迎 (夜勤勤務応相談） ※早・遅どちらか含む勤務時間帯でも可能（勤務時間応相談）

仕事内容[病院内保育パート・アルバイト]求人ID：187107 阪南市[南海本線「尾崎駅]【阪南市】パート求人！定員も少なく働きやすい環境です☆ [駅チカ 残業少なめ 社会保険完備] ＜雇用形態＞パート・アルバイト ＜給与＞時給 : 1,064円（保育士） ＜施設＞病院内保育 ＜勤務地＞大阪府阪南市 ＜担当コンサルタントより＞ オススメポイント ・福利厚生充実！ ・残業少なめ☆ ・大手法人運営で安心♪ 福利厚生充実で働きやすい職場です！ ＜お仕事のポイント＞ ＜求人情報＞ [雇用形態] パート・アルバイト [職種] 保育士 [施設] 病院内保育 [勤務地] 大阪府阪南市 [給与] 時給 :

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時30分〜18時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間３：15時30分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 １２／２９～１／３ ※土曜日については勤務を要しない場合も有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容延長時間帯（１５：３０～１９：００）のクラス保育、異年齢保育 を行う。 日中の子どもの様子を引き継ぎ、必要事項を保護者に伝える。 迎えの保護者に帰し、降所の確認をする 等。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：8時45分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（３）休憩４５分 ※シフト多数あり ８：００～１９：００の間でシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１２名 ０～２歳児のお子様を預かる小規模園にて、 保育業務及びその他付随業務を行って頂きます。 変更範囲：会社内のすべての業務

勤務時間9:00~15:00

仕事内容乳児さんの保育補助の業務をお任せします。 休日・休暇 休日：土日祝 有給休暇 福利厚生 社会保険各種完備（必要に応じて） 交通費支給 ※敷地内禁煙 阪南市にある定員12名の企業主導型保育園です。 ・9時～15時×週5日 ・時給1200円 ・扶養内OK ・子連れ勤務OK 【阪南市の定員12名の企業主導型保育園】 子どもたちの母親代わりであるという想いを大切に保育されています。 少人数のため異年齢で関わることで、協調性や自律性など心身ともに子どもたちの成長を促しておられます。 ぜひ一度ご応募ください！ 特定非営利活動法人あいうえお あいうえお 尾崎保育園 保育士 バイト・パート

仕事内容≪企業主導型保育園★保育士≫経験者歓迎◇マイカー通勤OK◇無料駐車場完備◇週休2日制◇小規模保育園のご勤務です♪ 【大阪府阪南市】月化粧保育園 [交通費支給定年65歳年休120日以上担当者オススメ産休・育児休暇経験者優遇複数園あり車通勤ＯＫ週休2日] ＜施設情報＞: 【施設名】:月化粧保育園 【施設種類】:認可外保育園 【最寄駅・アクセス】:鳥取ノ荘駅 南海本線 【雇用形態】:正社員 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府阪南市黒田453-15 【特色】: 交通費支給 定年65歳 年休120日以上 担当者オススメ 産休・育児休暇 経験者優遇 複数園あり 車通勤ＯＫ 週休2日 ＜求人詳細

仕事内容【仕事内容】 あいうえお 尾崎保育園 【施設形態】 私立認可保育園 【住所】 599-0202 大阪府 阪南市 下出39-7 【仕事内容】 LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl ■0～2歳児（定員12名）の 小規模保育園◎ ■全体が見やすいワンフロアの保育室 ■クラス分けがなく、縦割り保育で 異年齢の関わりが多い保育園 ■年齢でひとくくりにせず 月齢に合った保育を実施 ■家庭的な雰囲気の中で 一人一人の子どもと向き合っています 勤務時間 8時00分～19時00分の内、シフト制 週7日開

仕事内容【大阪府阪南市】南海本線 尾崎駅から徒歩1分/ 正社員の保育士 ●再雇用制度あり◎腰を据えて長く働きたいとお考えの方におススメです！●南海本線「尾崎」駅より徒歩1分の好立地！通勤手当の支給もあり育休取得実績あり★託児所利用希望の方はご相談可能です♪子育て中の保育士さんもご活躍いただける環境が整っています！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★駅近5分以内/残業なし ★月給220000円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談くださ

勤務時間【勤務時間シフト】 08:00 ～ 19:00 の間 8時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【開所時間】 8時00分～19時00分 【開所日】 週7日開所 【定員】 12名の少人数制です 【年齢】 0～2歳児 全体が見やすいワンフロアの保育室でクラス分けがなく、縦割り保育なので異年齢の関わりが多い保育園です。 年齢でひとくくりにせず、月齢に合った保育をされています♪ 家庭的な雰囲気の中で一人一人の子どもと向き合い日々の成長を願い、接する事を心がけられています。 【勤務時間】 8時00分～19時00分の内、シフト制 週5日勤務・完全週休二日制

仕事内容✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験の浅い方＆ブランクありOK！ ＼人気の福祉・医療業界で働こう／ 積極採用中！ 駅チカ徒歩1分♪定員12名の企業主導型保育園◎家庭的で温かな雰囲気☆彡お持ちの資格・経験を活かしませんか？ ●再雇用制度あり◎腰を据えて長く働きたいとお考えの方におススメです！●南海本線「尾崎」駅より徒歩1分の好立地！通勤手当の支給もあり育休取得実績あり★託児所利用希望の方はご相談可能です♪子育て中の保育士さんもご活躍いただける環境が整っています！ ＜保育士免許を活かしませんか＞ これまで保育士として 経験を積まれてきた方、 免許を取得したけどブランクがある方、 実務経験が少

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 駅チカ徒歩1分♪定員12名の企業主導型保育園◎家庭的で温かな雰囲気☆彡お持ちの資格・経験を活かしませんか？ ●再雇用制度あり◎腰を据えて長く働きたいとお考えの方におススメです！●南海本線「尾崎」駅より徒歩1分の好立地！通勤手当の支給もあり育休取得実績あり★託児所利用希望の方はご相談可能です♪子育て中の保育士さんもご活躍いただける環境が整っています！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています。 少しでもご興味をお持ちい

勤務時間（1）16:00～19:00

仕事内容南海本線「尾崎駅」目の前にある小規模園です ●南海本線「尾崎駅」目の前にある小規模園です☆なんと無料駐車場完備でマイカー通勤も可能！お好きな手段で通勤できます16～19時の遅番帯のみ☆日中に家事や用事を済ませられるためご家庭との両立も叶いますよ子育て支援員のみの資格をお持ちの方もエントリーOK！保育補助のご経験ある方歓迎します！ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 駅近5分以内,車通勤OK ,バイク通勤OK,残業なし,未経験者歓迎

勤務時間勤務時間 :2024年3月勤務開始（応相談可） ・13:00～17:00 ・14:00～18:00 ・13:00～18:00 ・週2日～勤務OK ※短時間勤務OK ※勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 2024年4月開所予定！新規児童発達支援センターでの募集です！ 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ※保育所・幼稚園・学童・児童福祉事業で実務経験が5年以上ある方の募集です。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※定員10名に対しスタッフも多いので、安心して働けます。 ・年齢・特性に応じた指導（オリジナル開発した学習教材を使用） ※マニュアルや研修動画も完備されており、障がいのあ

仕事内容【阪南市黒田】休暇・手当が充実♪保育士として障がいを持つ子どもたちの療育活動に取り組みませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車:軽ＡＴあり） 定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ※事業拡大のための募集です。株式上場予定あり。 ＜子育て応援求人＞ 業務変更の範囲:会社の定める業務 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 会社の定める範囲：

仕事内容急募 ✿ 保育士の資格を活かそう ✿ 経験年数不問＆ブランクありOK！ ＼優良法人でキャリアアップもできる／ ●再雇用制度あり◎腰を据えて長く働きたいとお考えの方におススメです！●南海本線「尾崎」駅より徒歩1分の好立地！通勤手当の支給もあり育休取得実績あり★託児所利用希望の方はご相談可能です♪子育て中の保育士さんもご活躍いただける環境が整っています！ お客様もスタッフが安心して、満足が得られるよう、信頼できる環境を作っていきます。 経験の浅い方、ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでどうぞ安心してご応募ください。 一緒に盛り上げてくださる方を募集しています。 ＼こんな方にもオス

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

勤務時間仕事内容欄を参照

仕事内容【保育士】尾崎駅から徒歩1分☆／駅チカ／企業主導型保育園／フルタイム／小規模保育園／勤務時間相談OK／ブランクOK／パート 【職種】 保育士 【給与】 時給 1,200円〜1,400円 交通費：上限2万円 【勤務地】 大阪府阪南市下出 【最寄り駅】 尾崎 【アクセス】 - 【仕事内容】 【開所時間】 8時00分〜19時00分 【開所日】 週7日開所 【定員】 12名の少人数制です 【年齢】 0〜2歳児 全体が見やすいワンフロアの保育室でクラス分けがなく、縦割り保育なので異年齢の関わりが多い保育園です。 年齢でひとくくりにせず、月齢に合った保育をされています♪ 家庭的な

勤務時間07：30～18：30 08：30～17：30 10：30～19：30 ●実働8時間/休憩60分 ●週2日/週3日/週4日/週5日～勤務OK ●固定シフトOK ●勤務時間の相談OK 「早番で働きたい」 「時短勤務がしたい」 など、お気軽にご相談ください。 【シフト例】 07：30～16：00 08：30～17：30 09：00～18：00 10：30～19：30 11：15～20：15 など ※上記はシフト例です。 ほかの時間帯もございます。

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 【保育士】 保育園での保育業務をお願いします！ ▼働き方 グッドネクストに登録後、 ご希望の園で数ヵ月～数年勤務します。 待遇、給与はグッドネクストから支払われるため 高待遇で働けるんです！ ▼お仕事や環境を相談できます。 派遣先の園と直接やりとりしている 当社のスタッフが お聞きしたい情報を事前にヒアリングします。 例：残業なし、持ち帰りなし、早番のみなど ▼サポート体制ばっちり 入職後1週間、1ヶ月…など 節目ごとにスタッフと連絡をとり お仕事の状況をお聞きします。 気になる点、お困りの点などを 定期的にフォローしていきま