初任者研修 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

仕事内容【春日市昇町】総合職 キャリアップを目指す経験者の方募集中！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ＊通所介護、訪問介護、施設介護業務全般 ＊シフト作成、帳票、伝票確認等、事業業務全般 ※入居者定員68名 ※普通自動車免許ある方には必要に応じて運転業務あり 社用車あり（ＡＴ） 業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 転勤の可能性あり 転勤範囲：通勤圏内の施設 資格: 介護職員初任者研修修了者 必須 年齢制限 あり （18歳 ～ 64歳） ※労基法による（深夜業あり）／定年年齢65歳の為 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 7:30～20:00の間の 8時間程度 休

仕事内容ブランクOK/交通費支給/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/駅チカ 職種: 施設形態: 有料老人ホーム 地域: 福岡県春日市福岡県春日市千歳町3-47-1 応募資格: その他/介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級）/資格なし 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】19万円～23万円 《内訳》 基本給 18万円～22万円 処遇改善手当 1万円 《その他手当》 資格手当 1万円／月（介護福祉士） 夜勤手当 5,000円/回 早出手当 500円/回 早Ａ手当 400円/回 遅出手当 300円/回 家族手当 配偶者と子供3人ま

仕事内容残業ほぼ無し有給も取れます☆定員30名に介護スタッフ日勤6名、夜勤2名体制◎ゆとりある環境でアットホームな介護を提供している介護付き有料老人ホームで介護スタッフを募集しています！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 定員30名の家庭的な介護付き有料老人ホームでの介護サービスを行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄介助など ・買物や散歩の付き添いなど 夜勤は月5～6回程度です。 資格: 夜勤対応可能な方のみの募集といたします。 未経験者やブランクのある方も研修を行いますので、安心して働くことができます。 初任者研修以上 勤務時間: (1)07:00～16:00 (2)07:30～16

仕事内容【勤務地】 福岡県春日市春日原北町4-20-2 シヤンボール春日原1階 D号室 【施設名】 LITALICOジュニア 春日原教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタート

仕事内容デイサービスで正社員の介護職スタッフ募集中◎未経験者歓迎します！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給176,600〜186,600円 ≪基本給≫ 138,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:4,100円 資格:3,000〜5,000円 職務:5,000円 特殊:30,000〜38,000円 皆勤手当：5,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス

勤務時間17:30～09:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 春日市/有料老人ホーム/夜勤専従介護職員/1シフトの勤務です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤は定員30名に対して２名体制、休憩時間２時間も取れています。 ・駅からも近く、通いやすい場所にあります。 ・基準の１．５倍のスタッフを配置して、ゆとりのある介護を目指しています。 ・残業もほとんど無く、

仕事内容さいた整形外科クリニック 募集要項 【賞与あり☆】医療事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,500円～229,000円 【固定残業代】37,000円～39,000円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無に関わらず、固定残業代として支給し、32時間を超える時間外労働は追加で支給。【職務手当】5,000円【レセプト手当】5,000円【前勤手当】13,500円～15,000円 ※前勤手当は始業9時前の出社に対し、月12時間分の時間外手当相当分として支給。始業前の出勤有無に関わらず支給し超過分は別途支給する。【住宅手当】5,000円～10,000円(要件該当者に対し家賃金額に

仕事内容【オープニングスタッフ】 介護職・正社員 完全日勤のみで年休日127日／春日市天神山の住宅型有料老人ホーム 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて 介助全般をお任せします。 <具体的に 1. 介護ケア 食事・排泄介助・入浴介助・口腔ケア シャワー入浴装置があるから腰や体の負担も少ない！ 2. レクリエーション・歩行訓練 ・居室整備 ・レクリエーション ・介護記録 など 【1日の流れ】 朝のお仕事 08:30 起床介助 08:45 朝食 09:00 朝礼 10:30 体操・入浴 10:30 健康チェック 10:45 トイレ誘導 昼のお仕事 11:0

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）勤務時間（終業時間）は相談に応じます。 ６時間を超える勤務時間の場合、休憩時間６０分です。 （１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト作成時に希望休を受付けます。

仕事内容施設内の住宅型老人ホームでの訪問介護業務 施設の介護業務 起床介護と食事のお世話が主な仕事です。 入居者数：約３０名 『心しあわせ楽園春日』は長年勤めているベテランスタッフが多い ため、ご入居者とスタッフが家族のように仲良く過ごす、アットホ ームな雰囲気が好評です。 【生涯現役支援求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職 高収入！ICT活用で業務効率化！ 東証上場企業 関わる人、みんなが幸せを感じる施設にしよう！ 【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 ※有料老人ホームおよび併設の定期巡回サービス事業所での介護業務に従事していただきます。 ◆利用者への身体介護、生活援助等（入浴、食事、着替え、排泄介助等介護ケアの提供等） ◆多職種連携（ケアマネ、医療機関、利用者の利用するサービス機関への折衝等） ◆レクリエーション、生活リハビリ等の業務 ◆経営安定の上場企業 ◆各種研修制度充実 ◆産育休取得率ほぼ100％ ◆男性育休取得実績あり ◆長く働ける「勤務形態変更制度」あり ◆車通勤OK（駐車場あり）

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・金曜 14:00～18:00 休憩なし 残業：月10～15時間程度 風邪やアレルギーなどの繁忙期は21：00前後まで残業の可能性あり

仕事内容医療法人 七雄会 ひらの耳鼻咽喉科クリニック 募集要項 【扶養内勤務OK☆】医療事務 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 941円 時間外算定 週40時間 【勤務地】 福岡県春日市惣利1丁目14番地 医療法人七雄会 ひらの耳鼻咽喉科クリニック 募集情報 【福岡県春日市】ひらの耳鼻咽喉科クリニック｜パート｜週4日、午後のみ勤務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格なしOK ☆資格を活かせる ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆接客経験を活かせる ☆日祝休み ☆扶養枠 ☆車・バイク通勤OK ☆交通費支給 ☆夜勤

仕事内容経験者歓迎！機能訓練と認知症予防に力を入れているデイサービスセンターの管理職を募集しています☆ 《募集職種》 管理職 契約社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、シフト管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給257,000〜293,000円 ≪基本給≫ 175,000〜185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:2,000〜6,000円 処遇改善手当:30,000〜42,000円 職務手当:30,000円 調整手当:20,000〜30,000円 皆勤手当:1,000円 ≪賞与

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【施設名】： 株式会社ラシエル グループホームRASIEL昇町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給500,000円～ エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額） 内訳 基本給：235,000円～ 役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給200000円〜224000円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 160,000円 ・処遇改善等手当 24,000円 ・特定処遇手当 15,000円～20,000円

勤務時間 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容＊ユニット型特別養護老人ホームにおける夜勤介護業務全般 １ユニット１０名を２ユニット（２０名） 担当していただきます。 ＊勤務日数については相談の上決めさせていただきます。 週２回以上を希望します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他正月休み：１／１～１／２ シフト制 就業日数・曜日はご相談に応じます

仕事内容ご利用者増加の為、求人させて頂きます。 癒しをテーマとした、他とは一味違ったホテルのような 雰囲気のデイサービスです。 ＊未経験者でも研修制度が充実してますので、安心して働けるデイ サービスです。 ＊２０～６０代の幅広い年代の方が活躍中、離職率も低く働き易い 環境を目指してます。 ＊就業時間・日数は相談に応じます。 ＊面接前の見学可。 ＊集団レクなし個別レクのみなので集団レクが苦手な方でも安心で す。 変更範囲：変更なし

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★【グループホームRASIEL昇町】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント ◆連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◆イノベーテ

仕事内容小規模老人ホームの介護スタッフ募集！正社員採用です。あたたかい家庭のような雰囲気で利用者さまとの距離が近い施設です 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜246,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:5,000円 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 井尻駅から1.4km 南福岡駅から1.4km 笹原駅から1.6k

仕事内容【求人概要】 幅広い年代の職員さんがご活躍中 / 無資格OK！全室ユニットケアの特別養護老人ホームです 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・従来の特養のイメージとは違い、慌ただしい大集団でなく、少人数のグループケアとなります。 ・個人のライフスタイルに合わせた、きめ細かなサービスを提供しています！ ・シニア世代の方も歓迎

仕事内容<仕事内容> 「日勤のみ」初任者研修・実務者研修優遇／介護支援アドバイザー［n］ ※複数の求人サイト、勤務地、シフト制にてご応募いただいた場合でも選考のご案内は1求人のみからとなります。 ご希望は面接でご相談可能ですので、複数のご応募はお控えくださいませ。 新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤のみ） 【仕事内容】 クライアントの施設や病院のケアに、実際に入ることで見えてくる課題やクライアントが抱えている問題の改善サポートをするお仕