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工程管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

一般事務/人気の管理事務!福利厚生充実学歴不問服装自由残業なし

株式会社SocialQuality

  • さいたま市南区 南浦和

  • 月給31万円〜50万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 急募
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 昇格あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • 副業OK
  • U・IターンOK
  • 時短勤務あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 長期
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 即日払いOK
  • 第二新卒歓迎
  • 寮費無料
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 週払いOK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実

仕事内容<仕事内容> 【未経験可!】人気の管理事務!福利厚生充実♪学歴不問♪服装自由♪残業なし♪土日祝休み♪ 事務デビューを全力で応援! ★副業OK ★産育休取得率100% ★定時退社も可能・リモートワーク有 ★9割以上がIT未経験 ★ネイルOK!おしゃれをしてモチベーションアップ 弊社は採用代行会社である株式会社TONARIから選考のご連絡をさせて頂いております。 あなたにお任せするのは、【管理事務】のお仕事です。 ☆先輩の9割以上が未経験入社! 「普通の事務は物足りない」 「AIに代替されないスキルが欲しい」という方に最適です♪ ▼STEP1:簡単なサポートからスタート まずは業界について

エンゲージ

埼玉/美里工場勤務/医薬品の工程内試験 /未経験歓迎正社員・年126休日/面接1回/転勤無

武州製薬株式会社

  • 美里町

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 交替勤務制
  • 昇格あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備

仕事内容武州製薬株式会社 【埼玉/美里工場勤務】医薬品の工程内試験 ※未経験歓迎◎正社員・年126休日/面接1回/転勤無 【仕事内容】 【埼玉/美里工場勤務】医薬品の工程内試験 ※未経験歓迎◎正社員・年126休日/面接1回/転勤無 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎!医薬品の製造工程の品質管理をお任せ/年間休日126日/医薬品受託製造業界において国内シェアトップクラス/残業時間全社平均20H程度/手厚い福利厚生】 ■業務内容: 国内外の医薬品の受託製造を行う当社にて、自社製造品目の工程内試験業務をご担当いただきます。 《工程内検査業務》 製造エリアの工程管理室内での作業となります。 ・外観検査

doda

生産管理/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制

サトーホールディングス株式会社

  • さいたま市大宮区 大成町 / 大宮駅 徒歩約11分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり
  • 特別休暇

仕事内容【埼玉】生産管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】ホワイト認定企業◎年間休日126日◎福利厚生充実◎ 【職務概要】 入社後は生産管理を経験した後、モノづくりの上流工程を担う本部機能の一翼として『原価管理』の担当者へキャリアアップが目指せます。 【職務詳細】 入社後は、1年を目処に同社の生産現場で実務経験を積んでいただき、専門的な知見を身につけます。その後は、培った経験や知見をベースに原価管理の担当者として、製造原価に必要なデータを分析・コストダウンの推進業務や経営基盤となる原価のコントロール、管理をします。 加えて、製造現場で活用をしているオペレーション

ミドルの転職

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