株式会社キッズコーポレーション - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間［早番］07:45～13:45（休憩なし） ［遅番］13:45～19:15（休憩なし） ［通し］07:45～19:15（休憩1時間） ※選択可、前後の場合あり

仕事内容保育士パート/小規模/扶養内/週2日～/土日祝休みOK/即日入社可 定員12名 【仕事内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園

勤務時間［1］8:30～14:30（休憩なし） ［2］9:00～13:00（休憩なし） ［3］14:30～18:00（休憩なし） ※選択可、前後の場合あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） セントラルナーサリースクール/株式会社キッズコーポレーション 週2日～勤務OK◎病院内保育園での調理パートさんの募集です！ アルバイト・パート 調理師/栄養士パート/小規模/扶養内/保育園で給食を作るお仕事 ・15名ほどのお子さんをお預かりする小規模保育園 ・平日と休日(土日祝)を週2～勤務していただける方募集中☆WワークOK！ ・勤務時間も選択できるので自分の時間も大切にできます★ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 女性活躍中 Wワーク活躍中 扶養内 オンライン面接可

仕事内容◆お預かり１０名程度の小規模保育園！見学のみも相談可能★お気 軽にお問合せください★ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ※病児保育あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間07:45～：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容早番保育士（パート）小規模/即日入社/平日のみ/未経験・ブランクOK 定員：15名（お預かり5名程） 【仕事内容】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【スケジュール例】 ・08:30～登園 ・09:30～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・12:00～昼食 ・13:00～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)

勤務時間7：15～21：15の間6時間～ ・7：15～の6時間以上 ・～21：15の6時間以上 ※休憩は法定通り ※早番、遅番など短時間勤務もOK ※残業なし

仕事内容保育士資格必須/定員25名/院内小規模/保育補助/週1～/土日祝休み/車◎無料駐車場/残業なし 定員25名の小規模保育園での保育補助のお仕事です！ お子さま一人ひとりとじっくり関わることが出来ます♪ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等※持ち帰り業務はありません 【園について】 成田赤十字病院は、株式会社キッズコーポレーションが運営する保育園です。子育て中でも安心して就労出来るよう24時間院内保育、病児等保育を実施しています。 令和5年10月、リニューア

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜19時15分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：［早番］０７：３０～：６時間以上 ［遅番］～１９：１５：６時間以上 ［夜勤］月０～１回程度、休憩３時間（内１時間有給） ※前後の場合あり、休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆お預かり１０名程度の小規模保育園！ ◆社会保険に加入できる方歓迎です！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時15分〜21時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：［早番］７：１５～：６時間以上 ［遅番］～２１：１５：６時間以上 ＊選択可、前後の場合あり、休憩は法定通り ＊月２日～相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節行事等の準備片付け等の場合、月６回、７５時間を上限として １年間で７２０時間まで可能 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護 休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆１０月１日～リニューアルオープン！ 定員２５名の小規模保育 園！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※病児保育あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１８：００～翌８：００（火・木・日） ※前後の場合あり ※休憩３時間（内１時間は有給） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：子どもの入卒園の準備や事務処理の繁忙と季節行事等の準備・片付 けの時、６回を限度として１ヶ月７５時間まで１年７２０時間可能 休憩時間180分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇、産休育休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆夜間時、数名程度のお子さまをお預かりする小規模保育園◎常時 ２名以上の保育士配置のため、安心して勤務◎ ◆２０２４年４月リニューアルオープン！ ◆月２日～（火・木・日）・Ｗワーク相談可能です！ ＜主な業務＞ ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間（1）～19:45：4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）［1］7:15～17:45（休憩1時間） ［2］7:15～13:15（休憩なし） ［3］11:30～17:45（休憩なし） ※選択可、前後の場合あり

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間［早番］07:45～：8時間以上 ［遅番］～19:00：8時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容保育士（パート）小規模/社会保険完備/土日祝休み/即日入社可/未経験OK お預かり：15名程度 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園

勤務時間（1）［早番］07:45～：6時間以上 ［遅番］～17:45：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※事前告知ありで19時までの延長もあり

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間［早番］07:45～:6時間以上 ［遅番］～19:15:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 千葉メディカルセンター院内保育所/株式会社キッズコーポレーション 4月にリニューアルオープンした病院内保育園です♪ アルバイト・パート 保育士(パート)小規模/週2日～/土日祝休みOK/未経験OK/駅チカ ・定員28名の小規模保育園★ 4月リニューアルオープン★ ・蘇我駅より徒歩5分！駅チカで通勤便利！ 車通勤・自転車通勤可能(無料)です★ ・未経験・幼稚園経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ お問合せのみもご相談ください！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 週2～3日から 曜日・時間が選べる 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり

勤務時間16:00～翌10:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間は有給） 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） 千葉メディカルセンター院内保育所/株式会社キッズコーポレーション 4月にリニューアルオープンした病院内保育園です♪夜勤勤務可能な方歓迎！ アルバイト・パート 夜勤保育士(パート)小規模/月1日～/Wワーク/曜日固定OK/火曜金曜 ・夜間時は数名のお子さまをお預かり★ 常時2名以上の保育士配置で、安心して勤務★ ・蘇我駅より徒歩5分！駅チカで通勤便利！ 車通勤・自転車通勤可能(無料)です★ ・未経験・幼稚園経験のみ・ブランクのある方も歓迎！ お問合せのみもご相談ください！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 バイ

勤務時間（1）～18:30：6時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容【扶養内】で働くことができるお仕事！（※保育必須※） ※主婦さん・主夫さんに吉報！ 家事・育児の合間を見ながら働きたい！ ブランクがあるから、初めは短時間で働きたい！ Wワークをしながら、働きたい！ などなど、可能です！ ※詳細は担当者に確認くださいませ。 <保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能

勤務時間（1）［早番］07:45～：8時間以上 ［遅番］～19:00：8時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）07:45～：4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）07:45～13:45（休憩なし） ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と