労務管理 - 長野県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【小諸市】労務（給与担当）/プライム上場/年間休日122日（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ■《プライム市場上場・PETボトル成形機のパイオニア》プラスチックボトルを作る機械を製造・販売している会社 ■海外売上が約9割、世界を相手にしたビジネスを展開しています 【パソナキャリア経由での入社実績あり】給与担当の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■給与・社会保険業務全般 （給与賞与業務、社会保険業務、税務業務、年末調整業務、給与明細書等作成） 【補足】 安全で活力のある職場環境。ワークライフバランスと個性を尊重する環境の中で 様々な人材が就労できる各種制度を用意しています。

仕事内容【PR本文】 1.未経験者歓迎！経験ゼロから始められる営業のお仕事！ 2.嬉しい土日休み！残業少なめで無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.GW休暇や夏季休暇・年末年始休暇など長期休暇完備！長期連休などを利用してバカンスも可能。 4.通勤ラクラク！マイカー通勤OK。駐車場完備。 5.将来管理職を目指したい方も大募集中です。 【仕事内容】 サン・スタッフは地域に根ざした事業を展開し、その地場の雇用拡大と活性化を図り、人と企業の架け橋として地域の皆様に満足していただけるようサービスの向上に努めています。 昨今、時代の流れが加速し、機械によるオートメーション化など人の手だけでは間に

仕事内容1級電気工事施工管理技士 【仕事内容】 ■外線部門にて送電線における施工管理（工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・コンクリート基礎工事から鉄塔、がいし、電線、架空地線に関わる分野をご担当いただきます。※ご経験に合わせて担当いただきますので、入社のタイミングで全てできないといけないというわけではございません。 ・出張：基本的には静岡、愛知、岐阜、長野、三重等のエリアを担当していただく予定です。 【雇用形態について】 下記いずれかの形態を選択することが可能です。 1）総合職：将来的に全国的な転勤の可能性があります

仕事内容【今ダケ！入社祝金10万円】土日祝休み／製造工程での管理業務 ◆松本市にある大手パナソニック工場でのオシゴト！◆ ＊今ダケ！入社祝金10万円が貰える！ ＊未経験ＯＫ！先輩の社員さんが教えてくれる♪ ＊幅広い世代の男女スタッフ活躍中 大手パナソニックでのオシゴトだから 長期×安定で安心して働けます♪ GWや夏季休暇・年末年始などの長期休暇あり！ ▽詳しい仕事内容は・・・ 車載製品の製造現場での生産に関する管理をお願いします。 ・品質管理 ・納期管理 ・労務管理 ＊パソコンを使っての作業となります。 ＊難しい知識は要りません！基本操作できればOK◎ 安くて美味しい社員食堂あります！

仕事内容■経理事務 ＊伝票や帳簿の記帳 ＊請求書の作成や支払い業務 等 ■総務事務 ＊メール便、郵便物の管理 ＊備品発注管理 ＊社内連絡、文書・書類作成 等 ■労務管理 ＊勤怠管理 ＊社会保険の手続き ＊給与計算 等 ■その他 来客応対・電話応対

仕事内容人事職/管理職（マネージャー）【長野市】 【仕事内容】 ★創業126年を迎える、フッ素樹脂製品におけるグローバルメーカーです。 ★企業を担う人材の育成と教育に力を入れています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ・人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生（健康診断等）など 【募集背景】 ・組織・体制強化の為 【魅力】 ◆2023年5月1日付で、長野県が推進する働きやすくやりがいのある企業「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証「アドバンスプラス」

仕事内容精密部品物流会社にて勤怠労務のお仕事。 【業務内容】 ■勤怠労務管理 ・社員の勤怠管理、月締め処理 ・入社、退職等の労務管理 ・健康診断等、健保窓口業務 ・他福利厚生関連業務 【ポイント】 ・年休126日でプライベートと両立できる環境。 ・正社員登用の可能性あり（実績あり） 【設備】 ・無料駐車場完備 ・作業着：支給 ・安全靴：支給 ・休憩室、更衣室等完備 【転勤について】 ・間接部門の転勤は、基本的にはありません。 ※状況によりご相談する可能性があります。 【求めている人物像】 ・労務管理の経験3年以上の経験者。 ・製造業や物流会社での経験あれば、尚歓迎。 【会社について】 ・株

仕事内容<仕事内容> エクシブ軽井沢 人事労務スタッフ募集！ 会員制ホテルにおける人事労務スタッフの募集です。 <給与> 年収400万円～470万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 【休日・休暇】 年間休日120日 月8～12日※時期による 年次有給休暇／初年度10日（入社月により異なる） 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 ※当社では労務管理が徹底されています。シフト制の特性を活かした勤務形態になっており、公休はもちろん有給休暇の消化についても、会社全体で積極的に取り組んでいます。 <勤務地> 長野県北佐久郡軽井沢町追分字東かじか沢23-1 <福利厚生> 【保険制

仕事内容○総務・経理の管理者 労務管理、会計管理、会計処理、社有施設の維持など 管理全般を行っていただきます。

仕事内容<仕事内容> 【年間休日123日（完全週休二日）！】労務管理スタッフ募集 【お任せする仕事内容】 ・一般的な労務管理事務 →人事異動等の管理、時間外労働・年次有給休暇の管理、社内文書（労務関連）の作成、入社時・退社時の各所届出の作成、その他届出の作成等 ・採用業務の補助 →採否の管理、採用イベントへの同席、その他採用関連業務の補助 ・その他庶務 →作業着の手配・在庫確認、健康診断の予約・結果管理等 <給与> 年収300万円～345万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇（お盆休暇） ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔

仕事内容【仕事内容】 人事労務《上田市》年収～550万円／年休127日／残業月14時間★セイコーエプソンG会社／福利厚生◎ 【仕事内容】 給与計算を中心とした、人事・労務業務 <具体的な仕事内容> ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など ※はじめは個人の専門性をふまえて業務を担当していただきます。 本社総務部・人事労務のメンバーとして、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など ※上記を含め幅広く推進いただく予定ですが、はじめは個人の専門性をふまえて業

仕事内容株式会社ミマキエンジニアリング 上場企業で経験を活かせる！【労務】★年休121日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜産業用プリンタ等を取り扱う当社での人事業務全般＞をご担当いただきます！ ◆若手もベテランも関係なく活躍しています！役職定年もありません！ 入社後はまず労務関連業務からお任せいたします。ゆくゆくは人事制度にも携わっていただきます。 管理部門にて経験を積んでいただき、将来的には経営幹部としてのご活躍を期待します！経営企画部門など、他部門に挑戦することも可能です

仕事内容■仕事内容 車載製品の製造現場での生産に関する管理をお願いします。 ・品質管理 ・納期管理 ・労務管理 ★パソコンを使っての作業となります。 ★難しい知識は要りません！基本操作できればOK◎ ★幅広い世代の男女活躍中！

仕事内容【仕事内容】 【松本市/長野】労務管理営業※創業以来無借金企業 【仕事内容】 ★ものづくりで人と企業を応援している会社です ★大手メーカーとの取引実績多数 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【具体的には】 ■スタッフ管理：生産現場で働くスタッフのマネジメント （モチベーションマネジメント、スタッフ寮や迎管理等日々の細やかなフォロー） ■クライアント営業：スタッフの状況共有、現場からの提案の折衝等 日本を代表する大手/有名企業をはじめ、地域の経済を支える様々なメーカー様を担当していただき

仕事内容【仕事内容】 人事労務《上田市》年収～550万円／年休127日／残業月14時間★セイコーエプソンG会社／福利厚生◎ 【仕事内容】 給与計算を中心とした、人事・労務業務 <具体的な仕事内容> ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など ※はじめは個人の専門性をふまえて業務を担当していただきます。 本社総務部・人事労務のメンバーとして、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・入退社対応 ・社会保険手続き など ※上記を含め幅広く推進いただく予定ですが、はじめは個人の専門性をふまえて業

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務事務の仕事の例】 ●社員の勤怠管理 社員が毎日ＩＣカードで記録したタイムカードのデータを基に社員の勤怠管理（出勤・退勤・休暇） を行ないます。 社員がタイムカードの打刻忘れなど無いか、パソコンでの確認作業です。 ●給与計算 毎月、社員の給与計算を行ないます。 給与計算ソフトを用いていますので、経験のない方でもすぐに覚えられる仕事です。 ●社会保険手続 社員が入社や退社した際に社会保険の加入や脱退処理をします。 そのほか、労災や傷病手当金などの各種手続きをします。 ●求人管理 応募者の履歴書の管理や面接の手配などを行ないます。 ●電話対

勤務時間08：00～17：00（8h/休憩60分） 残業10～20H/月

仕事内容【職種】 生産・品質管理 【仕事内容】 食品工場で一般事務のお仕事！ PCは基本操作ができればOK/！ オフィスワークデビュー応援（ 【業務内容】 ・電話応対 ・労務管理 ・来客対応 ・システム入力 ・書類整理 ・その他付随業務（清掃・片付け等） 未経験でもしっかりとした研修制度あり！ 安心してスタートできます！ 【お仕事のポイント】 ▼オススメポイント★ 1位：安定の食品業界でのお仕事なので長期安定！ 2位：嬉しい日勤土日休み★ 3位：未経験でもできるオフィスワークの仕事！、新卒・第二新卒歓迎、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント

仕事内容長期キャリア形成を計画しており、現在総務部長１人で担当してい る業務を２名体制にするための増員となります。 ●経費の精算・それに伴う預金引き出し（近所の郵便局・銀行へ） ●現金・預金出納帳の作成（経理ソフト会計王） ●給料計算（勤怠状況のまとめ） ●従業員の健康に関する取り組み（健康診断の申し込みなど） ●書類のファイリング（請求書・納品書のまとめ） ●電話窓口業務・来客の対応（皆で協力して応対しています） 会計知識から労務まで幅広い知識と対応が必要となりますが、今で きなくても大丈夫。丁寧に指導します。キャリアアップしたい方、 将来を見据え成長したい方、一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社

仕事内容■同社工場、もしくは本社事業部において、総務管理者として従事していただきます。適正な労務管理による生産性向上への取り組みなど、社員がより能力を発揮できる働き方の推進役として、社内を引っ張っていくリーダー候補としての活躍を期待します。 会社の成長や利益を考えた仕事ができる方、工場経営に近い立場で仕事がしたい方、アイデアを積極的に発信できる方のご応募をお待ちしています。 ■労務管理 ■工場見学対応 ■不動産管理 ■施設保全 ■安全管理 ■地域との渉外業務ほか ※試用期間終了後、管理職登用となる場合もあります。 【特色】 ■総合環境企業として6つの事業を軸に環境サービスを展開し、各事業がそれぞれの

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：お子さんや家庭の状況により、時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・当社カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○社労士事務業務を担当していただきます。 ・給料計算（ＰＣによる給料計算） ・労働社会保険諸法令に基づく書類の作成 （社会保険、雇用保険等） ・クライアントのデータ管理 ・その他一般事務全般他 ※給与計算・人事・労務管理、各種保険関係事務処理等、 顧客クライアントの重要な個人情報等の管理に関わる業務 （一般的な事務補助とは異なります。） ＜変更範囲：なし＞