人材派遣 - 新潟県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【年間休日120日】【未経験】人材コーディネーター ★お仕事内容 【求職者】と【企業】をマッチさせるお仕事をおまかせいたします。 ・企業様へどんな人材をイメージしているのかヒアリング →人材に関する課題や悩みなどをヒアリングしていきます。 ・人材紹介 →ヒアリング内容をもとに企業様にマッチした人材をご紹介。 【の資格持っている方】 【フルタイムで働ける方】など希望に合わせてご紹介。 ・アフターフォロー ご紹介後も不安なことがないかや最近の状況などを月に一回の面談で解消していきます。 企業様、スタッフさん双方のフォローを継続して行っていきます。 そのほか事務作業として

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター募集！未経験歓迎！ ■仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿を企画してくれる担当との打合せから掲載までの品質と進行管理を担当します。 (2)人材コーディネート 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォローアップ お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しい

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け

仕事内容<仕事内容> ★いいところ探しのプロ！★人材コーディネーター/未経験歓迎/賞与年2回【正社員】TOK-030eng “いいところ探し”で、「人」と「モノ」が輝くきっかけをつくる！ ★人材コーディネーターって？ 当社では ・担当店舗の売上管理 ・企画運営 ・人材の育成 ・個々の適性に沿った人材配置 等を担当します。 取り扱う品物やサービスの素敵なところをお客様へ伝える。一緒に働く人の素敵なところを見つけ、さらに活躍できるようにサポートしていく。 そうして働く人やサービスが輝くためのお手伝いをお願いします。 ・人間観察がすき ・多様な業界や企業と関わって働きたい ・課題解決力や提案力を身に

仕事内容<仕事内容> 在宅ワーク可能！未経験OK！あなたのスキルでキャリアを照らす！人材コーディネーター募集 【人と企業の架け橋になる人材コーディネーター募集！】 あなたのコミュニケーションスキルで、求職者と企業の理想的な出会いを実現させましょう。当社で、人材コーディネーターとして活躍していただける方を探しています。 【面談・採用業務】 求職者の希望（給与、休日など）をヒアリング 条件にマッチするお仕事の提案 選考結果の連絡など 【電話受付・対応業務】 電話やメールでの応募内容確認 求人に関する質問への返答 面談日の調整など 【データ管理とオフィスワーク】 求職者の情報を専用システムに入力 オ

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（新潟県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円！★売上高対前年比130％の成長企業★選べる働き方 人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円！★売上高対前年比130％の成長企業★選べる働き方 ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ

仕事内容10409 / 人材派遣会社・法人様向け営業 求職者様と企業様を繋ぐお仕事です！ しっかり評価のインセンティブ制度を採用！ 求職者様の満足度＋企業様満足度＝自身の評価 → お給料に反映 数字にこだわり前進していきたい！ がんばりをわかりやすく評価してほしい！ とにかく稼ぎたい！ そんな方をお待ちしております。 きっとやりがいを感じていただけると思いますよ。 [営業活動] 新規営業 + ルート営業 最初は既存お取引様をお任せいたします。 しっかり学びつつ自身でも新しい企業様との関係を築いていきましょう。 [求職者様へ仕事提案] 適材適所のお仕事をご提案し、企業様へご紹介します。 双

仕事内容【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒア

仕事内容株式会社アルメイツ 人と企業を繋ぐ架け橋に――【キャリアアドバイザー】*未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給23万円～35万円＋各種手当＋賞与(年2回) ◆一般社員：月給23万円～28万円 ※上記月給には固定残業手当（30時間分／固定残業代43,000～52,400円）を含みます。 ※30時間を超過分は、時間外手当を別途支給します。 ◆マネージャー社員：月給26万円～35万円+役職手当 ※上記月給には固定残業手当（30時間分／固定残業代48,600～65,400円）を含み

仕事内容メーカー工場内での ゲーム機の製造のお仕事です！ 機械に部品をセットしてスイッチを押す 機械が自動で部品の加工や 製造をしてくれます。 主に機械操作がメインとなっております 難しいことはあまりないので 働きやすい環境となっております！ 紹介先企業名：Hitotech株式会社 担当:原田 番号:080-4697-4080 【給与補足】 ◎雇用形態 正社員 ◎月給 31.9万円～34万円 ◎待遇・福利厚生 社会保険完備 日払い制度あり 残業・深夜・休出手当 備品付きワンルーム寮完備 赴任旅費会社負担 交通費支給 車・バイク・自転車通勤可 有給休暇 作業着無償貸与 食堂利用可(3

仕事内容掲載期間：06/05（水）～07/04（木） 新潟日報グループ 株式会社メディアシップ・ブランド 人材センター 【障がい者採用】正社員募集！土日祝休みの事務補助業務！ 正社員 事務未経験OK！日勤フルタイム！年間休日130日♪賞与年2回支給あり☆ このお仕事のおすすめポイント★ ◆障がい者採用求人 ◆中央区・江南区で勤務地相談可 ◆土日祝休み ◆年間休日130日 不安な点があれば、まずはお気軽に お問い合わせください♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 障がい者の方活躍中 週休2日制 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 職種 オフィス系 一般事

仕事内容株式会社Ling 転職に特化した今注目の業種【人材コーディネーター】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京、神奈川、千葉、大阪、兵庫、京都】 月給256,680円～+インセンティブ＋賞与+諸手当 【東北、福岡】 月給225,000円～+インセンティブ＋賞与+諸手当 【上記以外】 月給242,600円～+インセンティブ＋賞与+諸手当 ※経験、スキルに応じて決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜試用期間＞ 3ヶ月。 その間は契約社員です。その他給与などの

仕事内容○クライアントへのスタッフの就業状況の確認 ○環境改善等のご案内 ○新たなニーズのヒアリングとコンサルティング ○顧客の新規開発 ○応募対応と登録会での面接対応 ○登録スタッフへの希望のヒアリングと案件の紹介 ○登録スタッフに対するカウンセリングとアドバイス ※打ち合わせで外出用務があるため、業務上車を使用する 機会があります。（社有車あり） ※未経験の方にも指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める範囲