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企画 - 高知県 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

高知市/アミューズメント施設運営スタッフ ~エンターテイメント好き歓迎/グローバルゲームメーカー~

株式会社カプコン

  • 高知市

  • 年収270万円〜450万円

  • 契約社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 年俸制
  • 厚生年金加入
  • 自社サービス
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 正社員登用あり
  • 接客あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙

仕事内容株式会社カプコン 【高知市】アミューズメント施設運営スタッフ ~エンターテイメント好き歓迎/グローバルゲームメーカー~ 【仕事内容】 【高知市】アミューズメント施設運営スタッフ ~エンターテイメント好き歓迎/グローバルゲームメーカー~ 【具体的な仕事内容】 世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■担当業務: ・接客サービス、清掃業務等の基本業務 ・パート&アルバイトスタッフの

doda

企画営業(ホットペッパー広告の企画・営業)/高知県高知市

株式会社リクルート

  • 高知市 本町

  • 月給25.7万円

  • 契約社員

  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 急募
  • リモートワーク
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 大量募集
  • 昇格あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • スキルアップ
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 完全週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 第二新卒歓迎
  • 週休2日制
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 高収入
  • 学歴不問
  • 長期
  • 社内ベンチャー制度
  • 長期休暇あり

仕事内容情報誌『ホットペッパー』と、 Web版『ホットペッパービューティー』 『ホットペッパーグルメ』の広告企画・提案を通じ、 店舗の集客や業績アップを支援します。 ◆具体的な仕事内容 【CMでもお馴染みのサービスで、店舗経営をサポート!】 お任せするのは、 美容情報サイト『HOT PEPPER Beauty』、 オイシイ情報をお届けする『HOT PEPPER グルメ』 の広告提案。 広告掲載や業務支援ツールをご提案することで、 集客に悩むお店を人気店へ生まれ変わらせてください。 【クーポンの企画やブランディングに携わるチャンスも!】 まずはお客様と仲良くなり、関係性構築からスタートしましょう。

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機械設計開発(地下機械装置)/契約社員/機械設計開発(地下機械装置)/32234887

株式会社技研製作所

  • 高知市

  • 年収340万円〜700万円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 18時前退社
  • 週休2日制

仕事内容●技研式地下開発製品(地下駐車場、地下駐輪場等)機械装置の開発設計 ●現状の設計に留まることなく、新寄性に富んだ設計の追求、実現 ※転勤有り(原則全社員総合職扱) 高知から世界へ。 独自開発工法で建設業界の変革を推進する東証プライム上場の成長企業。自然災害が頻発する昨今、日本のみならず世界からも注目を集める大企業です。 また、産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され、厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 そして、女性の産休育休取得後の復帰率は100%、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能で、今後も

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