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初任者研修 - 愛知県犬山市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職/初任者研修以上/住宅型有料老人ホーム/愛知県犬山市

有限会社さゆみの里 住宅型有料老人ホーム さゆみの里

  • 犬山市 大字羽黒 / 羽黒駅 徒歩約5分

  • 日給1.8万円〜2万円

  • アルバイト・パート

  • 雇用保険完備
  • 週1日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 週払いOK
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務時間】 ・17:00~9:00(実働13.5時間/休憩120分) ・17:30~9:30(実働14時間/休憩120分) 【勤務日数】 週1日~OK ※曜日固定相談可能

仕事内容\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です! 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます! 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です! 《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介) ・就寝ケア(誘導

有限会社さゆみの里 住宅型有料老人ホーム さゆみの里登録エントリー

日常の生活をスムーズにするサポート!

住宅型有料老人ホームいぬやまの憩

  • 犬山市 大字五郎丸

  • 時給1,027円〜1,149円

  • アルバイト・パート

  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 16時前退社
  • 長期
  • バイク通勤OK
  • 福利厚生充実
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • フリーター歓迎
  • 制服貸与
  • 大手企業
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • まかないあり
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間(1)6:00~15:00 (2)7:00~16:00 (3)9:00~16:00 (4)12:00~21:00 ※シフト相談可! 休憩時間 (1)~(4)60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホームいぬやまの憩 募集要項 【犬山市五郎丸/日勤パート】賞与年2回あり!日勤専門介護スタッフ!随時面接受付中☆彡 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,027円~1,149円 無資格:時給1027円 初任者研修:時給1108円 実務研修:時給1129円 介護福祉士:時給1149円 ■給与備考 ・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ・年末年始手当 ・賞与年2回(6月・12月) 【勤務地】 愛知県犬山市五郎丸字前畑70番 募集情報 シフト応相談!隙間時間での勤務もOK!30床の落ち着いた施設なので丁寧なケアが可能♪ 経験や資格により給与UP☆

かんたん応募住宅型有料老人ホームいぬやまの憩

求人情報

  • 犬山市 大字羽黒 / 羽黒駅 徒歩約2分

  • 時給950円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 時短勤務あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙

勤務時間09:00~18:00の中で応相談 ■変形労働時間制(1年単位) ■実働8時間、休憩1時間 ■16日初めの勤務表 ・月単位で16日~15日シフトのシフトを組みます

仕事内容★ まずは体験・見学からでもOK ★ まずは、ご応募して頂いて、 体験・見学がしたい旨を伝えてください♪ 自分で「ココで働きたい!」と 思っていただいてからで大丈夫ですよ。 ブランクOKなので 興味があるという方もお気軽にご連絡ください。 【サービス提供業務全般】 ・日常サービス提供業務 入居者見守り・就寝、起床介助・排泄・食事・入浴・記録・レクリエーション・送迎・訪問 ・サービス状況「連絡・報告・相談」 ・施設内環境整備業務 ・日常業務改善活動(委員会業務含む) ・施設行事の立案、施行 ・リスクマネジメント活動 経験を活かす◎ これまでの経験で培った スキルや知識を活かして 働いてみませんか

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