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顧問 - 群馬県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

税理士補助者

かなた税理士法人

  • 高崎市 矢中町 / 倉賀野駅 徒歩15分

  • 時給1,200円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 17時前退社
  • 週4日からOK
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 長期休暇あり

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間2:10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:出勤時間や退社時間はご相談ください。週4日勤務も可能。 ※子育て中の方も歓迎します。子育てをしながら徐々に就業時間を 増やすことも可能です。学校行事等のお休みも対応可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・顧問先企業へ訪問し会計・税務の監査 ・決算書の作成 ・法人税・所得税申告書の作成 ・その他税理士事務所の監査担当者としてのお仕事 ※子育て中の方も歓迎します。学校行事等のお休みも対応可能です ※育児中はフルタイムで働けないけど、将来は税理士事務所の正社 員で働きたい、ブランクが無いように税務に触れておきたい人 ※近隣にスーパー、ホームセンター、ケーキ屋・パン屋さん等があ りお昼休みや、仕事帰りに買い物ができて便利な環境です! >群馬県内最大規模の税理士法人です。指導力に定評有◎ 【変更範囲:変更なし】

人気ハローワーク

税理士補助者 /マザーズ面接会Week対象求人

かなた税理士法人

  • 高崎市 矢中町 / 倉賀野駅 徒歩15分

  • 時給1,200円〜1,800円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 週4日からOK
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK

勤務時間 就業時間1:9時00分〜15時00分 就業時間2:10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:出勤時間や退社時間はご相談ください。週4日勤務も可能。 ※子育て中の方も歓迎します。子育てをしながら徐々に就業時間を 増やすことも可能です。学校行事等のお休みも対応可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容・顧問先企業へ訪問し会計・税務の監査 ・決算書の作成 ・法人税・所得税申告書の作成 ・その他税理士事務所の監査担当者としてのお仕事 ※子育て中の方も歓迎します。学校行事等のお休みも対応可能です ※育児中はフルタイムで働けないけど、将来は税理士事務所の正社 員で働きたい、ブランクが無いように税務に触れておきたい人 ※近隣にスーパー、ホームセンター、ケーキ屋・パン屋さん等があ りお昼休みや、仕事帰りに買い物ができて便利な環境です! >群馬県内最大規模の税理士法人です。指導力に定評有◎ 【5/21マザーズ面接会Week対象求人】

ハローワーク

事務/オフィスワーク

スマイルデンタルオフィス

  • 太田市 内ケ島町 / 竜舞駅 徒歩約17分

  • 月給17.5万円〜20万円

  • 正社員

  • オープニングスタッフ
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 完全週休2日制
  • 初心者歓迎
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • U・IターンOK
  • 社員旅行あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 17時前退社
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • シフト制

仕事内容バックオフィスでのサポート業務 事務長のアシスタントとし、 下記の業務をしていただきます。 【仕事内容詳細について】 V 下記、アシスタントをしていただく業務になります。 ・機器・備品の発注・管理 PC、電話、デスク、椅子など、 社内で使用するあらゆる機器・備品の管理。 不足することがないように、定期的に発注をします。 ・施設管理 従業員が安心して仕事に取り組める環境を整えるために、 施設の管理としては、照明や空調の調節・管理、清掃業者の手配 などをしていただきます。 ・社内行事の企画・運営 社内行事、イベントなどの運営や管理 また、理事長や事務長などのスケジュール管理や リマイン

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