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子育て支援員 - 山口県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

保育士補助(子育て支援員/YICキッズ新山口/山口市)

学校法人 YIC学院

  • 山口県 山口市 小郡下郷 / 新山口駅 徒歩11分

  • 時給930円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 16時前退社
  • 週休2日制

勤務時間 就業時間1:8時30分〜15時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:月~金、1日6時間以上、週30時間以上の勤務となります。勤務 時間など相談可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他イベント等で土曜出勤の場合もあり(年に数回 可能な場合) 年末年始休・盆休、年次有給休暇は法定通り付与。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容≪保育業務全般≫ ・子どものお世話、食事の介助、片付け、清掃等 ・保育士サポート業務など ・0,1,2歳を対象とした定員10名の小規模保育園です。 ・少人数保育なので子どもとじっくり関わることができます。 ・残業はありません。 ・子どもが好きな方大歓迎します。保育経験は問いません。 *保育の様子をインスタグラムで公開しています。 ≪仕事と子育てを両立しやすい求人≫ ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲:変更なし

ハローワーク

子育て支援員/資格必須/人気の小規模保育園/子育て支援員さんの募集!/残業・持ち帰り無し〇/車通勤OK・無料駐車場完備/山口県宇部市

学校法人 YIC学院

  • 山口県 宇部市 大字中宇部

  • 時給930円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 福利厚生充実
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 16時前退社
  • 駐車場あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり

勤務時間残業なし 8時30分〜15時30分 など 7時30分〜18時30分のうち 1日6時間以上、週30時間以上の勤務です! *勤務時間は相談可能です◎

仕事内容施設の特徴・概要 ○リトミックで想像力や表現力を身につけます。 ピアノ伴奏を中心に音に触れ、「楽しい音」「悲しい音」「怖い音」などの音を聞き分け、基礎リズムを像の歩き方や、ウサギの跳ね方を身体で表現するリトミックを取り入れています。子どもたちは様々な音を聞き分けることで集中力が身に付き、絵本の読み聞かせやお約束もしっかり聞けるようになります。 ○自然に恵まれた静かな保育環境が魅力です。 YICキッズの近くには護国神社があり、子どもたちのお散歩コースになっています。神社敷地内の広場でかけっこをしたり、お花を摘んだりして楽しんでいます。 春にはお弁当を持ってお花見遠足に出かけます。秋になると虫

保育士スカウト

子育て支援員/資格必須/子育て支援員/人気の小規模保育園でのお仕事 土日祝やすみOK〇 1日6時間・週30時間程度のお仕事 /山口市

学校法人 YIC学院

  • 山口県 山口市 小郡下郷 / 周防下郷駅 徒歩約7分

  • 時給930円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙

勤務時間残業なし 8時30分〜15時30分 など 7時30分〜18時30分のうち 1日6時間以上、週30時間以上の勤務です! *勤務時間は相談可能です◎

仕事内容「いつも子どもが真ん中」に 「保護者」も「保育者」も共に育つ「共育」に努めます。 【保育目標】 あたたかいふれあいで心と体の発達を促します。 受容的・応答的な関わりで人と関わる力の基礎を培います。 食べる喜びや楽しさを味わい、進んで食べようとする気持ちを育てます。 興味や好奇心を引き出す環境を作り、表現する力の基礎を培います。 ○保育の質の向上に努める 保育の専門性の向上はもちろん、コミュニケーション能力や、ビジネスマナーを学ぶために研修制度が充実しています。 園内研修・園外研修に積極的に参加し、子どものお手本になれるきれいな言動・所作に努めます。 ○子どもと保護者の幸せの追求 深い愛情

保育士スカウト

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