人材開発 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 企業研修の教材開発 顧客先企業の人材開発の体系構築や各種トレーニング及びコーチングの実施内容に伴う各種教材などの開発のお仕事です。 <給与> 年俸700万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土曜・日曜日（出勤の場合は、振替休日取得） ◇ 年末年始休暇 ◇ リフレッシュ休暇（年間３日間） <勤務地> 東京都千代田区西神田1-4-11サンポウ水道橋ビル 4階 JR総武線水道橋駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給有 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 ◇オンライン商談の推

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子連れ勤務優遇！保育園の事務 保育園の事務業務を行っていただきます。 ・助成金申請 ・行政対応 ・監査対応 ・保護者対応 ・書類作成 ・予算管理 ・給与計算 ・決算業務 ・年末調整業務 ・園児募集活動 ・採用活動 ・SNS更新 等… その他事務業務に付随する業務を行っていただきます。 現在の在園児は0～2歳児さんです。 子連れ勤務可能。 <給与> 時給1,113円～1,550円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> ◇シフト制 ◇有給休暇 <勤務地> 東京都八王子市東浅川町９７９－６

仕事内容組織・人材開発シニアコンサルタント【東京】～企画・開発・研修登壇まで幅広く活躍～ 【仕事内容】 同社の「組織力強化事業事本部」にて、お客さまの人材課題に対するコンサルティングから、 研修プログラムの企画・開発・研修登壇まで幅広く活躍いただく仕事です。 【具体的な業務内容】 シニアコンサルタントとして、お客さまからの 人材課題・人材育成に関する相談案件をリードしていただきます。 (1)主要顧客である大手企業の経営層や人事部門、事業部門の部門長クラスと関係を構築 (2) 経営課題に資する組織・人材領域の課題を明確化 (3) 課題解決に向けたソリューションを企画・提案 ※営業部門や、経験豊富な同僚

仕事内容<仕事内容> 子連れ勤務積極採用中！保育園の事務 保育園の事務業務を行っていただきます。 ・助成金申請 ・行政対応 ・監査対応 ・保護者対応 ・書類作成 ・予算管理 ・給与計算 ・決算業務 ・年末調整業務 ・園児募集活動 ・採用活動 ・SNS更新 等… その他事務業務に付随する業務を行っていただきます。 現在の在園児は0～2歳児さんです。 子連れ勤務可能。 <給与> 年収210万円～366万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇シフト制 ◇有給休暇 <勤務地> 東京都八王子市東浅川町９７９－６ 高尾駅 JR中央線高尾駅より徒歩8分 <福利厚生>

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容コンサルティングマネージャー（人材開発領域）／年収1000万円～／人財・組織開発等コンサルティング 【仕事内容】 プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント（人材開発・育成含む）を担当いただきます。 同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション（経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略）を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。 ・人材開発領域では若手・ミドル・エグゼクティブの人材開発の領域を幅広く手掛けております。 ・また、同社独自の「変革コーチング」による、エグゼクティブコーチング等の提供も幅広く提供しています。 ・ご希望によっては、より

仕事内容サンリオ社内のデジタル領域事業を扱う部署にて、BizDev(事業開発)を募集いたします。【具体的な仕事内容】WEB3新規事業に対して・企画・戦略・計画の立案と精緻化・部内各プロジェクトの進行リード・マーケティング、営業活動と予実管理・戦略パートナー各社とのアライアンス契約、交渉等を担当いただきます。【募集背景】日本を代表するエンターテインメント企業が「第二の創業期」を迎え全社を挙げて様々な改革に着手しております。その中でもこの新領域へ挑戦していくデジタル事業開発部は、Digital領域でキャラクターの魅力を活かし、成長させることで、新たな価値創造及び収益の柱とすることを目標としております。一緒

仕事内容交通費支給,社会保険完備 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災） 交通費全額支給 教育制度：OJTによる研修 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】完全週休2日制(土、日)祝 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇]

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 渋谷スクランブルスクエア化粧品カウンター中国語日本語通訳 渋谷スクランブルスクエア化粧品カウンターでの中国語・日本語通訳仕事 <給与> 時給1,500円～1,500円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> <勤務地> 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷駅 <福利厚生> ◇ 労災保険

勤務時間[ア・パ]08:00～21:00 朝、昼、夕方、夜 ※上記はシフト例です。 ▼詳細はコチラ▼ 【期間】～長期【日数】週3-4日程度 【曜日】土日祝日含むシフト制 【時間】8:30～19:30の中でシフト制（8:30～17:30／9:45～18:45等）※実働8時間／休憩60分 ＊残業：あり(平均月10h程度) 【服装】制服貸与あり

仕事内容～★未経験スタート大歓迎★～ヒトコムは「実践的な研修メニュー」&「充実のサポート体制」なので安心してくださいね♪履歴書不要のカンタン登録◎全国各地にお仕事多数!アナタのご希望教えてください☆彡 【職種】 [ア・パ]サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 豊洲に新しくオープンした観光施設内の、観光案内所のスタッフを大募集！ 英語を使ったコミュニケーションができる方大歓迎！ 具体的には・・・・施設に来るお客様への接客・案内（近隣の観光案内等）

仕事内容人材開発戦略担当（組織拡大フェーズにおけるタレントマネジメント戦略立案）☆ワークライフバランス充実 【仕事内容】 グループ本社機能として、経営ミッションと事業部ミッションを繋げるタレントマネジメント戦略の立案からプラン策定、制度構築・運営まで一貫して携わっていただきます。 現在単体で1200名、グループ2000名規模の組織で、これまで事業部ごとに採用・育成を行ってきており、更なる組織拡大に向けて、全社的な人材開発戦略の策定に取り組んでおります。 経営視点と現場視点双方を加味した理想的なタレントマネジメントプラン策定に向け、人材開発戦略担当者を急募で募集しております。 具体的には、 ・経営層と

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日・時短OK！年齢不問！人材コーディネーター あなたにお任せするのは、主に「キャスティング」です。 弊社に登録しているスタッフに対し連絡して、業務の説明・スケジュール管理・契約書の発行・当日の出発などの確認をお願いします。 メール使った連絡がメインになります。 顧客とのやりとは発生しません。 <給与> 時給1,500円～2,200円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都渋谷区東３－１８－５エビス・アワヤビル３Ｆ 恵比寿駅から徒歩4分 <福利厚生

仕事内容人材育成施策の企画・開発／NTTデータG／ITを中心とした人材育成・研修会社／テレワーク有 【仕事内容】 NTTデータグループ／人材育成のプロフェッショナル集団／年齢立場関係なく社員の距離が近い／リモートワーク・フレックス制度有／ジョブローテーション可／年間休日127日 ■人材開発・組織開発に関わるサービスの企画・開発 ・ 人材育成施策の企画・開発（新人・若手・中堅社員向けから管理職に至るリーダーシップ、マネジメント、ビジネス等） ・ ラーニングテクノロジーを活用したソリューションの企画・開発 ・ 上記に係るニーズ調査、研究、サーベイ開発 ・ 上記に係るプロジェクトマネジメント ■人・組織を

仕事内容▼バックオフィスから、最先端の研究現場を支援。 文部科学省所管の国立研究開発法人として、研究開発プロジェクトの推進をはじめとする多様な事業により科学技術の発展を支えているJST。あなたには経験や適性、希望を踏まえて以下のいずれかのバックオフィス業務をお任せします。最先端の研究開発を支えるために欠かせないポジションです。 ＜仕事内容＞ ■法務 規則やルールを作る際、他国と契約する際、HPを作る際などに、内容に問題がないかを確認。規則の整備や改定、法律相談などを通し、法律違反や情報漏洩などのトラブルを未然に防ぎます。 ■契約 研究開発を実施する企業や大学、研究機関との委託研究契約書の締結や資金

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 旅行好きの方必見！ホテル業界の知識を得られるオフィスワーク 株式会社Andwell（アンドウェル）は、ホテル・宿泊業界に特化した課題解決を行うスタートアップ企業です。深刻な人手不足や非効率な業務が数多く残るホテル・宿泊業界において、HRプラットフォーム事業を皮切りに複数事業を立ち上げることで課題の解決を目指します。 ■仕事内容■ ホテル・宿泊業界特化型のエージェント事業にて、コールスタッフ（テレアポ）・キャリアアドバイザーのアルバイトを募集します！ ■当社で働く魅力■ 人気のオフィスワークで、クリエイティブに働いていただけます！ また働く上でチームワークを重視しており、経験

仕事内容～★未経験スタート大歓迎★～ヒトコムは「実践的な研修メニュー」&「充実のサポート体制」なので安心してくださいね♪履歴書不要のカンタン登録◎全国各地にお仕事多数!アナタのご希望教えてください☆彡 【職種】 [契]イベントスタッフ、キャンペーンスタッフ、PRスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎 【仕事内容】 〈自分のスケジュールに合わせて稼ぎませんか？〉人とコミュニケーションをとれる単発のお仕事を多数ご用意しております♪まずはご希望をお聞かせください。 〈お仕事内容〉・コスメ商品販売・盛り上げのイベントスタッフ・イベント会場での受付対

仕事内容 【ポジション】 【第二新卒大歓迎】人事（採用・人材開発）／東京 【業務内容】 〇採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。 特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。 ・具体的な職務内容は以下の通りです。（業務の割合としては、採用：人材開発＝6：4程度のイメージです） 【採用担当として】以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定） ・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用 ・営業・コンサル・エンジニアの新卒採用 （新卒・中途いずれも、採用戦略立案、選考基準設計、選考プロセス設

仕事内容○グローバルプロフェッショナルファーム○ 人材開発部門マネージャー/コーポレート部門担当 【仕事内容】 ■国内グループの主にコーポレート部門（インターナルファームサービス：IFS）のプロフェッショナル人材育成と組織開発を担い、 部門向けL&Dプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて国内グループのビジネスおよび組織の成長に寄与します。 【担当プログラム例】 コーポレート部門におけるオンボーディングプログラム（入社者対象）/キータレントプログラム/カルチャープログラム /各種アップスキリング/学習補助制度ほか多数 ■コーポレート部門のL&Dプログラム担当マネージャーとして、主に

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 子連れ勤務積極採用中！保育園の調理師 保育園の調理業務を行っていただきます。 離乳食・幼児食の給食、おやつ調理や書類作成、発注作業、その他調理業務に付随する業務を行っていただきます。 現在の在園児は0～2歳児さんです。 子連れ勤務可能。 <給与> 時給1,113円～1,550円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> ◇シフト制 ◇有給休暇 <勤務地> 東京都八王子市東浅川町９７９－６ 高尾駅 JR中央線高尾駅より徒歩8分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇

仕事内容人材領域のコンサルタント、シニアコンサルタント（AI SaaS企業×資金調達50億以上） 【仕事内容】 仕事概要 人材という切り口で経営課題の解決に向けて、案件発掘からクロージングまでの流れを担う。その過程の中で解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援まで一気通貫で行います。また、企業のCEOや経営層にまで入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。 具体的な業務内容： - 経営者や決裁者との接点発掘・獲得・案件化 └ 対象層が経営層なため飛び込みなどではなく、より戦略的なアプローチを想定 - 顧客との打ち合わせ └ 経営状況や将来の成長戦略をお伺いして、理想から逆算した