人事 - 長野県茅野市 の求人・仕事・採用

仕事内容〇給与計算 〇勤怠管理（打刻機管理含む） 〇社会保険対応 給与および勤怠管理は、専用ソフトを用いて業務を行います。 各工場に設置している打刻機に異常があった場合は 社有車を使って確認をしてもらいます。 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容総務人事◆2024年春 新規開業予定・フランス式リゾートホテルの管理部門ポジション！ 2024年春に開業予定のリゾートホテル「ホテル ドゥ ラルパージュ」において、総務・人事・経理等 の管理業務全般をお任せします。 具体的な業務内容 ◎経理事務（支払処理、予算・実績管理、ホテルシステムへの入力他） ◎スタッフ勤怠管理 ◎採用業務（夏の繁忙期のスポット社員募集など） ◎各種契約業務 ◎その他事務まわり全般 など 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎2024年春開業予定「ホテル ドゥ ラルパージュ」オープニングスタッフとして中心になって活躍！ ◎閑散期の長期休暇取得可能。

仕事内容〇総務・人事関連業務 給与・社会保険事務、求人、採用 パソコン業務が主となります。 ※採用試験前に事前に工場見学を希望される場合は、 その旨をお伝えください。 変更範囲：将来的な社内配置転換の可能性あり

仕事内容・採用活動（会社説明会、学校訪問、採用面接等） ・ＩＳО監査対応 ・安全衛生活動（安全衛生委員会、防火訓練等） ・社会保険手続き ・労務管理 ・その他、総務・人事業務全般 ※６０歳以上の方も応募可能です。但し、賃金その他労働条件につ いては当社規定に従い決定します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー ＊採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 ＊採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【ポイント】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献 【組織について】 4名で運営中

仕事内容半導体製造装置メーカーの人事（採用担当）／株式会社ディスコ 【仕事内容】 【東証プライム上場／賞与19ヶ月超】半導体製造装置における世界トップシェアを誇るメーカー 茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー ＊採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 ＊採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【ポイント】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現でき

仕事内容クリニックでの事務長補佐職です。 ・電話対応～電子カルテ入力補助 ・健康診断予約対応（主に企業とのやりとり）～事前キット送付～ 結果処理 ・営業（新規開拓あり） ・広報（ホームページ管理） ・人事、労務、経理 等 クリニックの何でも屋的なポジションになります。 診療内容の把握から、営業、設備導入の交渉・運営等、幅広い知識 、行動力がある方を募集します。業務拡大につき、新設ポジション の求人です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容採用や人材育成から工場の安全・衛生の管理まで、総務人事の幅広いお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・採用 ・入退社手続き ・雇用管理 ・安全衛生（委員会運営、教育立案～実施、職場環境改善） ・人材育成 ・給与関連 ・労務管理など 5～6名規模の組織になります。30代半ば～後半の方が多い。 【入社後の流れ】 まずは導入研修からスタート。同社の概要や生産の流れを学びつつ、お仕事を覚えていただきます。その後も、いきなり全てのお仕事を任せるするわけではなく、出来るお仕事から少しずつ入っていただきます。 【キャリアパス】 ゆくゆくは工場総務人事を束ねるリーダーになることを期待しています。実

仕事内容<仕事内容> 総務人事 総務・人事関係の業務全般に従事して頂きます。 （中途採用・学卒採用活動、環境・安全衛生活動、営繕庶務） ※面接前に事前に工場見学可能です <給与> 年収297万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 長野県茅野市金沢６９８ <福利厚生> 給与改定年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月） ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 確定拠出年金

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年間就業カレンダーに基づく（週休２日） ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クライアント企業の人事労務管理業務を担当していただきます。 入社後は能力・経験に合わせた業務からスタートし、給与計算や労 働・社会保険に関する事務手続き、助成金の申請、コンサル補助な どを担当していただきます。 〇社会保険・労働保険の各種手続き 〇給与計算 〇助成金の申請 〇コンサル補助 社労士など専門資格がなくても、また給与計算、社会保険手続き経 験がなくても、習得に向けてたサポート体制が整っています。 家庭と仕事を両立したい方、新しいことにチャレンジしたいという 意欲のある方からご応募をお待ちしてます。

仕事内容<仕事内容> 採用支援サービスの営業スタッフ(時短・正社員)／ブランクOK。お客様のためになる営業！ 時短勤務で、保育園のお迎えにも間に合います！ブランクOK。 営業の仕事や人との関係構築が好きで「お客様のためになる営業」をしたい方！ ●具体的な働き方のイメージ 地方企業の人事・採用課題を解決するための、「リード獲得」、「商談設定」、「新規商談」、「既存顧客フォロー」を担当していただきます。そのために、拠点所属の営業担当として、地域企業や地域コミュニティを訪問し、関係構築を行っていただきます。 新規商談数、契約数をKPIにしており、月20件商談（オンライン＆オフライン）、3件契約が目標です

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】充実した教育サポートもあるので未経験でも大歓迎spjiot39 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です！ ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年～1年ほどかけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕

仕事内容【茅野市】未経験OK！土日祝休み＆年間休日120日◎部品メーカーでの人事総務事務：広告NO19152 総務・人事関係の業務全般に従事していただきます。 《業務内容》 ○中途採用・学卒採用活動 ○環境・安全衛生活動 ○営繕庶務 ○その他、付随する業務 ◆未経験歓迎！ 業務内容は丁寧に指導します。 安心してチャレンジくださいね。 ＊男性が活躍している職場です ＊転勤の可能性：なし ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験が

仕事内容茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー 採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【組織について】 4名で運営中 【ポイント】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献 【募集背景】 生産体制の強化の為、2018年

仕事内容2024年3月に開業したばかりの「ホテル ドゥ ラルパージュ」にて、経理業務全般をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・日次の会計処理 ・月次、年次決算処理 など ☆業務の流れはマニュアルで確認できます！ ☆ご経験・スキルに合わせて、様々な業務を担っていただきます。 ー 『ホテル ドゥ ラルパージュ』について HOTEL HEIDIとして歴史を積み重ねてきた当館は、2024年3月に「HÔTEL de L'ALPAGE」（ホテル ドゥ ラルパージュ）として新しく生まれ変わりました。 ここで実現したいと思っていることのひとつが、ヨーロッパ式のホスピタリティ。ゲストとホテリエとの間にリ

仕事内容クライアント企業の人事労務管理業務を担当していただきます。 労働・社会保険に関する事務手続き、給与計算、助成金、労務コン サルなどを担当していただきます。 ○入退社などでの社会保険や雇用保険の手続き 〇育児休業やケガ・病気などの給付申請手続き ○給与計算 ○電話、メール等での顧客対応 ○助成金の申請 〇労務相談（経験とスキルに応じて） 子育て支援の就業時間制度を設けており、時間的な制約がある方で も十分活躍できます。その他にも、有給休暇が取得しやすい、半日 年休制度があるなどワークバランスに取り組んでいます。

仕事内容宮坂ゴム株式会社 未経験OK！【人事総務】★残業月10H★完全週休2日(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《面接1回！OJTによる丁寧な育成◎》■採用活動を中心とした、人事総務に関する業務全般をお任せします！◎家族手当・住宅手当など嬉しい制度あり！ 《採用活動》 ◆学校訪問 ◆採用面接 ◆新入社員研修 など 《事務作業》 ◆ISO監査対応 ◆社会保険の手続き ◆労務管理 など ＼飽きない仕事／ 勤務地は本社ですが、他拠点に訪問したり 各種手続きで官公庁に訪問したりなど、 ずっと

仕事内容【具体的には】 ・旋盤、フライス盤、複合機など各種工作機械を活用した内製部品製造 ・スピンドルモータ、チャックテーブルなど、加工点に近く高い精度が求められる部品を内製しています。 ・工法の検討、工作機械メンテナンス内製などあらゆるアプローチで重要部品の加工精度向上に取り組みます。 【茅野工場について】 ・2021年には新棟も竣工しており、業界として生成AI等の追い風を受ける状況下で、より生産体制を強化すべく積極的に採用をしています。 ・立ち上げ期の組織だからこそ、キャリアが浅い方でも様々な挑戦の機会が回ってきやすい環境です。 ・長野県外からの移住者も多数。

仕事内容茅野工場の新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・主に採用業務（新卒、中途）を担当 ・母集団形成の企画、施策の実施 ・選考対応 ・内定者フォロー 採用に関わる一連の業務。企業側の期待値は母集団形成の企画とその施策実施となります。 採用の方針については本社の意向もありますが、茅野工場の地域的特徴もあり、決裁権は同事業所にあります。 【組織について】 4名で運営中 【ポイント】 ・少数精鋭のため、裁量権が大きい ・自分のアイデアを実現できる ・これから本格化させる長野事業所採用業務のスターターメンバーとして事業所拡大に貢献 【募集背景】 生産体制の強化の為、2018年

仕事内容【段ボールの仕分け作業】 ・ラインから流れてくる段ボールをサイズごとに仕分け。 ↓ ・一定数溜まったら、紐でまとめる。 上記の単純作業の繰り返しです！ 重量物がないので、安心してお勤めできます。 遠方の方は、寮に入っての勤務も可能です。 さらに寮費が無料！ ※寮には限りがありますのでお早めにご応募ください！