施設管理者 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容［契約社員／正社員登用あり］大宮図書館での貸室管理と受付・運営業務のお仕事 ■ 求人番号 さいたま市 文化教育・社会教育施設で受付総務職 ■ 仕事内容まとめ 事務 大宮図書館での貸室管理や受付、施設運営業務をお願いします。 ・貸室管理業務 ・受付 ・運営・バックヤード事務全般 ・講座・イベント運営補佐 ・ホームページ更新 など ※図書館の司書業務はありません。 ■ 給与 月収210,000円〜 月給210,000～ 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） ■諸手当 交通費全額支給（当社規定による） 時間外勤務手当（法定通り） ■ 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区吉敷

仕事内容<仕事内容> 【契約社員】受付・施設運営職／大宮図書館 貸室管理や受付、施設運営業務をお願いします。 大宮図書館にある“文化施設”と呼ばれる様々なスペースのご案内や貸出といった貸室管理業務を担当しながら、運営全般に広く関わっていただきます。 講座やイベント企画に興味がある方は、補佐として慣れていただきながら、ゆくゆくは一人でプロデュースできるようバックアップします。 【業務詳細】 ・貸室管理業務 ・受付 ・運営・バックヤード事務全般 ・講座・イベント運営補佐 ・ホームページ更新 など ※図書館の司書業務はありません。 <給与> 年収294万円～294万円 <勤務時間> シフト制 <

仕事内容2024年4月新規オープン予定！ 新しい施設を共に築きあげていきましょう！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 発達に課題のある、未就学児（～5歳迄）や小学生以上のお子さまへの学習・教育支援。子どもたちと一緒に楽しみながら療育を行い、生活能力や基礎学力を身に付ける手助けをお願いします！ 資格: ・理学療法士 勤務時間: 勤務時間 8：00～19：00の間でシフト制（休憩60分） 実働8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 夏季休暇（4日間） 年末年始（12/29～1/3） 特徴: ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 育児支援あり / 残業

仕事内容ポールを使った歩行訓練を主体としたトレーニング中心の小規模デイ！ 日勤のみでご家庭との両立も安心！ 食事・入浴介助もありません！ 10～12名の定員だから、一人ひとりのご利用者様にしっかりと向き合えます！ 多くのスタッフが働きやすさとやりがいを感じ活躍しています！ こんな方々が応募・活躍されています！ ◎筋力トレーニングや歩行運動を主体とした訓練メニューに興味がある方 ◎施設に特徴・強みがあり、尚且つしっかりと訓練の結果を出せる介護サービスを提供したい方 【施設名】： 株式会社介護ＮＥＸＴ GENKI NEXT大宮浅間町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長

仕事内容＜ビル設備管理＞腰を据えて成長したい方必見！ ワークライフバランスを良好に保ちながら長く続けられます 当社が管理しているオフィスビルや官公庁物件等管理ビルの電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理(システム監視等)などビルメンテナンス全般をしていただきます。 【具体的な業務内容例 ※担当先により異なる】 各種設備機器の運転監視 電気・空調・給排水設備などの日常・定期点検 トラブル発生時の緊急対応（修理・修繕） 設備の新規・改修工事等の施工管理 施設入居者様への対応 施設オーナー様への各種改善提案、提案書・見積書作成 年間管理計画策定 工事計画立案 収支管理 報告書作成など なお、これらの日

仕事内容日中サービス支援型障がい者グループホームの管理者としてご利用者様の自立に向けたサポートをしてみませんか? 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット大宮 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給280,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 【

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-335-1 レインボー大宮ビル5階 【施設名】 ハビー大宮大栄橋教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コ

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階 【施設名】 atGPジョブトレIT・Web大宮 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続ける力」が身につくカリキュラム設計 IT・Webスキル、障害理解対処スキル、ビジネススキルの3つのバランスを重要視。 IT・W

仕事内容【大宮区の管理者求人】 有料老人ホームにて活躍してくださる管理者募集中！ 年間休日120日・車通勤可能・賞与・昇給あり・キャリアップ可能！ さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで 施設の管理者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関 係を築きながら、部下のマネジメント、施設の運営等、より良い 施設作りを担って頂く責任のあるお仕事になります。 【人物重視の求人】 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉 グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、 経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさし さで、お客様の心を満

仕事内容監理技術者（水道施設） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 仕事内容 ■公共上下水道施設に関する施工管理（現場代理人兼監理技術者）を担当して頂きます。 【詳細内容】 ・新設（増設、更新）：既設（修繕、メンテナンス）＝5:5 ※ご経験・実績に応じて担当して頂く案件を担当頂きます。 ・工事額：新設⇒1～3億円の工事が中心／既設⇒数百万～数千万円の工事が中心 ・工期：新設⇒6ヶ月～1年程度／既設⇒1ヶ月未満中心（2～3ヶ月もあり） ・新設案件配置の場合は全国各地の現場への出張となり、既設案件配置の場合は近郊エリアの現場への出張となります。

仕事内容公共施設の運営マネジメントを行ない地域に貢献できるお仕事！ 公共施設の管理運営のマネジメントを行なうお仕事です！地域の皆様が安全で快適に利用できる環境を演出！地域貢献を体感できる「やりがい」のあるお仕事です。 公共施設の管理運営を行う部署です。 ・施設サービス事業の企画、展開 ・施設維持管理に関する計画作成及び実施 ・報告書作成・提案資料作成 ・維持管理に関わるイベント・受付・清掃・修繕等の付帯作業 ・従業員管理・委託業者の調整 等 ・省エネなどの環境問題に関する取り組み ・本部にて施設管理を学んだ後、埼玉県内の施設へ施設長として配属 本部研修の後、埼玉県内（場合により東京都内）の施設責

仕事内容【大宮区の介護求人】 有料老人ホームでの介護士（管理者候補）のお仕事 介護士としてキャリアアップしませんか？ さいたま市大宮区で2020年4月にオープンした有料老人ホームで 施設の管理者候補として利用者様はもちろん、スタッフとの良好 な関係を築きながら、事業を運営の補佐を行って頂きます。介護 士としての知識と経験を生かしながら、多職種のスタッフと連携 し入居者様の生活をサポートしてください。 【人物重視の求人】 介護の仕事は接するお客様に対する真心が大切。日の出医療福祉 グループは人物重視の求人を行っています。ブランクのある方、 経験に不安のある方からのご応募も歓迎！あなたの笑顔とやさし

仕事内容イリーゼ大宮櫛引 募集要項 【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 年収500万円～650万円(初年度 ※当社規定による) ※地域・施設・経験により変動あり 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 募集情報 将来的なキャリアアップの道も拓けるのでやりがい充分！挑戦を応援する社風でやりたい介護が実現できます◎ ★管理者以上のステップアップも可能！ 施設で即戦力となる管理者・ホーム長の方の募集です。 『イリーゼ』はHITOWAグループの中核を担うHITOWAケアサービス株式会社が運営する、

仕事内容[PRポイント] 介護・保育・障がい者支援事業を北海道から沖縄まで展開している当法人。待遇や研修制度が充実しており、スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れていますよ。託児所あり、贈答品配布など、プライベートも安心の待遇ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 [給与] 月給:280,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※一律手当を含む 昇給:年4回 賞与:年2回(支給要件あり)

仕事内容■概要 スーパーバイザー候補として、まずはサービス管理責任者として着任頂き、弊社の提供しているサービスをご理解いただき、実践頂きます。そのうえで、ゆくゆくはSVとして管掌エリアのスーパーバイザーとして、スタッフの支援レベル向上に向けてご尽力いただきます。 ■ご入社後まずはサービス管理責任者として、利用している一人ひとりに適切なサービスが提供されるように、個別支援計画の作成やサービス提供のプロセス管理などサービス全般の管理業務をお願いします。リワークセンターで、キーパーソンとしての役割をお任せします。 ■サービス管理責任者としての具体的な仕事内容 利用者のアセスメントやモニタリング

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル6階 【施設名】 就労移行manaby 大宮事業所 【PRメッセージ】 ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 当施設は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労継続支援事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。 主な提供コンテンツは、デザインやWeb制作、プログラミング、事務など。 ご利用者の声を反映しながら独自に改良・開発し、取り組みやすく、初めてでもITスキルが身

仕事内容管理者として運営管理業務全般を行っていただきます。 ・施設管理 ・職員の育成 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 休日・休暇 シフト制（年間休日108日） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 車通勤可（無料駐車場あり） 社会保険完備 賞与 年2回支給（支給要件あり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け

仕事内容2024年3月新規オープン予定！ 新しい施設を一緒に築きあげていきましょう！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お子さまの特性、生活やソーシャルスキムの把握、保護者のニーズの確認、教育、育児、発達における相談対応、地域の関係機関との情報交換、福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス、サービス管理、保護者様との面談、支援計画の作成、地域の幼稚園、保育園、学校などとも連携しお子さまの周りの環境絵のアプローチ 資格: 児童発達支援管理責任者 勤務時間: 勤務時間 8：00～19：00の間でシフト制（休憩60分） 実働8時間 休日・休暇: 完全週休2日制 夏季休暇（4日間）

仕事内容・老人ホーム施設管理（清掃・営繕等） ・入居者様の送迎（運転管理） ※運転する車両はハイエースです。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのあるの方が生活・就労ともに生き生きと 社会で生活できるように支援、相談等をおこないます。 日中活動の場の提供、生産活動の場の提供として、 利用者さんたちは作業（軽作業・施設外作業・カフェ等）、 レクリエーション等の活動をしております。 それらを安全に、安心しておこなえるよう、私たちは様々な 関わりをもって支援していきます。 【具体的な業務内容】 ・施設内外の作業管理 ・個別支援をもとに利用者さんの見守り（現場支援） ・日々の記録や相談業務等 ・その他イベントや環境整備等 ＊変更範囲：変更なし