人材営業 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 法人営業、人材コーディネーター 製造業へ製造のアウトソース化提案や製造系スタッフの人材派遣業務における各種業務（新規営業、取引先企業との窓口担当、契約社員の労務管理、面接や広告手配など採用業務、事務処理）。 労務管理は採用した契約社員、在職者へキャリアアップ研修の実施や、出勤管理、賃金管理、労働時間管理など。 新規営業は製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。法人営業で飛び込み営業は基本的にありません。 事務処理においては給与計算、請求書作成、提案書作成、取引先及び営業先へのメール対応になります。 未経験やブランクのある方でもキャリア・スキル形成出来る風土

仕事内容「募集職種」 営業スタッフ 「業務内容」 のびのび成長できる営業職 無理のない目標設定 収入UPも目指せる ☆★ 【株式会社セルマについて】 人材派遣事業を行う当社では、営業スタッフを募集しています。 ★ 働くPOINTはココ！ ★ 【【 経験不問 】】 ほとんどの社員が未経験スタート！座学研修など教育体制は充実しています。 【【 休みたっぷり 】】 完全週休2日制で年間休日120日以上！土日祝休みで予定も立てやすい♪ 【【 ノルマなし 】】 目標はあってもノルマはナシ。「プレッシャーのない営業職」で伸び伸び働けます。 【【 インセンあり 】】 獲得件数に応じてインセンティブ

仕事内容<仕事内容> インセンティブあり、完全土日休み、未経験率ほぼ100％、働きやすさ抜群♪ 【求人の魅力】* ️インセンティブ制度があり、やりがいを持って働けます！ ️土日完全休みでプライベートも充実できます♪ ️営業経験のある方、営業に興味がある方にオススメの求人です！ 【仕事の流れ】 ▼架電営業の実施 求人を掲載している企業へ、架電営業を実施し、サービスの紹介をします。 ▼獲得でした案件情報の共有 求人原稿作成の担当者へ、案件の情報を共有します。 ▼アフターフォロー 案件獲得をした各企業の採用フォローなどを行います。" おすすめポイント *【報酬】インセンティブ支給あり* *【

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター/年休115日以上/20～30代活躍中/資格もとれる※川口 未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！ 人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？ 弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。 お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。 入社後は家電や携帯などの販売店でのお

仕事内容株式会社メディカルリソース 営業サポート／【医療×人材コンサル】営業からのキャリアチェンジ歓迎 リモート可・充実の福利厚生で働きやすい環境 営業・事務どちらもキャリアとして可能性を広げたい方歓迎！ 当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。 私達の強みは[Face to Faceでの対話]と [専門性]を活かした質の高いコンサルティングです。 Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく 詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。 また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。 求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。 さらに、

仕事内容営業リーダー兼シロアリ防除対策などの住宅保全の案内スタッフ正社員募集！ 40代・50代の中高年から正社員が目指せます。 ▼営業リーダー プレイングリーダーとして、自身の営業数字を追いかけながら、 数字の進捗確認や営業先へのアタック指導など、 メンバーマネジメントも同時に行っていただきます。 リーダー・マネージャーとして会社の中核を担う人材になることを期待しております！ ＜こんな経験活かせます＞ 〇マネジメント経験をお持ちの方 〇営業所の所長経験のある方 〇営業の指導員経験 〇訪問販売経験 などの経験のある方優遇いたします。 ▼ポスティング配布／1日100戸～150戸程度 当社が用意したチ

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング 【接客経験から入社された方多数活躍】首都圏/人材派遣営業/正社員登用制度あり/リモート可/風通し◎ 【仕事内容】 【接客経験から入社された方多数活躍】首都圏/人材派遣営業/正社員登用制度あり/リモート可/風通し◎ 【具体的な仕事内容】 ～中途社員のほとんどが未経験から活躍/年間休日125日・土日祝休み・フルフレックス・リモート勤務OK/明確な評価制度・無期雇用実績有り/福利厚生充実～ ■業務内容 １．企業へのサービス提案活動→求人依頼獲得→人材紹介→クロージング 定期的な電話・訪問から求人状況の確認や人材ニーズをキャッチし、人材ニーズや人材課題に対して

仕事内容【セールス&営業企画】日本の社会課題解決を推進する自社DX/AIのHRプロダクト 【仕事内容】 ◆業務内容 ・インサイドセールス組織の立ち上げ参画 ・インサイドセールスを含む営業全体戦略の実行・管理 ・ご希望があれば、戦略立案にもご協力いただきたいです ◆具体的な担当業務 ・全社横断のインサイドセールス組織の立ち上げ - エンタープライズ企業へのリード獲得・ナーチャリングなどを目的に、初期メンバーとしてチームの立ち上げを行っていただきます - 主に担当いただくのは、当社のAIコンサルティング事業・DX系プロダクトを予定しています - 各事業責任者と共に、事業戦略に基づいた戦略実行に関わ

仕事内容【仕事内容】 人材派遣会社にて、法人営業・求職者フォロー業務をしていただきます。 業務拡大の為、1名増員の募集です★ 営業のお仕事が好きな方、人と関わってお仕事したい方にピッタリな求人です！ ＞ 求職者に対して ■ 応募対応・求職相談・面談 求職者のニーズと企業とのニーズをマッチングします。 ■ 現場見学に同行 事前の情報と相違がないかの確認を行います。 ■ 就業意思確認 仕事を決める際は誰もが不安です。その気持ちに寄り添いつつ、背中をそっと押してあげます。 ■ 就業後フォロー 職場環境や仕事内容に順応し定着するまで、二人三脚のようにスタッフを支援していきます。その後も定期的にヒアリングを

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：セールス・営業 > 新規開拓（法人向け） 【仕事内容】 《グローバル人材開発のソリューション営業》 既存顧客へのアプローチ、お問い合わせに対する反響営業が主となっていた中、更なる事業拡大のため、新しく新規開拓営業を担って頂ける方を募集いたします。 【あなたのミッション】 新規法人との取引機会の創出、並びに取引終了から長期間が経過している休眠法人との取引関係を復活させることをミッションとします。受注して終わりではなく、受注した研修が実施されるまでご担当いただきます。 【顧客】 上場・Fortune500 の法人顧客、官公庁の 人事・教育部門

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター◎充実した教育・サポートが有！/spjisa21 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 現場でお客様へのご案内・接客などを担

仕事内容業務概要 業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、 医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当 仕事を探している求職者と人材を探している企業の マッチングをお任せします。 【未経験歓迎】１つの仕事で２つのありがとうがもらえる◎ 充実研修と万全の育成体制でスピード成長！ 具体的な業務内容 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ・応募者対応 ・就業中サポート ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ・派遣先(介護施設・病院)への営

仕事内容株式会社リーガルインフォメーション 【総合職（営業・事務）】賞与平均5ヶ月＆残業ほぼなし！WEB面接 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:25万円〜40万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 【営業月収例／入社1年目】 ■月収35万円 ┗月給28万円＋インセンティブ 【事務職月収例／入社3年目】 ■月給25万円＋諸手当＋賞与年2回 初年度の年収 425万円〜680万円 モデル年収例 年収500万円 ／ 27歳 営業職 経験1年 年収700万円

仕事内容【未経験OK／正社員採用】人柄採用！現場で営業力を積んでいける！ 【職種】 サービス・接客・店舗 【給与】 年俸 2,500,000円〜3,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：14,112円/年 想定残業時間：10時間/年 ＜キャリアショップ勤務＞月給：21万円〜【月給の内訳】・基本給：19万5888円〜・ 固定残業代：月10時間分、14,112円〜。超過分は別途支給。＜家電量販店内の携帯販売コーナー勤務＞月給：22万円〜【月給の内訳】・基本給：19万5888円〜・ 固定残業手当：月17時間分、24,112円〜。超過分は別途支給。■インセンティブ：目標達成率に応じて毎月支給■昇

仕事内容インターネットから登録のあった外国人の求職者に対して、 紹介できる企業の新規開拓。 ・新規開拓は、ＴＥＬにて開拓していきます。 （飛び込み営業はありません。） ＊未経験者可。

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 東松山営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,240,000円～4,080,000円 【年俸】324万円～408万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額27万円～34万円) ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分：50,423～63,496円)含む。 月30時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年目(32歳)：年収480万円(月

仕事内容・人材提案営業、都内商業ビル新築現場及び改修現場、 大手サブコン事務所等を回ります。 ・また、各所現場に配属されている当社社員のフォローが 主な業務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容土木・建築工事に関する新規顧客の開拓や工事に必要とされる自社 の人材確保を行う業務です。 営業には社用車（普通車）を使用し、営業の範囲は関東一円です。

仕事内容<仕事内容> 【2025卒】人材コンサルタント 【具体的には】 総合的な人材サービスを提供する当社で、人材紹介、または派遣の営業、クライアント窓口を担当していただきます。 ■人材コンサル業務 ・人材ソリューションの企画立案 ・クライアントへのアポイント取得 ・商談資料の作成 ・クライアントへの提案 ・人材リソースの供給 ・スタッフの教育、フォロー など 「人材コンサルティングの仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出せるように、私たちがサポートします！ ＜入社後の流れ＞ ◆セールスプロモーションの経験 当社が大事にしているのは『現場を知る』こと。

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ