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ハローワーク 有料老人ホーム - 東京都 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

受付事務/ベネッセ有料老人ホーム/武蔵小金井駅

株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部

  • 小金井市 中町 / 武蔵小金井駅 徒歩12分

  • 時給1,115円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • シニア活躍中
  • 17時前退社

勤務時間 就業時間1:10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:※週2日:火水のいずれか+木曜(必須)勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他※火水のいずれか+木曜(必須)勤務 ※規定の日数に加えて、月に数回ご出勤いただく可能性あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容40~50代やシニア活躍中★資格不要!未経験OK! ◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ・受付・案内 ・庶務 ・ワード/エクセル操作や経理などの事務 など ■有料老人ホームでご入居者様が心地よい時間を過ごせるよう サポートをお願いいたします。 ■気遣いや思いやりをもって、人と接することができる方に ピッタリのお仕事です。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です! 『グランダ武蔵小金井』は2005年3月開設、 居室数28室・定員30名のホームです。 変更範囲:変更なし

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受付事務/ベネッセ有料老人ホーム/井荻駅

株式会社 ベネッセスタイルケア キャリア人財部

  • 杉並区 上井草 / 井荻駅 徒歩12分

  • 時給1,115円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • 資格不問
  • 18時前退社

勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時30分 就業時間2:10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項:※(1)または(2)どちらか勤務可能な方。(2)は休憩30分 ※時間応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他(1)週2~3日 (2)週3~4日 ※(1)(2)ともに土日祝含む交替制勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容40~50代やシニア活躍中★資格不要!未経験OK! ◎ベネッセの有料老人ホームでの受付事務のお仕事です◎ ・受付・案内 ・庶務 ・ワード/エクセル操作や経理などの事務 など ■有料老人ホームでご入居者様が心地よい時間を過ごせるよう サポートをお願いいたします。 ■気遣いや思いやりをもって、人と接することができる方に ピッタリのお仕事です。 ■分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です! ■社会とのつながりを持ち、人から感謝されるお仕事です。 『アリア上井草』は2004年12月開設、 居室数52室・定員56名のホームです。

人気ハローワーク

有料老人ホームのケアスタッフ/ソナーレ杉並上井草/東京都

ライフケアデザイン株式会社

  • 杉並区 上井草 / 井荻駅 徒歩2分

  • 時給1,400円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:7時00分〜16時00分 就業時間3:10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項:(4)16:30~翌9:30 ★(2)(3)のシフトに入れる方の募集です。 (1)(2)(3)・・・実働8時間、休憩60分 (4) ・・・実働15時間、休憩120分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制(週3日以上の勤務) 各種特別休暇制度あり(慶弔等) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容食事・排泄や入浴等の介助、居室整備・安否確認、日常生活支援、 アクティビティの企画や運営、介護記録作成等の介護業務全般。 <特徴> ・手厚い人員配置(2:1基準)の中でご入居者の人生に寄り添い その方らしい過ごし方をチーム体制で支えます。 ・業務効率化&負担軽減のため、インカムや介護記録システム等も 積極的に活用しています。 ・24時間看護職員配置で夜間も安心 ・清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護業務に専念できます。 ・腰痛予防や身体負荷軽減のため研修や福祉機器を導入。

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