人事労務 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ☆社会保険労務士として地域の会社に貢献したい方を歓迎します。 ☆スタッフの働きやすさを最優先した職場環境整備！ 仕事内容 ◆電話、接客、訪問等のお客様対応 ◆労働・社会保険関係手続の申請、給与計算等、社労士業務 ◆労働相談、求人票作成、助成金申請 ◆労災申請や離職票など労働保険関係書類の作成。 労働・社会保険関係手続の電子申請や給与計算主にセルズのソフトを使用ます ８時３０分から環境整備、９時からラジオ体操、朝礼を行っています。２０分の昼寝推奨。 ※目標を持って働くことが好きな方、だれかのために貢献できる仕事がしたい方、きっと弊所で楽しんで働いていただけます。

仕事内容アミューズメント施設を運営する企業の人事労務／株式会社共和コーポレーション 【仕事内容】 東証スタンダード上場／全国に60店舗展開するアミューズメント施設／M&Aで事業拡大中 アミューズメント施設「APINA・YAZ・GAMECITY」を60店舗運営する当社で、人事労務教育などを担当していただきます。 【具体的には】 ■人事業務 組織改編（部署の新設や統合）人事考課、規程改定 ■採用業務 ・新卒採用業務（会社説明会、選考など） ・新入社員研修の実施 ・内定者フォロー研修の実施 ・店舗アルバイト採用業務（外部採用サイトへ募集依頼） ・中途採用業務 ・各部門からの採用要求をもとに人材要件定義 ・

仕事内容〇給与計算 〇勤怠管理（打刻機管理含む） 〇社会保険対応 給与および勤怠管理は、専用ソフトを用いて業務を行います。 各工場に設置している打刻機に異常があった場合は 社有車を使って確認をしてもらいます。 詳細は面接時にご案内をいたします。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容人事・総務・労務業務全般 ・人事・採用業務 ・教育研修 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生管理業務 ・入退社手続き ・法改正対応 ・社内制度構築 ・各種会議体の運営 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品・備品管理などの総務事務

仕事内容【仕事内容】 人事労務 【仕事内容】 株式会社星野リゾート・マネジメントでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 ■星野リゾートグループ（社員約6 000人）の給与計算、福利厚生、労使関係手続きなどの労務管理業務だけでなく、社員が安心して展望を持って働ける職場環境を目指し、組織開発や制度設計の視点からアプローチを行っていただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定いたしますが、まずは給与計算や労使関係手続などの労務管理の実務をご担当いただきます。 【事業内容・会社の特長】 ・宿泊事業（総合リゾート運営及びリゾート・旅館の再生） ・ブライダル事業

仕事内容人事労務～東証プライム市場上場／コロナ禍以降も増収増益中の好調な企業／若手社員が活躍中～ 東証プライム市場上場企業の人事部門にて、人事労務をお任せします。増収増益を続ける同社の人員を構成し、支える重要なポジションです。 ～具体的には～ 給与計算を含む人事労務管理全般（実際の計算等はアウトソースしているため、外注先との折衝・調整もご担当いただきます。） その他、評価や採用、教育、福利厚生などこれまでのご経験やスキルを踏まえて適正なお仕事をお任せいたします。 ＜このポジションの魅力＞ 平均残業時間も29時間と非常に働きやすい環境の中で人事労務担当として上場企業の人事業務全般に携わることができま

仕事内容【助成金・補助金・奨励金等の受給支援にかかるコンサルティング 業】 ～お客様の助成金や補助金の申請を代行します～ ・申請スケジュール管理 ・申請書類の作成 ・申請に関するアドバイス、フォロー、提案 お客様とは申請に関して電話・メール・オンライン等で商談する場 合もあります。はじめは先輩社員が同席します。

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> エクシブ軽井沢 人事労務スタッフ募集！ 会員制ホテルにおける人事労務スタッフの募集です。 <給与> 年収400万円～470万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 【休日・休暇】 年間休日120日 月8～12日※時期による 年次有給休暇／初年度10日（入社月により異なる） 慶弔・特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業 ※当社では労務管理が徹底されています。シフト制の特性を活かした勤務形態になっており、公休はもちろん有給休暇の消化についても、会社全体で積極的に取り組んでいます。 <勤務地> 長野県北佐久郡軽井沢町追分字東かじか沢23-1 <福利厚生> 【保険制

仕事内容*経理・人事/労務の業務全般を担っていただきます。 ・経費処理 ・仕分け業務 ・試算表作成 ・決算業務（税理士へ提出する書類作成） など ・給与計算 ・社会保険料計算 ・労務手続き全般 など

仕事内容クリニックでの事務長補佐職です。 ・電話対応～電子カルテ入力補助 ・健康診断予約対応（主に企業とのやりとり）～事前キット送付～ 結果処理 ・営業（新規開拓あり） ・広報（ホームページ管理） ・人事、労務、経理 等 クリニックの何でも屋的なポジションになります。 診療内容の把握から、営業、設備導入の交渉・運営等、幅広い知識 、行動力がある方を募集します。業務拡大につき、新設ポジション の求人です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【人事総務部門 正社員募集】採用活動をメインに担当していただきます！ 人事・採用・労務にかかわる業務全般 ＜人事総務部で正社員＞ ＜マウンテンリゾート運営会社でグループ採用活動のお仕事！＞ ・会社説明会、選考会の対応 ・採用イベント出展 ・内定者や応募者の面談、内定者フォロー ・エージェント対応 ・新卒研修のサポート など ※出張あり <給与> 年俸300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇年間休日 120 日 ◇有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ ) ◇完全週休二日制／土・日・祝日／GW・夏季休暇・年末年始 ◇産休・

仕事内容ひかり味噌株式会社 【長野】人事総務（労務管理・安全衛生）※フルフレックス／無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 【長野】人事総務（労務管理・安全衛生）※フルフレックス／無添加味噌を展開する食品メーカー 【具体的な仕事内容】 【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 人事総務部門の工場スタッフとして、工場従業員の労務管理、安全衛生を中心にBCPや、産業廃棄物管理、ISO14001認証に関わる業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・労務管理業務および総務業務（

仕事内容将来の幹部候補として、下記人事業務全般に従事していただきます。 【具体的には】 ・制度企画業務 人事制度の企画・推進、研修制度の企画・推進等 ・労務管理業務 就業規則をはじめとする各種規程類の管理、勤怠管理、 給与計算、賞与計算、社会保険事務等 ・採用関連業務 人員計画の立案、新卒採用、中途採用等 ・人事系システムの見直し、導入

仕事内容【採用・労務】昨年賞与6カ月/転勤なし/長野県須坂市 【仕事内容】 ～世界No１製品の開発・100 年企業へ向けての挑戦！～ 【採用・労務】長野県須坂市/国内シェアトップクラス/昨年賞与実績6カ月/くるみんマーク取得企業/上… 【職務内容】 ■高卒・大卒新卒採用業務（インターンシップ対応含む） 高卒は10~15名、大卒20名採用の規模感が想定されます。 ■中途採用業務 ■採用ホームページ・採用ツール管理 ■新卒・中途社員教育業務、 ■派遣社員受入管理業務、社内昇格試験運営業務、目標管理制度運営業務、 賞与審査管理業務、労使協定手続業務（36協定等） ■工場見学対応（小中高生対象）等 ※ご経験に

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【勤務開始相談OK】 大手メーカーグループ会社※長く安心して働ける環境です

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 人事・労務をおこなう部署にて、給与計算を中心とした、人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 【仕事番号】A00913651 【お仕事のポイント】 【勤務開始相談OK】大手メーカーグループ会社※長く安心して働ける環境です、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、車通勤OK、社員食堂あり、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Excelのスキルを活かす 【給与】 時給 1,300円～ 交通費全額支

仕事内容【職務内容】 ・人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など ・給与計算、社会保険手続き、福利厚生（健康診断等）など 【募集背景】 ・組織・体制強化の為 【魅力】 ◆2023年5月1日付で、長野県が推進する働きやすくやりがいのある企業「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証「アドバンスプラス」を取得しました。 【自動車から産業分野まで多彩なシーンでくらしと産業を支え続けている】 ■FRP（クラッチフェーシング）のリーディングメーカー、そしてフッ素樹脂のスペシャリスト ■産業界の皆様がいま最も必要とされる製品

仕事内容大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を 募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容管理部（人事労務・経理）◆未経験歓迎／幅広くスキルが身に就く／スキー場運営に携わるやりがいある仕事◆ スキー場を運営する企業にて管理ポジションをお任せします。 ～具体的には～ 1.労務業務 2.中途採用 3.経理業務（年次、月次の決算） 4.スキー場運営（館内の清掃など） 《働き方》 スキー場運営を行う会社の管理部門のお仕事を幅広くお任せします。 最初は経理や人事労務などそれぞれの特性に合わせて業務を割り振ります。 経験が浅い領域の仕事でもしっかりと教わることができるので、安心して働けます。 閑散期（春や秋）はグループ会社へ出向にいきます。 《閑散期について》 現状春や秋のオフシーズンは

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月１日出勤あり

仕事内容製造業の事務（総務・経理・人事・労務）業務を行っていただきま す。 「変更の範囲：派遣契約先が定める業務」