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キャリアコンサルタント - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

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人材コーディネーター/未経験OK

株式会社H4

  • 船橋市 本町

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 社員旅行あり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 社会保険完備
  • 急募
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 髪型髪色自由
  • ピアス・ネイルOK
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 既卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得!髪色・ネイル・ピアス自由! 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる

人気エンゲージ

人材コーディネーター/人材コーディネーター 土日休み

株式会社H4

  • 柏市 末広町

  • 月給24.4万円〜63万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 特別休暇
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 服装自由
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • フリーター歓迎
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • ピアス・ネイルOK
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 髪型髪色自由
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社員旅行あり
  • 未経験OK

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★土日休み|有休消化率100%|髪色・ネイル・ピアス自由|ほぼ定時帰り 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、未経験の方もご安心ください。 <取引する企業> ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか?」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 <携わる仕事

人気エンゲージ

キャリアコンサルタント(未経験歓迎) 毎月インセンティブ有

株式会社free mova

  • 千葉市

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 歩合制
  • 年間休日120日以上
  • スキル不問
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎

仕事内容20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。 <入社後の流れ> ▼まずは現場を知ることからスタート 当社が大事にしているのは、『現場を知る』こと。そのため入社後は、当社の事業を理解するため、各現場で業務をじっくり経験していただきます。 ▼キャリアコンサルタントに挑戦! 1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか?」など、入社後のフォローも丁寧に行なっていきます。 ※希望や適性に応じて、法

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