飲食業界 - 長崎県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【長崎エリア】資さんうどん店長候補！月給25万円スタート！ 北部九州で長年愛されている資さんうどんが、ついに長崎県に初上陸！今後も展開数を増やす当社。店長候補を大募集。 まずは店長候補からスタートしていただきます。接客・仕込み・ 調理など現場の仕事をお願います。そこで人の動きやお客様の 入り(何時頃が多く来店されるのか、この時期はこのメニューが 良く売れる)など現場感を学んでいただきます。その後、 店長候補⇒店長とキャリアを積んでいきます。 【大切なのはあなたの熱意！】 私たちが重視するのは、「資さんうどんで何をしたいのか？」 ということ！「伸び盛りの資さんうどんで自分の力を試したい」

仕事内容レストラン・結婚式場など活躍の舞台は多数 ウェディング業界のリーディングカンパニー 業界で最も評価する会社として各種向上中！ ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 告別式・法事・法要などのサポートしている同社にて、世界にひとつしかないセレモニーの演出・提案をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 １）ヒアリング 予算やご本人の人柄・思い出・交流関係などについてお客様（主にご家族）からうかがいます。 ２）企画 会場の飾りつけ、音楽、手土産などセレモニーの演出をはじめ1日の流れを企画。プラン決定後は装飾・料理・司会者などを手配します。 ３）運営 当日は進行のサポートや管理を担当。 ４）アフターフォロー 法事の案内や自宅用の祭壇準備などトータルサポートをおこない、お客様と永くお

仕事内容アストモスリテイリング株式会社 ＃完全週休2日 ＃年間休日123日 ＃原則定時退社【ルート営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給20万円〜31万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ≪モデル年収例≫ ・未経験入社／25歳（3年目）／350万円 ・未経験入社／42歳（10年目）／500万円 【ここがポイント！】 【安定基盤】業界トップクラスのシェアを確立！ 【将来性】生活に欠かせないエネルギー事業を展開！ 【研修】メンター制度＆資格取得支援で着実に成長 【

仕事内容レストラン・結婚式場など活躍の舞台は多数 ウェディング業界のリーディングカンパニー 業界で最も評価する会社として各種向上中！ ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容<仕事内容> ★飲食社員経験3年以上必須★【20代活躍中】◆丸亀製麺の店長・SV候補◆連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地域の

仕事内容外食勝ち組企業/上場企業／店長職例：月給42万円＋賞与2回／年間休日110日／賞与平均4ヵ月分支給 【仕事内容】 飲食業界で大きな成長を続け、52期目。 2025年には売上1500億円を達成するという目標を掲げています。 【仕事の内容】 初任配属先の店舗は、お住まいや経験、希望を考慮して決定します。 まずは店舗スタッフとして、当社のこだわりや店舗オペレーション、 スタッフ・お客様の特徴などを学んでください。 ★飲食業界経験者なら、1年以内に店長、2年目にエリアマネジャー昇格を目指せます。 もちろん未経験入社でも、意欲ある方にはチャンスを与える社風です。 続々と新店オープンしている今、その

仕事内容新店舗出店増加中の飲食チェーン店◆年商8億円規模のエリアマネジメント◆成長企業でステップアップ 【仕事内容】 副店長として店舗のオペレーション、スタッフマネジメント 並行して店長業務を習得いただきます 【半年～1年後(目安)】 店長もしくはエリア長として3～4店舗の管理業務をお任せします 売上やスタッフ管理など年商8憶円規模のエリアマネジメントを行います 転勤含め、積極的なジョブローテーションを行い強みをより活かして頂けるような育成を行っていきます 【事業内容・会社の特長】 ◇九州各県に飲食チェーン店を経営している企業です。 ◇新店も続々出店中の成長企業。海外進出も推進していく予定。 ◇社

仕事内容株式会社庄屋フードシステム ショッピングセンター内で働く！【店舗スタッフ(調理・接客)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 商業施設内の”庄屋”にて店舗運営業務(キッチン・ホール・スタッフ育成など)をお任せ！☆あなたの将来のキャリアを応援！イチから丁寧に教えます！ 大型商業施設内の”庄屋”にて、キッチン・ホール・スタッフ管理など一貫して携わっていただきます。 ◎キッチン業務 ┗ 独自の和風だしや手作り大豆・豆腐など、こだわりの食材と伝統工芸の有田焼などを使用した器を使った料理をあなた

仕事内容全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り組んでいます。 未経験から挑戦してくださった方も、

仕事内容全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り組んでいます。 未経験から挑戦してくださった方も、

仕事内容レストラン・結婚式場など活躍の舞台は多数 ウェディング業界のリーディングカンパニー 業界で最も評価する会社として各種向上中！ ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容<仕事内容> ハワイアンカフェの店長候補スタッフ ＼2023年4月「株式会社KONA'S」設立！／ 創業期を終え、今後はさらに拡大へ！このタイミングだからこそ、チャレンジできる環境がここに！新店オープンも予定しておりキャリアアップに根拠があります！あなたのご経験をコナズ珈琲で活かしませんか？ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあな

仕事内容【サービススタッフ】 ●具体的には ・お食事を終えた食器を片付ける ・料理を運ぶ ・お客様のオーダーをとる ・ドリンクをつくる など、スキルにあわせてお仕事をお任せします。 ●私たちの目指すサービス 私たちがお客様にご提供するものは「お食事」ではありません。 お客様の多種多様なニーズに全力でお応えしようとするサービス精神と、 おもてなしの心を持ち合わせているスタッフそしてそこに色鮮やかな料理が掛けあわさることで非日常の 「時間」と「空間」が実現します。 福利厚生 各種社会保険完備 昇給：年2回 、インセンティブ：年4回、決算賞与：年1回 交通費支給、出産育児支援制度（ポジティブ・ママズ制度）

仕事内容全国各店舗/東証プライム市場上場/スーパーバイザー候補（ブロック・エリア限定） 【仕事内容】 力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門（管理部門）で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管

仕事内容全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り組んでいます。 未経験から挑戦してくださった方も、

仕事内容レストラン・結婚式場など活躍の舞台は多数 ウェディング業界のリーディングカンパニー 業界で最も評価する会社として各種向上中！ ＜“一生の思い出となる特別な1日”を彩る、笑顔に最も近い仕事ができる場所＞ 「世の中のニーズを汲み取り(take)、そのニーズを満たすサービスを提供する(give)」という想いを込めて1998年設立後、沢山の方の笑顔と共に成長を続け、ウェディング・ホテル運営・イベントプロデュース・レストラン運営など幅広い事業を展開する業界最大手であり、リーディングカンパニーとして知られています。 特にウェディング事業においては、『一軒家完全貸切』『1顧客1担当制』という業界に革命

仕事内容<仕事内容> 【毎年7連休×2回！業界未経験者歓迎】大手外食チェーン店の店舗運営スタッフ/SBS-0103 ＜平均年収620万＞年休118日！ ＜福利厚生充実＞家族手当・寮有 店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・接客 ・従業員の採用、教育 ・労務管理 ・店舗、業態改善につながる提案、企画 など ※配属先店舗は経験・希望を考慮して決定します。 あなたなりのアイディアで人気店を作り上げていってください！ 1店舗あたりの社員在籍数は平均2～3名です。 社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。 顧

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験スタート歓迎／ ・ホール業務 ・キッチン業務 ・シフト組みなどの管理業務 など 丁寧に研修をしていくので、 はじめて飲食業界で働く方も 安心してチャレンジできますよ◎ ここがポイント 資格を活かせる 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/まかない（食事）あり/社員割引あり

仕事内容株式会社うちだ屋 未経験からチャレンジできる！【店舗管理スタッフ】独身寮あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【飲食だけど残業は少なめ！】店舗にて売上管理やシフト管理など運営に関わる業務全般をお任せします ★担当店舗の売上は待遇面でしっかり評価！ まずは3ヵ月を目標に、 接客・仕込み・調理の店舗業務を通して 店舗のことを”知る”ところからスタート。 業務に慣れてきたら、 パート社員のシフト管理・育成や 売上管理、安全衛生管理なども担当します。 ★管理する店舗の業績によって 年1回