株式会社ジーベック の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる 繁忙期の土曜日出勤要請する事があります

仕事内容商品入荷作業及び出荷作業 （入荷作業は手積み・手降ろしのある仕事です） 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙期の土曜日出勤要請する事があります。 （振休対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商品出荷業務 （出荷業務は軽作業です） 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務（６時間程度）の相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工業ミシンによる縫製作業 作業服、防寒上衣等の縫製を行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容倉庫内整理業務 ・空箱の整理 ・清掃 ・その他の軽作業 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外部からの電話応対、受注の入力を行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容株式会社ジーベックテクノロジー 【麹町／転勤無】海外営業（セールス＆マーケティング）◆中国市場開拓・戦略立案・実行◆中国語を生かせる 【仕事内容】 【麹町／転勤無】海外営業（セールス＆マーケティング）◆中国市場開拓・戦略立案・実行◆中国語を生かせる 【具体的な仕事内容】 ～販売戦略・体制作り／世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術／年休125日／在宅勤務週2~3日～ 当社が開発する製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具は、製造業の高齢化・人手不足の加速により需要が拡大。中国全土に流通網を拡大中です。2026年までに主要地域に代理店設置、各地域のユーザ特性に合わせた製品提案の実現

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間程度の勤務の相談はできます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容工業ミシンによる縫製作業 「変更範囲：変更なし」 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容●システム開発・コンサルティング （オープン系、ネットワーク系、組込み系） ＊各種プログラミング、テスト、設計など実力に応じて業務を ステップアップしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ジーベック スキル・経験を活かせる！作業着などの【パタンナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 商品の企画開発を担う部署で活躍！】設計やパターン作成、マーキング、グレーディングなどをお任せ ★他部署と連携しながら取り組みます！ どんな服を担当？ 作業現場で着用されるブルゾンや ポロシャツ、防寒着、スラックスなど ＼仕事の主な流れ／ ▼デザイナーとの打ち合わせ ▼デザイナーが制作した デザイン画をもとに設計 ▼パターン（型紙）を作成 ▼マーキングデータを作成 ▼グレーディ

仕事内容株式会社ジーベックテクノロジー 【麹町／転勤無】海外営業（セールス＆マーケティング）◆欧州市場開拓・戦略立案・実行◆英語を生かせる 【仕事内容】 【麹町／転勤無】海外営業（セールス＆マーケティング）◆欧州市場開拓・戦略立案・実行◆英語を生かせる 【具体的な仕事内容】 ～販売戦略・体制作り／世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術／年休125日／在宅勤務週2~3日～ 当社が開発する製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具は、製造業の高齢化・人手不足の加速により需要が拡大。現在売上の3分の２が海外で、需要も増えています。事業拡大に伴い、欧州エリアを中心とした海外営業メンバーを募集します。

仕事内容株式会社ジーベックテクノロジー 【麹町／転勤無】国内向けセールス＆マーケティング◆市場開拓・戦略立案・実行◆世界初のバリ取り技術 【仕事内容】 【麹町／転勤無】国内向けセールス＆マーケティング◆市場開拓・戦略立案・実行◆世界初のバリ取り技術 【具体的な仕事内容】 ～販売戦略・体制作りをお任せ／年休125日／出社週1~2日、在宅勤務週3~4日のハイブリッド～ 当社が開発の製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具は、製造業の高齢化・人手不足の加速により需要が拡大しています。事業拡大のため、国内の販売戦略/体制作り等、新たな市場開拓方法の提案/実行をお任せします。 ■職務内容 ・ユーザへ

仕事内容株式会社ジーベックテクノロジー 海外マーケティング～世界初バリ取り技術保有◆転勤なし／リモート可／年休125日/海外向けBtoB 【仕事内容】 海外マーケティング～世界初バリ取り技術保有◆転勤なし／リモート可／年休125日/海外向けBtoB 【具体的な仕事内容】 当社が開発する製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具は、製造業の高齢化・人手不足の加速により需要が拡大しています。当社の売り上げの3分の２が海外にありますが、さらなる認知度向上やブランディング強化のため、海外マーケティングを推進いただける方を探しております。 ■業務内容： ・海外代理店と連携した当社製品・技術の認知度向上 ┗

仕事内容株式会社ジーベックテクノロジー 【愛知／第二新卒歓迎】研究開発職◇バリ取り機械の材料開発／世界初のバリ取りメーカー／年休125日 【仕事内容】 【愛知／第二新卒歓迎】研究開発職◇バリ取り機械の材料開発／世界初のバリ取りメーカー／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～材料開発研究／あなた自身の興味を活かせる／研修体制充実／育休復帰率100%～ ■業務概要 化学的な専門性をもとに、開発テーマ設定～製品化に至るまでの材料開発業務をお任せします。 ■業務詳細 当社のバリ取り工具に用いる素材開発を担当頂くべく、下記をまずはお任せいたします。 ・協力会社での実験補助や業務サポートを通して素材開

仕事内容株式会社ジーベックテクノロジー 組み込みソフトウェアエンジニア/世界初「バリ取り」技術/リモート可/年休125日/在宅勤務可能 【仕事内容】 組み込みソフトウェアエンジニア/世界初「バリ取り」技術/リモート可/年休125日/在宅勤務可能 【具体的な仕事内容】 ～「バリ取り技術」開発業務/自身の興味を活かせる/福利厚生充実/リモートワーク可/年間休日１２５日～ ■業務概要 需要拡大中のバリ取り技術において、組み込みソフトウェア開発業務をお任せします。 当社開発の工具は、製品加工に不可欠なバリ取りを自動化する工具です。製造業の高齢化・人手不足の加速により需要が拡大しています。 ■業務詳細

仕事内容【仕事内容】 【東証二部上場企業】投資用不動産の販売営業 【業務内容】 同社のブランドマンションシリーズである「XEBEC（ジーベック）」による投資用マンションの販売営業をお任せします。プレイングマネージメントの役割を担って頂きたい為、若手層が大半である営業部にて若手層の相談に乗りつつ、ご自身も営業としてご活躍いただく事を期待しております。約7割のご契約が既存のお客様からのものとなっております。 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせに対する対応 ■新規開拓 ■物件の提案 ■物件のご案内 ■若手社員の営業・商談サポート ■銀行融資サポート ■売買契約書サポート 【担当者コメント】 売り上げ

仕事内容財務経理部 次長～部長クラス 【仕事内容】 スタンダード上場企業で経理の責任者を探しています 現在、決算会計関連の業務は、部長を中心にメンバー2名の３名体制で、進めている状況です。四半期決算・年次決算と決算業務全般で部長のサポートをしていただきます。その後、開示業務や監査法人対応なども担当していただき、いずれは、責任者を担っていただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 上場企業の財務経理部の管理職として、会社の重要な数値を扱い、経営層への判断材料としての分析資料の作成等ができる立場です。大変やりがいのある環境です。 グループ各社の事業を適格に把握し、積極的に事業運営に関与し、必要

仕事内容労務課長候補【スタンダード上場/2022グッドデザイン賞受賞】 【仕事内容】 本体だけでなく、グループ全体（国内）の給与計算を中心に労務業務を担当いただきます。 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・給与・賞与計算 ・年次業務（年末調整、住民税） ・社会保険（健康保険、雇用保険、労働保険等）手続き ・福利厚生（健康診断、持株会）など ※業務は、部門長に確認しながらアウトソース先（社労士事務所）と連携して対応していただくことが可能です。 ※顧問社労士：社会保険労務士法人 中企団 ※使用勤怠システム：jinjer 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般、総務労務部門業務全般