施設管理者 - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【東松山市若松町】賞与は2ヶ月分の実績あり☆完全週休2日制◎アットホームな施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様の介助 ・職員の人材管理 ・提供サービスに係る管理 ・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外勤務 平均10時間以内/月 休日・休暇: 土日その他 完全週休2日制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） WEB面接可 マイカ

仕事内容【東松山市幸町】賞与は2ヶ月分の実績あり☆完全週休2日制◎アットホームな施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様の介助 ・職員の人材管理 ・提供サービスに係る管理 ・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外勤務 平均10時間以内/月 休日・休暇: 土日その他 完全週休2日制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） WEB面接可 マイカー

仕事内容【東松山市高坂】賞与は2ヶ月分の実績あり☆完全週休2日制◎アットホームな施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様の介助 ・職員の人材管理 ・提供サービスに係る管理 ・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外勤務 平均10時間以内/月 休日・休暇: 土日その他 完全週休2日制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） WEB面接可 マイカー

仕事内容賞与は2ヶ月分の実績あり☆完全週休2日制◎アットホームな施設で働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様の介助 ・職員の人材管理 ・提供サービスに係る管理 ・利用者様支援計画作成など・事業運営サポート 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30 休憩60分 時間外勤務 平均10時間以内/月 休日・休暇: 土日その他 完全週休2日制 年間休日112日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） WEB面接可 マイカー通勤可（駐車場あ

勤務時間9:00〜17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※勤務時間はご相談ください！ ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町一丁目20番1号 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市沢口町16番3 【施設名】 児童発達支援事業所 chouchou 埼玉東松山 【PRメッセージ】 ◆発達障がいの改善を専門としたこども療育園 私たちは、毎日通える「こども療育園」という新しい形で、子どもたちと向き合い、早期療育でさまざまな障がいを改善する施設を目指しています。 ◆当施設の特徴～ほかにない施設を目指して～ ・大学とも連携した独自療育カリキュラム ・はだし教育 ・ダイナミック運動 ・微細運動 ・タブレット学習 ・毎月イベント 最新のICT機器の活用をベースに、集団活動や社会適応能力の向上のため支援などでしっかりとした土台をつくり、個性や才能を引き出

仕事内容認知症対応型共同生活介護における管理者業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■スタッフのマネジメント ■施設の運営業務/収支管理 ■ご利用者・ご家族の相談対応 ■関連業者とのやり取り 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/申し送り 08:45 巡回 09:00 朝礼/情報共有 11:30 昼食準備/入居者の誘導等 12:00 休憩 13:00 事務作業 15:00 ケアマネとの打ち合わせ 17:30 夕食準備 18:00 退社 待遇 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費規定内支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金あり

仕事内容《GN》エリア施設長募集！今までの経験を活かしてキャリアアップ可能◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 複数店舗を臨店し運営管理全般をお任せします。 具体的には 〇エリアスタッフマネジメント 〇管轄店舗の売上管理 〇施設ご利用者獲得の営業活動 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,普通自動車第一種運転免許,精神保健福祉士,ケアマネジャー,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,経

仕事内容<仕事内容> オフィスビルマネジメント＜一般事務＞未経験Welcome☆ オフィスビルマネジメント会社の一般事務です。 1都3県にある約500棟以上のオフィスビルや商業施設の賃貸管理・セキュリティー・メンテナンスなどをおこなっております。 入居者様が快適に運用してもらえるようサポートをお願いします。 ◆問い合わせ対応（電話／メール） ◆顧客データ入力（専用システム） ◆申し込み受付（入居/退去/更新） ◆内覧／入居スケジュール調整 ◆見積書／契約書／請求書／報告書作成（フォームあり） ◆各業者へ手配（点検・メンテナンス・清掃） ◆入金確認 ◆警備員のシフト／勤怠管理 ◆損害保険会社のご案

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町一丁目20番1号 【施設名】 ソーシャルインクルーホーム東松山箭弓町 【PRメッセージ】 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする」こと。 スタッフ全員で考え、より住まいというインフラをどんどんつくり、どこでも「同じ高品質なサービスが

仕事内容【東松山市／生活支援員】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 グループホームに入居されている方の支援業務です。 ■お食事準備 ■相談・お話し相手 ■通院・買い物同行 ■服薬管理 ■介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ■清掃、洗濯業務 夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ★施設管理者・エリアマネージャーへのキャリアップも目指せます！ ◎基本的には自宅から通える距離で、複数のホームにて勤務していただきます。 ◎自拠点より200kmの範囲を勤務地とし、月ごとに拠点を異動します。 ※時間でいうと高速道路

仕事内容【介護管理者候補】介護職の募集☆研修制度でスキルアップしながら働ける職場です♪ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 日勤：+195円/時 夜勤：+215円/時 （1ヶ月の支給目安：1ヶ月22日×8時間で34,320円※介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給） 5,000円/回 規定あり 精勤手当:8,000円 介護福祉士：10,000円 実務者研修：8,000円 初任者研修

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 埼玉県東松山市埼玉県東松山市箭弓町1-20-1 応募資格: 支援員 雇用形態: 正職員 給与: 月給：25万～29万8700円 【備考】 ・基本給：18万5000円 ・固定残業手当：4万4800円～5万3500円/30時間分含む ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間6か月（条件変更なし） ・昇給あり（年1回 個人の評価による） ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 最寄駅: 東武東上線 東松山 福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・交通費規定内支給 ・年

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育

仕事内容介護付有料老人ホームでのお仕事ですので、病院と違い身体的負担は少ないです◎希望休が出せて、夜勤もないのでご家族との時間もしっかり取れます◎明るい施設長をはじめ、皆で協力し合う風通しの良い職場です◎ 【職種】 介護付き有料老人ホーム 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて 看護師業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆ご利用者様の健康管

勤務時間週3～5日 日勤:8:30～17:30 遅番:10:00～19:00 休憩60分

仕事内容保育園利用OK☆社宅借り上げ制度あり！経験の浅い方もぜひご応募ください 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: バイタルチェック・服薬管理・薬の塗布・貼布・往診依頼・往診応対 雇用期間の定め・6か月（原則更新） 資格: 正看護師もしくは准看護師 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 週3～5日 日勤:8:30～17:30 遅番:10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 4週8休（フルタイムの場合）・固定休なし 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 昼食250円/食 社宅借り上げ制度 認可保育園（0～2歳児）利用可 制服貸与 車通勤可 特徴: 未経験OK

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C111849 介護士／正社員(常勤)の求人情報 管理職 ◇希少な施設管理者の募集！◇日勤1シフトのみ◇マイカー通勤もOK◇サ高住でのお仕事 ・所在地 埼玉県東松山市 ・給料 月収：285000円～ ・施設形態 サービス付高齢者向け住宅 ・このお仕事のおすすめポイント ◆管理職のお仕事！施設全体の舵取りをする重要なお仕事です。責任も大きい分、達成感ややりがいも感じられます。◆アットホームで高待遇な施設 【募集要項】 ・募集職種 その他_介護士 ・雇用形態 正社員(常勤) ・仕事内容 施設長として、介護業務のマネジメント・

仕事内容【勤務地】 埼玉県東松山市箭弓町1-16-1 田島ビル2階 【施設名】 コペルプラス東松山教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育