児童福祉施設 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容不登校や発達障がいの子どもたちのためのフリースクール「ドリー ム・フィールド」 みんなが認め合い赦し合い、自然と支え合える社会を目指していま す。 日中一時支援、放課後等デイサービスの福祉事業所でもあります。 学校で傷ついたり生きづらさを感じたみんながやってきて、心を癒 しながらリスタートしています。 そもそも「学校に行かなければダメ」という固定観念によって追い 込まれてきた子たちなので、「学校に行けるようにさせたい！とい う感覚を持っている方には不可能な仕事です。繊細で細やかな感受 性を持った方を希望します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発達障害及び知的障害を持つ子どもの療育支援 ＊送迎をお願いする場合があります。 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし 【生涯現役応援企業】

仕事内容【勤務地】 静岡県静岡市駿河区南町5-21 濱一ビル4階 【施設名】 LITALICOジュニア 静岡教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ、関東・関西・東海を中

仕事内容｡･★掛川児童交流館で新規スタッフ募集★･｡子供たちの笑顔溢れる児童館で手遊びや読み聞かせを行います♪ ＼公共施設「掛川児童交流館」指導員募集／ 掛川児童交流館は、0〜18歳未満の児童を対象に遊びの場を提供し 児童が⼼⾝共に健やかに成⻑するためのサポートを行う児童福祉施設です♪ いつでも⾃由に利⽤できるため、施設は毎⽇賑やか◎ 未経験の⽅から⼤ベテランまで沢⼭の職員が就業中です︕ ～色んな業務で子育て支援❀得意が見つかる！～ 子育て中の主婦の方 学校の先生だった方 子育て支援に興味がある方 保育士を目指して勉強中の方など、 幅広い世代のスタッフが協力し合いながら楽しく働いています。

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスにて、障害児（軽度から中 度程度）の対応をしていただきます。個別療育や集団での活動など に参加していただき、子どもたちの成長を支えてください。 ご家庭や学校、行政などと連携して生活環境を整え、療育をするこ とで子どもが自立した生活を送れるようにサポートします。 児童指導員、保育士なども含めて募集しています。 子ども達の未来を一緒につくりましょう！ 送迎業務あります ＊基本的に社用車（軽自動車／ＡＴ車）を使用しますが足りない場 合は自家用車でお願いする場合もあります。その際はガソリン代支 給します ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間土曜日／8:30～17:30 ※午前のみOK・午後のみOKなど 勤務時間相談OK

仕事内容土曜日のみの募集☆年齢・資格・経験不問☆お子さんたちとの共に成長する喜びを味わおう♪ ★☆土曜日のみのシゴトです☆★ 【急募】＼60歳以上のシニア世代歓迎／ 《お子さんの見守り・サポートするシゴト》 ★無資格・未経験OK★ 人生経験・子育ての経験などを活かして お子さん達のサポートをお願いします！ 週1日＆勤務時間相談OKで 身体への負担もすくなめ♪ 《《土曜日のみのシゴト》》 買い物を体験したり､ 友達と遊ぶことの楽しさを体験したり､ 集団行動の仕方を学んだり､ 心身に障害や発達に特性のある お子さんの｢遊び・体験｣を 見守り・サポートします。 ｢療育って難しそう…｣ ｢興味はあ

仕事内容地域の笑顔を支える、あなたの力が必要です。一緒に地域包括福祉を築きませんか 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 急募 大量募集 即日勤務OK 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,600円〜253,440円 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒420-0911 静岡県静岡市葵区瀬名1丁目16-8 【最寄り駅】 草薙駅 【アクセス】 静岡鉄道「草

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時45分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊下記以外の日：就業時間（１） ＊学校休校日等９：００～１７：３０で開設している場合、勤務時 間を変更してもらう場合があります。（応相談） 就業時間（２）もしくは（１） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他本人の希望による 年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（放課後等デイサービス指導員） ・特別支援学校に通学する児童、生徒の放課後、長期休暇中の支援 ・着替え、排泄等の介助 等 ・おやつ作り、公園での遊び、工作等の活動を行います。 ＊静岡市内の特別支援学校に通う小学校１年生から 高等部３年生までが対象者 ＊介護福祉士、保育士資格あれば尚可！ ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 検索キーワード「福祉」 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は、学校休業日（夏休み等）期間の就業時間で、 休憩時間は６０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始休暇 ＊年間休日１２０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別支援学校や公立学校に通う児童を、放課後や学校休業日に施設 にて預り、日常生活において、自分で出来ることを一つずつ増やし ていけるように支援するお仕事です。 学校と施設間、施設から自宅への送迎業務もあります。 （送迎には普通車を使用します） ※職場見学可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※未経験の方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容2024年7月オープンの新規オープニングスタッフ募集！未経験・ブランクOK☆研修・資格取得支援あり◎駅近・車通勤可♪放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童指導員業務全般 ・子どもたちのサポート ・学習サポートや生活力向上のためのプログラム ・発達療育のお手伝い など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 要普通自動車運転免許（AT限定可） 児童指導員の要件を満たしている方 ・保育士 ・教員免許 ・福祉・心理・教育・社会学科（4年生）いずれかの学科の卒業者 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用 ・

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊規定時間内にて応相談 （２）土曜日、学校休業日（休憩６０分） ◆就業時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始、ＧＷ その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○子供たちの宿題・読書・図工・運動・散歩・買い物・おやつ作り ・買い物等の指導と見守り・衛生管理・記録・おたより・行事予定 づくり等。 ＊私たちは、子供たちの指導をすることだけがお仕事ではありませ ん。子供たちの心と体の健全な状態を保つための環境整備や新しい 訓練メニュー作りに取り組んでいます。また、地域との交流の場を つくり、社会性や個々の可能性を伸ばすことを大切にしています。 子供、家族、そして地域のために私たちができることに一緒に取り 組んでいきませんか？ ＊事前見学可！ 検索キーワード「福祉」 ※変更範囲：変更無し

仕事内容【勤務地】 静岡県浜松市中央区上浅田2-10-20 【施設名】 きらり 上浅田校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたちの

仕事内容・障がい児童の補助 ・排泄援助など ・児童の送迎ができる方（６～７人乗り１ＢＯＸ） 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容資格や経験がなくてもＯＫです。 先輩スタッフが一から丁寧に教えますので安心して下さい。 児童発達支援とは・・心身の発達が気になる就学前のお子様が通っ ています。日常生活における基本的な動作、コミュニケーション、 運動面などの力を伸ばす支援をしています。あそびの中で楽しみな がら子供たちと「できた！」の喜びを共有しています。 お仕事内容 ・生活面の支援（食事介助やトイレ介助など） ・屋内外での活動の支援 ・送迎車を使ったお子様の送迎 ・連絡帳や日誌などの記 （範囲変更：変更なし）

仕事内容あこの合同会社 児童発達支援・放課後等デイサービス あそびっこ どんぐり 募集要項 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ーその他ー ・賞与：年2回(実績に応じて支給) ・昇給：年1回 ・交通費支給：あり ・資格手当：あり ・役職手当：あり ・固定残業：なし※残業発生時は別途支給 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 【勤務地】 静岡県磐田市富士見町4丁目2-7 募集情報

勤務時間13:00～18:30の間の4時間以上（学校のある期間） 7:00～18:30の間の4時間以上（長期休暇期間） ※休憩は勤務時間数による ※時間外業務ほぼなし ※扶養内勤務可能 ※週3日～5日で勤務日数応相談 ※長期休暇期間のみの勤務も可能 残業有り

仕事内容パートさんにも賞与・退職金支給！扶養内勤務OK♪週3日以上で勤務シフト応相談◇日祝休み◎「西焼津駅」より徒歩4分☆【焼津市、教員、西焼津駅、学童、日勤パート】 残業はほとんどありませんので、メリハリばっちりです♪勤務は週3日以上＆1日4時間以上で相談OKなので、ご都合に合わせた働き方ができます☆長期休暇だけの勤務などもOK◎体制強化のための増員募集！見学希望も受付中です◆ ◆職種 教員/児童指導 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給984円～1100円 ※経験・能力により異なる ※別途、パートさんにも賞与あり ◆勤務地 静岡県焼津市柳新屋906-1

仕事内容児童福祉施設事業所児童指導員の業務を担当していただきます。 ・放課後等ディサービスで、６歳から１８歳の発達障害の子ども達 の療育 ・保護者との発達相談 ・その他付随する業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 静岡県藤枝市築地1丁目16-27 佐貫ビル2階 西側 【施設名】 きらり 藤枝ついじ校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施していま

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 平日 13時00分～17時00分 学休日 10時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「福祉と医療」を一体化させて地域の人達をサポート訪問介護事業所、生活介護事業所、放課後等デイサービス、クリニックなど様々分野のサービスが提供できる法人です。 当法人は浜松市浜北区高畑にほとんどの事業所が併設し、放課後デイサービス「えるびす」は浜松市浜北区東美薗にあります。介護や子育ての分野で少しでも協力してくれるところがあったらよいのではないかとの思いから、 NPO法人Harmony を立ち上げました。資格取得制度がしっかりしています会社からの依頼による資格取得、研修参加にかかるすべての費用は会社負担、個人的な自己研鑽のためのものについては会社と協議の上一部負担しています。待遇・福利厚生の充実