人材営業 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターのお仕事！未経験の方に充実した研修環境あり！20代前半活躍中！ 【未経験から人材コーディネーターを目指せる！】 ＜このような方を求めています！＞ ☆未経験だけど働きながら経験を積みたい！ ☆働きながら学びたい！ ☆色んなお仕事を経験してみたい！ ■未経験の方でも始めれる理由 充実した研修期間があることが1番の理由です！研修期間中は、日中は弊社の協力会社先の就業先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルを磨くために活動します。就業先は、販売・営業・コールセンターの中から適性の合ったものを選択し決めていきます。また、定期的に弊社が運営している総合キャリア

仕事内容新拠点、毎年どしどしオープン！営業さんを大量募集中！経験を活かして稼ぎたい。そんな方必見！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 【職種】 人材派遣会社の営業職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,250円〜 別途インセンティブ支給（歩合制） ※固定残業代（42時間分／5万6,250円）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月：月給30万1,857円（固定残業代、一律研修手当5万円を含む） ＜年収例＞ ＊年

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> ＜業界未経験歓迎！＞コミュニケーション能力・推進力のある方募集中です！ ■業務内容 企業のDX化を推進し、事業効率化、成功に導くためのコンサルティングです。 当社のリード・取引先のツールの販売および導入支援まで一連の営業活動をお任せします。 ■業務の流れ (1)アプローチ 紹介や広告、SNS経由での問合せが案件化するケースがメインです。新規顧客獲得や飛び込み営業などはありません。 (2)要件定義 お客様のビジネス課題についてヒアリングを行います。 (3)提案 製品の選定からソリューション企画、デモの作成・実施・フィットギャップ分析、さらには現在ご利用中の業務アプリとの連携

仕事内容【年間休日170日／地域交通を支える鉄道グループ】松山市の活性化に向け、新規事業創出を促すポジション 四国最大の都市である愛媛県松山市を130年にわたり支え続けている地域の鉄道グループにて、出向先の事業会社内で営業・事業企画を担っていただくポジションです。ゆくゆくは、新規事業の企画立案等も担っていただきます。 【具体的には】 ・出向先の事業会社内での営業戦略立案、マーケット分析、営業戦術の策定 ・グループ外のステークホルダーとの折衝、情報収集 ・新規事業の企画・立案 ・実現に向けての計画やチーム編成 ・各部署や会社との連携業務 ・マーケティング業務 等 【グループ会社への出向イメージ】

仕事内容株式会社エムシーアヴァンセ 募集要項 【正社員募集】土日祝休み★愛媛県全域担当！派遣会社での営業・人材管理スタッフ(MC613-NI) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～250,000円 ＋歩合手当が加算 ※基本給(185,000円～250,000円)は、経験と年齢により考慮します。 ※歩合給は、明確な規定あり(弊社規定:売上に乗じて算出) ※試用期間2ヶ月あり(期間中は契約社員) ※試用期間内の賃金は、日給制 8,000円/日 ※試用期間内に売上が弊社規定を越えた場合も歩合手当が加算されます。 ※弊社規定は、面接時詳細にお伝えします。 …………………………

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！オンラインセールス｜生涯役立つスキルを手に入れませんか？★平均年齢層20代★ 【未経験からでもオンラインセールスのプロになれます！】 ▼このような人を求めています 働きながらスキルを身につけたい！ 将来の為に役立つスキルをつけたい！ 在宅での仕事に興味がある！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定していき

仕事内容1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています。プライム市場上場グループの安定基盤のもと、地元で働ける環境があります！ ・正社員デビューの方も歓迎 ・完全週休2日！ ・残業月平均4.6時間！ ・平均年齢25歳 ・面談形式の選考実施中！ あなたらしい働き方を応援します！ 幅広い年代の方が活躍中のブランド！マットレスや寝具、クッションなどをお客様へご提案していただくお仕事です！ ＜毎週必ず2日休み（週3日休みの週もあり）！残業平均約9時間/月！プライベートも大切にできます！＞ 寝具販売ショップでの接客・販売を行うレギュラースタッフ募集！ 【販売スタッフの具体的なお仕事内容】 ・来店

仕事内容今までの営業経験を活かして、キャリアアップしませんか？人材採用に悩む地元企業の課題解決のサポート。 地元企業への人材採用の提案営業をお任せします。 具体的には、 ・他社サービスを利用中の企業への新規提案営業 ・既存顧客へ採用課題や採用計画をヒアリングするための定期フォロー など 主に使うサービス ・求人サイト（イーアルパ） ・採用管理システム（アルパコネクト） ・求人フリーペーパーアルパ ・適職フェア など 営業手法 ・電話（社用スマホ） ・メール ・直接訪問（社用車） を使い分けて行います。 募集の背景 年々深刻化する人手不足問題。現在、2社に1社以上は人手不足と感じています。 ま

仕事内容株式会社キャリア 未経験から年収100万UPを目指せる【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 ◆月給29万円～50万円 ※経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代として月30時間分（52,400円～）含む。超過分は別途支給 ※支店長以上の役職者には、役職手当も支給されます。 ※月平均残業時間15時間程度 ★表彰制度 売上達成率などを評価し、 毎月支店・個人を表彰する制度です。 20万円を支給した実績もあります！ ☆モデル月収 24歳 一般職 ／月収29万

仕事内容・人材コーディネーター スタッフの労務管理・給与計算 事務処理 スタッフのフォロー 現場への同行など まずは先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。 自信を持ってデビューできるよう人材業界の基本的な知識から、仕 事のちょっとしたコツまで、丁寧にレクチャーしていきますので、 「人材業界が初めて！」と言う方もご安心を。自分のペースで仕事 に慣れていきましょう！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルティング営業【未経験歓迎】【土日休み】人材コンサルティング営業 人材紹介事業のスタッフ募集！ キャリアアドバイザーとして求職者の方のサポートをお任せ致します。 【仕事内容】 転職希望者に対し、本陣の希望や今後のキャリアの相談に乗り 応募や書類選考、面接練習などのフォローをお願いします。 ・面談の実施 ・案件紹介 ・書類の添削アドバイス ・企業様へのご推薦 ・面接対策 ・日程調整や入社フォロー など 求職者の方と企業様をマッチさせることが私たちのミッションです！ 【キャリアチェンジ制度】 ゆくゆく事務や労務、秘書などに挑戦も可能です。 まずはスキルを身に付け自

仕事内容<仕事内容> ３年で自分の会社がつくれます！独立支援プログラム/☆開業サポート/経営者育成事業/営業未経験OK 大手営業会社で営業を学びながら、将来は独立の夢を実現できる！ あなたも３年後には社長に！ ■主な仕事内容 太陽光発電、蓄電池、EV充電器などの創エネ、省エネ、蓄エネをはじめとした、環境推進事業など脱炭素社会に向けてのさまざまな自社の事業展開の中で、経営者に必要な知識やノウハウを学びながら、営業活動に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容 ▼営業推進チーム 経営者に最も求められる能力は営業力です。 日々の営業活動の中で高い営業力やコミニケーション能力を実践的に学んでいただき

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容求人者と求職者の架け橋となり、多角的に「はたらく」についての コンサルティング営業を担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・求職者の方へのキャリアカウンセリング、求人のご紹介 ・求人者への求人ヒアリング、人材のご提案 ・面接日程、入社日などの各種調整 ・顧客の採用課題をはじめ、人事に関するソリューション提供 ・事務業務（求人票作成、データ入力など） （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> 【年間休日121日/未経験歓迎】業務請負業/営業所、所長候補。研修はしっかり7ヶ月実施。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ（入社後半年間） 既存営業所を中心に東京本社や現場スキルの研修を行う弊社佐野研修センターにてスキル習得研修。 研修内容として ・業務請負基本 ・関係法令につ

仕事内容<仕事内容> 【未経験から可能】営業事務 まずはあなたの適正を知るところから！ 当社は共に成長していく人材を探しております！ ＊ 専門知識や経験は不要です。 ＊ 営業チームと協力して業務を進めます。 ＊ 徐々に成長していける環境です。 ＊ 地道なことを継続できる方を求めています。 【具体的な業務】 ■ 契約書内容確認、社内稟議申請 ■ 顧客管理、資料作成 ■ メール送付、電話対応など ■ 請求業務 未経験でも安心してチャレンジできるお仕事です。ぜひご応募ください！ <給与> 年収280万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（採用or営業から選択可能！）/入社日相談可能！週払いあり/オープニングスタッフ 自分が就職活動の時にサポートしてもらってすごく助かった！ そこでサポートしてくれたコーディネーターみたいに次は自分が求職者のサポートをしたい！ まさに自分の事と思った方！自身の経験を活かして求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーターをお任せします！ 松山オフィス開設につき正社員募集！ 【営業】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(人材管理) 【増員募集】経験を活かして高待遇で管理者からスタート＊製造系人材会社でスタッフ管理者（松山市） ヒューマンアイズは西日本を中心に製造部門の人材派遣事業・請負委託事業を運営している企業です。 社員数は2230名を突破、年商も98億円を達成し、右肩上がりで成長中です。 昨年は三重県に1店舗、兵庫県・岐阜県に県内2店舗目の営業所を出店いたしました。 2024年度は横浜など関東方面にも進出する予定あり！ 事業拡大に伴い、組織強化を図るため、新たに現場スタッフ管理者を募集する事となりました。 《業務内容》 現場スタッフが働く職場は、世界に通用する大手