児童発達支援事業所 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間「 2シフト制 」 ・09:00～14:00 ・09:00～15:00 ◎週2日～勤務OK◎ 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、交通費支給あり、車通勤OK、年間休日120日以上、未経験OK 仕事内容 発達に心配のある2歳～5歳のお子さんと遊びや集団生活のサポートを通して子供の成長を見守るお仕事です。 具体的には… ■日々の成長の記録 ■保育サポート業務 その他に付随する業務も行います。 分からないことがあっても先輩スタッフがフォローします。ご応募お待ちしております。  待遇及び 福利厚生 交通費支給（上限1日1,000円）、駐車場あり、各種社会保険完備  休日・休暇 土日、祝日、夏期・年末年始休暇 

勤務時間◇09:00〜18:00 上記の間で1日3〜8時間（休憩時間は法定通り） ※週3日〜OK！ ＼シフト例／ ・12:30～18:00 ・14:30～18:00 などの午後から勤務も可能です！ 働き方についてはお気軽にご相談ください♪

仕事内容【特徴・メリット】 未経験者歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 髪型自由 交通費支給 ブランクOK シフト自由 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,100円〜1,500円 ◇通勤手当：上限15,000円 ※試用期間は3ヶ月です。試用期間中は雇用条件に変更はありません。 【勤務時間】 ◇09:00〜18:00 上記の間で1日3〜8時間（休憩時間は法定通り） ※週3日〜OK！ ＼シフト例／ ・12:30～18:00 ・14:30～18:00 など

仕事内容【勤務地】 埼玉県朝霞市根岸台6丁目7-32 【施設名】 ブロッサムジュニア 朝霞教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 埼玉県朝霞市にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め、受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば、子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指します。 そ

仕事内容2024年募集求人/12月より掲載/児童発達支援管理責任者/複合事業所 ・児童発達支援・放課後等デイサービス ・専門的なマンツーマン・運動療育に特化した支援を提供します。 ・埼玉県内では初、全国的にも数えるほどしかない療育スタイルなので未経験で当たり前、不安を感じて当たり前です。 ・分からないことは経験豊富な事業責任者、一緒に働くスタッフと相談しあって解決していきましょう。 ・保護者様の支援 ・ご利用契約 ・支援や対応方針の決定／利用枠の管理 ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携など 2024年最新募集求人

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 服装自由 髪型自由 シフト制 昇給・賞与あり ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【職種】 相談支援専門員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円〜 固定残業：あり 固定残業代：12,000円/月 （想定年収：3,404,000円〜 ） ※前職の給与は考慮するのでご安心ください。 ◇ 処遇改善手当：10,000円 ◇ 職責手当：40,000円 ◇ 調整手当：12,000円 ◇ 管理者手当：30,000円～50,000円 ◇ 通勤手当：上限15,000円/月 ◇ 昇給：年1回（業績による） ◇ 賞与あり

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・療育支援（戸外活動、室内活動） ・送迎 ・給食・おやつ準備 ・清掃 ・製作準備 など ※変更範囲：変更なし □郵便番号検索【〒３５０１１７６】

勤務時間08：30～10：00／15：00～16：30 週５日（月～金）

仕事内容短時間♪未経験♪朝夕の時間のみ♪うれしい固定給♪ 児童発達支援事業所での利用者送迎業務をお願いします。 ※朝夕の時間で利用者の送迎となります。時間にゆとりをもって送迎になりますので安心ください。 駅から５分にある事業所です。通勤も楽々！車の運転ができる方ならだれでも応募可能です。隙間時間で稼げるお仕事です。

仕事内容【勤務地】 埼玉県上尾市平塚789-1 ヴィラ・アミクレイシュ内 【施設名】 まなびの森キラリアミクレイシュ（仮称） 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを通じた療育を行っています

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容ウェルビー株式会社 問い合わせ窓口担当*未経験OK*年休125日以上*学歴不問*育休復帰率95％以上 困っている人を助けながら、 プライベートも大事に出来るお仕事。 業界大手として、障がいをお持ちの方に向けた就労移行支援事業や 児童発達支援事業を全国180カ所で運営している当社。 今回募集するのは、障がいを持った方のお悩みを 受け止める窓口となるポジション。 電話でやり取りするからこそ、 「お話を聞いて、安心できました！」 「丁寧に話を聞いてくれてありがとうございます」など 直接感謝の言葉をもらう機会が多いお仕事です。 不安を抱える方々をサポートするお仕事だからこそ 働きやすい環境作

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【所沢市御幸町】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるウェルビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容発達に心配のある子どもの保育（２～５歳） 具体的には、下記の通りです。 ○児童発達支援事業所にて、発達に遅れのあるお子さんの集団保育 ○火、木、金を含む週３日程度勤務できる方 ＊未経験者歓迎 仕事内容はベテランスタッフが丁寧にお伝えいたします。 安心して、ご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-13 【施設名】 フォレストキッズさとむら南浦和教室 【PRメッセージ】 ◆「個別療育」で多様な特性を輝かせる♪30年以上の実績がある医療法人が母体です！ 当施設は、30年以上の実績がある医療法人を母体とした児童発達支援事業所です。 受け入れ対象は、自閉症スペクトラム障がいや知的障がい、協調性運動障がい、グレーゾーンなど、さまざまな特性をもつ未就学児。 「個別療育」を基本に、子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合い、多様な特性を輝かせるサポートをおこなっています。 こうしたマンツーマンの療育が評価され、遠方からもこられるご利用者もいるほど地

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：上記の勤務時間帯から選択可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容幼児の児童発達支援事業所において、子供たちの集団活動を支援 して頂きます。基本的にお子様と１人に対し、１人の指導員が 担当して支援をします。 【一日の支援の流れ】 ・朝のプログラム （体操、手遊び、マッサージ、シーツブランコ等） ・公園遊び、室内遊び、制作等 ・給食 ・自由遊び ・帰りのプログラム（読み聞かせ、課題・チャレンジ等） ・１４：３０頃まで支援をします ※変更範囲：変更無し

仕事内容【求人概要】 「運動型療育型の児童発達支援施設」での保育士・児童指導員の募集です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【特定非営利活動法人輝HIKARIの設立】 2012年11月に設立。地元埼玉ではその地域で学んだよき支援を取り入れて、障がいのある子供たちが生活力や人間力を培える場が必要と考え、学校と家庭以外の第3の居場所として、2013年9月から埼玉県志木において、最初の施設となる放課後等

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！送迎なし！教材作成なし！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にてサービス管理責任者の募集！ 子どもに関わるお仕事がしたかった方、是非ご応募ください♪ 【お仕事内容】 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ ※送迎業務や教材作成はありません！ １．子ども達

仕事内容【月給40万円以上◎】児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！残業ほぼなし＆定時退社OK！年間休日120日以上！充実の研修制度◎90％以上が「職場環境に満足」と回答する働きやすい会社です◎《事業所数日本一！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援教室にて児童発達支援管理責任者の募集！ 児童発達支援管理責任者は、各教室に1名配属される教室運営のポジションです！ 保護者との面談、指導計画の作成、請求業務など、担当する業務は多岐にわたります！ 【お仕事内容】 保護者に対する支援や関係機関との連絡調整をお任せいたします。