サービス管理責任者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間9:00～18:00の間で6時間～、週3日～可能 ※勤務時間等についてご希望あればご相談ください

仕事内容障害者グループホームのサービス管理責任者（パ）☆☆駅近☆☆一緒に働ける方募集しています♪ 利用者様の個別支援計画書の作成、日報、支援記録の管理等。 個別支援会議、職員研修の開催。 その他、利用者様の活動プログラム作成・イベント企画、支援に関するスタッフの指導・育成。 私たちが運営する障害者支援グループホームは、利用される皆様が社会とのつながりをもち、 他者との関係を作りながら、ごく普通の社会生活を送れるように支援をさせていただきます。 障害をお持ちの方の暮らしを支えるためには職員が一丸となって支援を行います。 リーダーとして職員を引っ張って頂ける方を求めています。先輩管理職や本部スタッ

仕事内容【さいたま市大宮区】2024年6月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 従

仕事内容.ﾟオープンニングスタッフﾟ施設管理者募集日勤のみ◎年間休日120日◎退職金制度あり◎資格手当・家族手当・住宅手当・各種手当充実♪＜WEB面接OK＞＜施設見学OK＞ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜マネジメント業務＞ ️サービスの質の向上 ️世話人業務マネジメント ️適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ️物品管理など ＜お客様対応＞ ️現場スタッフの体調不良など、状況に応じてヘルプとして対応 ️お客様のご家族への対応 ️入居をご希望されている方やそのご家族へのヒアリング ️施設見学対応 ️その他、入退居にかかる手続き業務など 資格: 【必須】 ️福

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】☆賞与年4回☆全国新店拡大中☆早期キャリアアップ可能☆新しい訪問介護にチャレンジ！☆管理職候補募集☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◆充実の研修で安心スタート！◆ 医療的ケアを行うスタッフの管理など日々コミュニケーションを取ることが仕事です！★管理職候補募集 具体的には・・・ ◆各拠点をまとめ、利用者様との架け橋に◆ 現場にも入りながら、ヘルパーさん（非常勤）の管理を中心に、 拠点のまとめ役として 下記のような業務をお任せします！ ◆ヘルパーさんの管理◆ 新人教育やサポート、勤怠管理など ご利用者様やご家族の対応 ケアマネージャーとのやり取りなど

仕事内容＜マイカー通勤可能＞就労継続支援B型事業所でのお仕事です＠さいたま市浦和区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社Size 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円-500,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 250,000円‐400,000円 役職手当 100,000円‐150,000円 ※残業については別途支給。 【賞与】年2回 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・状況のヒアリング及び適性の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【急募】サービス管理責任者｜キャリアアップ＆挑戦のチャンス｜オープニング｜児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 当施設は、新しい放課後等デイサービスとして、重症心身障がい児（１日あたり定員５名）を対象にした特徴的なサービスを提供しています。児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、以下の業務をお任せします。 １、個別支援計画の策定と実施 各児に合わせたニーズを把握し、マンツーマン支援に特化した個別支援計画を作成・実施します。 ２、専門職との連携 看護師・保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・嘱託医と協力し、総合的かつ専門的な支援を提供します。 ３、家族と

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成（アセスメント・モニタリング含む） ・就労に向けた相談支援 ・生産活動作業の管理 ・業務日報の作成等 ・外部関係者の対応 ◎送迎なし 休日・休暇 基本土日祝定休 ※年末年始・お盆・GWの長期休暇や祝日ある月は土曜日に振替出勤あり（会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 昇給あり 交通費支給 車通勤可（駐車場あり） 定年なし 試用期間6ヶ月 スタッフ用休憩室あり 雇用形態：正社員

仕事内容【サービス管理責任者/正社員】育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【施設名】： 株式会社エンクルー 株式会社エンクルー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給380,000円～ 【内訳】 ・基本給：290,500円 ・固定残業代：89,500円（残業の有無に関わらず40時間分として支給。超過分は別途支給） 【昇給】あり 【賞与】あり：年1回、50,000円～200,000円（2022年度実績） 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・利用定員20名の就労移行支援事業所の運営 ・個別支援計画の立案、作成、評価

仕事内容大宮駅（各線） 徒歩7分◎子育て中のスタッフも活躍！発達障害を強みに変えるお手伝いを一緒にしてみませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Kaien」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上させるための福祉の専門職です 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理などを行います 雇用期間の定めなし 引越しを伴わない転勤の可能性あり。ご家庭の事情によりご相談に応じます。 資格: ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・社会

仕事内容大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行ってい ます。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、 東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です 。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容[PRポイント] 「障害者の未来をもっと自由に」をモットーに、60以上の障害者支援事業所を運営する企業が手掛ける施設です。賞与年2回の支給ありと、収入面も安心ですね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育 など [給与] 月給:300,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容<仕事内容> 【残業なし！】サービス管理責任者募集！ 北浦和駅から徒歩5分の場所に2022年8月に開所した就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者を募集いたします。 働くことに不安がある方、軽度な障がいをお持ちの方が就労に復帰するための支援施設でサービス管理責任者として従事していただきます。利用者さんの対象は身体障害、知的障害、精神障害、難病の方を対象としております。当事業所は一般就労に非常に近い軽度で穏やかな利用者さんしか通所されていないので非常に働きやすい職場です。利用定員は20名です。 スタッフは 施設長1名 サービス管理責任者1名 生活支援員2名 職業指導員2名 で利用さんの就労

仕事内容<仕事内容> 利用者とチームの未来を築く！経験と情熱で新たな価値を創造するサービス管理責任者を募集 ■この施設の特徴 【１】あなたらしい自由なスタイル 私服でもOK、髪型や髪色も自由！ハイライトもインナカラー！自己表現を楽しみながらであなたらしく働ける。 【２】共感し合える環境 こんなことやってみたい！、もっとこうしたら良くなる！というあなたの思いがすぐに実現し、あなたの気づきがより素晴らしい施設に繋がる。 【３】自信を育む環境 あなたの”推し活”はなんですか？ 好きなことに没頭する経験は、ポジティブなエネルギーを生み出し、高いモチベーションとやりがいを得ることに貢献する。 ■お

仕事内容<仕事内容> 【急募】サービス管理責任者｜週休３日｜オープニング｜充実した支援体制｜児童発達支援管理責任者｜サビ管 【仕事内容】 当施設は、新しい放課後等デイサービスとして、重症心身障がい児（１日あたり定員５名）を対象にした特徴的なサービスを提供しています。児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者）として、以下の業務をお任せします。 １、個別支援計画の策定と実施 各児に合わせたニーズを把握し、マンツーマン支援に特化した個別支援計画を作成・実施します。 ２、専門職との連携 看護師・保育士・児童指導員・理学療法士・作業療法士・嘱託医と協力し、総合的かつ専門的な支援を提供します。 ３、家

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心! 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 一人ひとりに寄り添い伴走する支援を大切にしています 応募資格: 正看護師 准看護師 介護福祉士 社会福祉士 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 保健師 言語聴覚士 あん摩

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間内の勤務） 9:00～21:00の間で実働5時間以上 休憩:6時間未満で0分、6時間以上で45分、8時間以上で60分 所定労働日数:週3日～

仕事内容週3日～・1日5時間からOK★Wワーク歓迎◎ブランク可♪2024年7月オープンの「ユーカリの家」で、サービス管理責任者として入居者さまの自分らしい暮らしを支えるお仕事です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般 【主な職務内容】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議などの出席、資料の作成 ・利用者さまの家族に対する個別支援計画書の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 ※請求業務、入居営業については本社での対応になるため、サービス管理

勤務時間8:00～20:00（実働4時間以上） 休憩なし（※6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分） 週所定労働日数 3日～

仕事内容【さいたま市緑区】1日4時間以上・週3日～勤務OK♪サービス管理責任者経験を活かしてくださる方を募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障害者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・管理業務全般 ・個別支援計画書の作成・説明・更新 ・上記に伴う会議の開催・参加・モニタリング ・外部機関との連絡調整・会議参加 ・スタッフの教育・指導・法令遵守の確認 ・利用者に関わる事務作業(行政対応等) ・その他必要とされる業務 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 雇用期間の定め：1年毎（原則更新／更新上限なし） 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 経験者の

仕事内容＞サービス管理責任者を募集しています！＜年2回賞与あり♪資格を活かして働きませんか？ 【施設名】： 一般社団法人ｏｎｅｈａｎｄ onehand 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給：168,000円 ・職務手当：112,000円～142,000円 【別途支給】 ・処遇改善加算 【昇給】 あり：1月あたり～10.00%（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 計2.00ヶ月分（2022年度実績） ※現給考慮 【業務内容】： 障がい者グループホームでサービス管理責任者の業務をお任せします。 ・

仕事内容[PRポイント] 人と動物の垣根を越えた「ハッピー」を実現していきながら、持続可能かつ新しい施策を次々と生み出している法人です。月給30万円～とモチベーションも上がりますね。 [仕事内容] サービス管理責任者業務全般 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 など [給与] 月給:300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:232,800円～

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成（アセスメント・モニタリング含む） ・就労に向けた相談支援 ・生産活動作業の管理 ・業務日報の作成等 ・外部関係者の対応 ◎送迎なし 休日・休暇 基本土日祝定休 ※年末年始・お盆・GWの長期休暇や祝日ある月は土曜日に振替出勤あり（会社カレンダーによる） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 社会保険法定通り 賞与あり（業績による） 昇給あり 交通費支給 車通勤可（駐車場あり） 定年なし 試用期間6ヶ月 スタッフ用休憩室あり 雇用形態：正社員