遊技機 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 「遊技場の運営管理および人材育成」 ■具体的には・・・ ◎ホール接客業務 ◎カウンター業務 ◎清掃業務 ◎新台入替作業 ▼業務に慣れてきましたら、下記のような業務も行っていただきます。 ◎Web、SNS等の広告運用 ◎景品仕入 ◎店内装飾 ◎イベント企画 ◎アルバイト教育、サポートなど 【PRポイント】 ◎住宅手当あり！しかも、単身でも家族でも利用可！ 引っ越し費用補助あり！ ◎食事補助あり（1食100円） ◎教育制度が充実！ 社員が安心して働けるよう、当社では多くの教育の機会を設けています。 「中途社員研修」「等級別研修」「社員宿泊研修」 ◎「やってみたい

勤務時間（1）9：00～17：00（休憩 60分） 残業：1日1時間ほど ◆残業が難しい場合はお気軽にご相談ください 実働7時間00分 日勤

仕事内容【職種】 製造（組立・加工） 【仕事内容】 ＼人気の期間限定！パチンコ台製造／ ・幅広い年代の方が活躍中！ ・室内空調完備！ ・私服勤務OK！ ・休憩時間中の外出OK！ 【5/20頃～6月末頃まで】 ・・・お仕事内容・・・♪ 当日の朝出社して自分の持ち場担当を確認したら パチンコ台製造のスタートです ・電動ドライバーを使ってカンタンな組付け作業 ・きらびやかな電飾パーツの検査 （部品にキズや凹みがないか、ランプの点灯確認などもお願いします） どちらの作業が得意か教えて下さい ※ライン作業、一人で行う作業がメインです。 ※場合部品の供給や製品の運搬作業をする場合もあります。 登録は来

仕事内容◆店舗名： タイキ岡崎伊賀店 ◆募集職種： ①ホールスタッフ ②地域限定社員 /高収入 ◆仕事内容： まずは基本となる接客や、遊技台のトラブル対応について覚えて頂きます。基本を覚えてからは景品やお菓子の発注、必要に応じた業者様の手配なども行ないます。慣れてきましたら店舗の売り上げ管理や、予算の管理、お客様に来店して頂くための販促の工夫等、お店の営業に関わる案件もお任せします。残業が少なめなのもタイキの特徴です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・こだわりは地元密着型企業│愛知県に4店舗 ・高月給│月28～26万円 ・研修制度が充実│社会人としての基本から学べる ・引っ越し費用、敷金

仕事内容入社後はホールスタッフとして店舗運営を担っていただきます。未経験の人でもしっかりと仕事をお教えします。経験や能力によって、あなたに合った仕事をお任せしますので、仕事を通じてまずはお互いの理解を深めましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 あたりまえのことがあたりまえにできる！

仕事内容・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 ・SNS等を用いた販促の全体的な管理を行い、計画が順調に進行するよう先導します。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 愛知県内でパチンコホールを運営しています。今でこそパチンコホール業界でスタンダードとなりつつある月8日の休日を早くから実施しました。現在も業務効率の改善を続け、無駄な残業が減る様に取り組んでいます。また、現在の幹部のほとんどが、中途で入社した社員です。他社で培った経験を活かせる環境があります。 【給与】 月給391,000円 【給与詳細】 昇給/賞与 年1回

仕事内容まずは基本となる接客や、遊技台のトラブル対応について覚えて頂きます。基本を覚えてからは景品やお菓子の発注、必要に応じた業者様の手配なども行ないます。慣れてきましたら店舗の売り上げ管理や、予算の管理、お客様に来店して頂くための販促の工夫等、お店の営業に関わる案件もお任せします。残業が少なめなのもタイキの特徴です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対

仕事内容店舗運営スタッフとして接客やドル箱交換や運搬、カウンター業務などを担当してもらいます。パチンコ店ほど、お客様の喜怒哀楽が激しい接客業はありません。声のかけ方ひとつとっても、相手の気持ちを察して臨機応変に対応する術を身に付けてください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 イクサムは

仕事内容店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、オータを塗りつぶしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 やる気があればやりたい事を任せてもらえる、それがオータグルー

仕事内容まずはパチンコホールのスタッフとして接客業務をお任せします。店舗の集客力を高めるには接客サービスが必要不可欠です。お客様にどの様な応対をすれば喜んで頂けるのかを考えながらスキルを習得し、スキルアップを目指してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 しっかりとリフレッシュする

仕事内容【愛知】機械設計 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手自動車メーカー、エンジニアリング会社との取引実績がある開発・設計支援企業！ 【職務概要】 ・自動車産業における生産設備の設計業務をチームに分かれて ご担当していただきます。 ※経験業務や業務事情によりフィットする業務に配属いたします。 ■同社について ・創業以来大手自動車メーカーとの太いパイプがあり、 現在も三菱自動車エンジニアリング内に60名程の社員が分室にて 勤務しています。 ・今後は開発設計業務領域における 次世代付加価値技術サービスを創出する取り組みも有り、 技術者にとってキャリアアップできる環境です。

仕事内容まずはホール業務からスタートし、お客様が快適に過ごせるようサポートをします。中にはお客様に顔を覚えていただき、ファンができるスタッフもいます。様々な経験を積んだ後、目指してほしいのは店長です。自分のカラーを活かした店舗の運営をお任せします。お客様に楽しんでいただける店舗を作り上げるとともに、スタッフが一丸となり業務に取り組む店舗づくりをしていきます。責任は大きいですが、その分やりがいも存分にあります。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金

仕事内容モデルベース開発経験者優遇・岡崎市の優良企業/年間休日121日＋有給消化率100%/育休実績有 自動車部品、生産設備などの設計業務を高い3D CADスキルでお手伝いするのが私たちの仕事です。 自動車部品設計＞ 自動車ボデー、ランプ、ワイパー、スポイラー等の外装設計、パワートレイン、ブレーキなどの足回り配管設計、電子部品・計器などの車体内配線設計など、守備範囲広く設計業務の受託をしています。 CAD講師業務＞ 自動車業界で広く使われている3D CAD（CATIA V5）の社員教育の講師という業務も受託し、大手自動車メーカーの 社員の皆様のスキルアップのお手伝いをしています。 生産設備設計

仕事内容入社後まずは配属された店舗で仕事の流れを覚えてください。最初の仕事は困っているお客様へのお声掛けが中心になります。地元の常連さんが多く、自分の名前を覚えてくれたり、一緒に世間話をすることもよくありますので仕事の楽しみをすぐに感じられますよ！その後は適性や経験を見て色々な業務をお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析な

仕事内容入社後はホールスタッフとして接客業務を中心に行います。新入社員研修ではあなたに合わせたマンツーマン指導を行うので、未経験の方でも安心！またベガビックでは、やる気や実績に応える評価を行っているので、努力次第で年齢やキャリア・性別に関わらず重要なポジションに就くことができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの

仕事内容まずはホール業務からスタートし、お客様が快適に過ごせるようサポートをします。中にはお客様に顔を覚えていただき、ファンができるスタッフもいます。様々な経験を積んだ後、目指してほしいのは店長です。自分のカラーを活かした店舗の運営をお任せします。お客様に楽しんでいただける店舗を作り上げるとともに、スタッフが一丸となり業務に取り組む店舗づくりをしていきます。責任は大きいですが、その分やりがいも存分にあります。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金

仕事内容店舗経営スタッフとして店舗配属し、店舗経営に携れる多彩な仕事をして頂きます。お客様とふれあえる接客以外にも色々な仕事があるので、あなた自身の「自分色」で、オータを塗りつぶしてください！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 やる気があればやりたい事を任せてもらえる、それがオータグルー

仕事内容入社後はホールスタッフとして接客業務を中心に行います。新入社員研修ではあなたに合わせたマンツーマン指導を行うので、未経験の方でも安心！またベガビックでは、やる気や実績に応える評価を行っているので、努力次第で年齢やキャリア・性別に関わらず重要なポジションに就くことができます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの

仕事内容入社後まずは配属された店舗で仕事の流れを覚えてください。最初の仕事は困っているお客様へのお声掛けが中心になります。地元の常連さんが多く、自分の名前を覚えてくれたり、一緒に世間話をすることもよくありますので仕事の楽しみをすぐに感じられますよ！その後は適性や経験を見て色々な業務をお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析な

仕事内容まずはパチンコホールのスタッフとして接客業務をお任せします。店舗の集客力を高めるには接客サービスが必要不可欠です。お客様にどの様な応対をすれば喜んで頂けるのかを考えながらスキルを習得し、スキルアップを目指してください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 しっかりとリフレッシュする

仕事内容【機械設計/多国籍も含む多様な人材が活躍♪】お客様の要望を実現する製品をお客様と共に作り上げましょう 【仕事内容】 【スキルやご経験に応じて自動車産業における生産設備設計業務をお任せします！】 経験業務や業務事情によりフィットする業務へ配属いたします。 【主な業務内容】 ・自動車・部品製造の各種生産設備の開発・改良における機械設計業務（自動車の生産設備やＦＡシステムの設計レイアウトの設計など） ・自動車向け産業用ロボットの機械設計 ・自動車の車体溶接ライン、及び車体溶接用冶具の設計 など 【業務の特徴】 （1）お客様の要望を実現する製品をお客様と共に作り上げます。お客様からのニーズと技術者視