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看護 - 滋賀県甲賀市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

看護師

社会福祉法人 甲南会 甲南のぞみ保育園

  • 甲賀市 甲南町稗谷

  • 時給1,290円〜1,560円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 18時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項:就業時間等お気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*土曜出勤有・5回/年 指定休有 ・6ヶ月までは初年度特別有給として1~3日付与

仕事内容・保育園での生活やあそびを通して子ども(0歳~6歳)と関わり 健やかな成長を支えるお仕事です。 ・全園児の健康観察や発育測定、園児の健康相談、ケガや発熱など 体調不良の園児の保健室での対応などがお仕事です。 ・園行事や職員のリクレーションなど、みんなで協力し合い、楽し く取り組んでいます。保育士、看護師、栄養士、調理師等、職種を 越えて子どもの成長を共に願い、喜び合える元気で明るい職場です *一時預かり保育、延長保育、障がい児保育実施 【変更範囲】変更なし

ハローワーク

製造オペレーター

株式会社アサヒテックコーポレーション

  • 甲賀市 水口町泉

  • 月給26.9万円〜31万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 高収入
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 休日給与UP
  • 介護休暇あり
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 大手企業
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 夜勤
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 家族手当あり
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容:●テレビ・パソコン・スマホ等の液晶パネルやLED照明など 幅広く使われている微粒子原料の生産作業です。 ●お仕事はその微粒子原料の元になる原料をタンクに投入し、 設備を動かして微粒子原料を生産します。 出来た微粒子原料は袋詰めを行い、パレットに並べて フォークリフトで運搬したりする仕事です。 ライン作業ではなく、中高年の方が活躍しています。 まずはお気軽に電話して様子を聞いてみてください。 TEL(0748-63-7707) PR:・大手企業の業務につき、安心・安定のお仕事。 ・激安の社員食堂で熱々をガッツリ食べる事ができます。 ・一人で作業できるまでしっかりフォロー。 ・中

かんたん応募株式会社アサヒテックコーポレーション

滋賀甲賀/人事/将来のリーダー候補住友電工G・エレクトロニクス品の部品メーカー年休122日

住友電工プリントサーキット株式会社

  • 甲賀市

  • 年収380万円〜580万円

  • 正社員

  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • 昇格あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容住友電工プリントサーキット株式会社 【滋賀甲賀】人事※将来のリーダー候補◆住友電工G・エレクトロニクス品の部品メーカー◆年休122日 【仕事内容】 【滋賀甲賀】人事※将来のリーダー候補◆住友電工G・エレクトロニクス品の部品メーカー◆年休122日 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎/住友電気工業の100%子会社/世界シェア5位/福利厚生充実/年休122日・残業20h程度 ■受入部署の主な業務内容: ・人事業務全般(給与・社会保険、採用、異動、評価、昇進、労務管理、人材派遣管理、国内外出張 など) ・国内外拠点に係る人材マネジメント企画、運用 ・人材開発・組織開発業務 ■担当いただく予定の

doda

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