店長 - 新潟県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容靴大型専門店「シューマート」では靴を単なるファッションアイテムとしてだ けではなく、お客様の健康と美を足元からサポートするために販売しておりま す。エリア限定社員であっても将来的には販売だけではなく、地域貢献度の高 い店舗づくりを担う店長を目指していただけます。 公正な評価制度、各種福利厚生制度の拡充など、働きやすく成長の実感ができ る会社を目指しての変革も進めています。さらに良い企業であるための改革に も参加していただきます。 【変更の範囲】なし

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理を徹底しております】

仕事内容石油部門では販売店様や大口需要家様への訪問営業や新規開拓営業、建材部門 ではゼネコン様や設計事務所様への訪問営業や新規開拓営業、リテール部門各 店舗では店長候補としての店舗勤務を行っていただきます。

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理を徹底しております

仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか？着実にステップアップできる環境です♪ ～全国直営395店舗展開中！～ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか？ 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇将来なりたい自分をイメージしながら学んで行きます！ 新卒入社の場合、概ね5年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。 そこから早い人は20代後半から30歳くらいで店長になることも！ 接客研修や技術研修など研修制度も充

仕事内容【店舗運営職】接客・運営マネジメント 入社後まずは研修期間中に接客や電話対応、レジなどの店舗運営の基本となる ホール業務を覚えて頂きます。その後、運営マネジメントに関する業務内容を 深め、ホール主任・店長を目指します。 〈接客・運営マネジメント担当 業務内容〉 ・ホール接客業務全般（ご案内、商品提供、レジ等）・電話対応、予約管理 ・メニュー、シフト作成 ・アルバイト教育 など・・・ ★まずはホール接客の基本的な業務からスタート。 徐々にマネジメント業務を行っていきましょう！【変更範囲：変更なし】

仕事内容【店舗運営職】接客・運営マネジメント 入社後まずは研修期間中に接客や電話対応、レジなどの店舗運営の基本となる ホール業務を覚えて頂きます。その後、運営マネジメントに関する業務内容を 深め、ホール主任・店長を目指します。 〈接客・運営マネジメント担当 業務内容〉 ・ホール接客業務全般（ご案内、商品提供、レジ等）・電話対応、予約管理 ・メニュー、シフト作成 ・アルバイト教育 など・・・ ★まずはホール接客の基本的な業務からスタート。 徐々にマネジメント業務を行っていきましょう！【変更範囲：変更なし】

仕事内容先ず店舗スタッフとして商品の販売・管理、売上目標の管理や接客、パートの 人材管理などを学びます。 店舗での経験を活かし適性・能力に応じてチーフ・店長などマネジメント分野 、バイヤー・商品開発などスペシャリスト分野でステップアップしていただき ます。 初めての方も安心して働けるサポート体制とチームワークを大切にしています

仕事内容【店舗運営職】接客・運営マネジメント 入社後まずは研修期間中に接客や電話対応、レジなどの店舗運営の基本となる ホール業務を覚えて頂きます。その後、運営マネジメントに関する業務内容を 深め、ホール主任・店長を目指します。 〈接客・運営マネジメント担当 業務内容〉 ・ホール接客業務全般（ご案内、商品提供、レジ等）・電話対応、予約管理 ・メニュー、シフト作成 ・アルバイト教育 など・・・ ★まずはホール接客の基本的な業務からスタート。 徐々にマネジメント業務を行っていきましょう！【変更範囲：変更なし】

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理を徹底しております

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理を徹底しております】

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理を徹底しております

仕事内容《新卒の方限定！引っ越し手当あり◎》社会保険完備◎最短4ヶ月でスタイリストデビュー！学びながら稼げる環境が整っています♪ 《HEADLIGHTグループサロンの想い》 HEADLIGHTでは『髪、ココロ、きらめく。』というサロンスローガン！ 初めてお越しになるお客様やずっと通っていただいているお客様皆様に 「このサロンを選んで良かった」「また通いたい」 と笑顔で楽しみにサロンにお越しいただきキレイのお手伝いをしたいと思っております。 《HEADLIGHTの強みはココ！》 ＊顧客０でも安心♪すぐに入客できる！ HEADLIGHTは月平均約1400人のお客様がご来店される店舗や 集客サイトで

仕事内容 【2025年新卒】エントリー受付中です ―応募後の流れ ★履歴書、エントリーシートなしでご応募いただけます ・ご応募いただいた後、WEB（zoom）にて説明会を個別に実施 ・説明会後、一時面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定通知 └面接はすべてWEBで可能です 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ 【新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止対策を強化し、衛生管理を徹底しております

仕事内容スマートフォンなど様々な商品を通じお客様に寄り添い、 想像を超えるモバイルライフのご提案で新たな価値を提供する お仕事です。 当社は「全員経営理念」を掲げ全員が経営者目線を持ち、新しいアイデアに 挑戦し続け、変化に対応しながら成長する事を目指しています。 １．業務：携帯電話各種契約、各種手続き、修理受付等店舗運営全般。 ２．人材育成：「出る杭は伸ばす」育成方針のもと、お客様に喜ばれ る育成を行っています。 ＊店長職、エースコンサルタント職、キャリア認定資格制度あり。

仕事内容充実のサポート体制◎安心の給与体系◎すべてが揃ったカットツインで新しいスタートを切ってみませんか？着実にステップアップできる環境です♪ ～全国直営395店舗展開中！～ 安心・安定のカットツイン。 すべてが揃ったカットツイン で新しいスタートを切ってみませんか？ 全国展開のメリットを生かし、Iターン・Uターン勤務など勤務地を柔軟にご相談いただけます◎ ◇将来なりたい自分をイメージしながら学んで行きます！ 新卒入社の場合、概ね5年間でスタイリストに昇格し、一人前の職人となります。 そこから早い人は20代後半から30歳くらいで店長になることも！ 接客研修や技術研修など研修制度も充実しています。