居宅ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容《ケアマネジャー募集中》障害や疾患の有無にかかわらず、いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう、確かな専門技術と真心をもって、誠心・誠意サポートします。 【施設名】： 株式会社縁 ケアマネジメントよすが 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 基本給：280,000円〜330,000円 【別途】 家族手当（扶養家族数に応じて支給） 役職手当（役職に任命された時に支給） 【昇給】 860円〜2,580円※2021年度実績 【賞与】 年2回/計2ヶ月分※2021年

仕事内容 おすすめポイント ・事業のスタートアップに興味のある方 職員の働きやすさを第一に考え、不安に感じない 環境づくりを心掛けており、 業界でも最高水準の待遇ができるよう努力しております。 ※研修期間中は出社の可能性があります。 【歓迎します!】 アピールポイント 【「職員の幸せ」を大切にします!】 ※経験者は給与優遇 巡回の予定がないときは出社する必要はありません。 事務作業などはご自宅でおこなうことができます。 PCやプリンターなど、業務に必要なものはすべて会社からお貸しします!

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 居宅介護支援事業所「ケアプランセンターLinks」でケアマネージャーとして、近隣の利用者様のケアプラン作成に係る業務をお願いします。 利用者様ご自宅までの移動は主に自動車、自転車となります。 給与・勤務体系などにつきましては応相談となります。 【当社の強み】 開業3年、資本がほぼない状態で開業し、多くのご利用者様にご愛顧いただきながら現在特定事業所加算2を取得しています。居宅介護支援事業のみを行っている事業所としては市内で最も大きな事業所です。 スタッフ4名全員が主任ケアマネ資格を取得しています。専門性の高いスタッフのもとで、高い実践力を身に付けることができ

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】さいたま市北区｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜管理者経験不問｜充実の研修制度｜育児支援あり｜社宅あり 【仕事内容】 居宅支援事業所業務 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・ケアマネジャー ・普通自動車免許 ・管理者経験不問 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー経験者 優遇します 【給与備考】 ■給与備考 ※月給には固定残業代を含みません ※前職給与考慮します 【選考プロセス】 ■応募～内定まで (1)「かる・ける」の応募フォームよりご応募ください。 (2)応募先の採用担当者より、面接についてなどのご連絡をさせていただきます。 (3)面接実施

仕事内容【川口市石神】管理者募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職募集／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ 資格: 介護支援

仕事内容居宅介護支援センターのケアマネジャー 特養・ショートステイ・訪問介護・デイサービス併設の強みを活かしてケアマネとしての知識経験を最大限発揮できます。 ★アピールポイント★ ①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 ②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 ③有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) ④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% < 待遇・福利厚生 > ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(

仕事内容主任ケアマネ大募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 【施設名】： 株式会社ＡＴ 指定相談支援アットコレット 浦和 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給350,000円～ 【内訳】 ・基本給：199,000円 ・固定残業代：71,000円(残業の有無に関わらず45時間分として支給。超過分は別途支給) ・資格手当：30,000円 ・管理者手当：50,000円 ★賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 年収例 5,838,000円（入社2年

仕事内容さいたま市で中央区を中心とした居宅介護支援事業所です。 訪問看護が併設されており現在ケアマネ１人です。職員の増員をし たく募集です。訪問看護、居宅と連携しあって楽しく活気ある中で 行っています。一緒に働いていただけるメンバーを募集しています さいたま市ではケアマネジャーが少ないのが現実です。一緒に地域 の人を支援でき、選ばれるケアマネジャーになれるように頑張って いきたいと思います。休日数１２０日！残業なし！ ※採用は、令和６年６月１日より可能です。 主任ケアマネの方は待遇あります。主任をもっていない方も 支援いたします。訪問看護が併設されているため 看護やリハビリスタッフと協力してお仕事が可

勤務時間・9:00～18:00の稼働時間の中から希望により勤務時間を設定 1日の勤務時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分の休憩、8時間を超える場合は、1時間の休憩あり ※勤務時間等相談可能

仕事内容＞キャリアを活かしてすきま時間を有効活用♪＜◎埼京線南与野駅から徒歩10分◎ご利用者様とご家族のためのケアプラン作成をお願いします 【施設名】： 株式会社あかり 指定居宅介護支援事業所あかり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,300円～ 時給：1300円～1600円 経験や職務範囲に応じ設定いたします 担当件数により実績手当制度あり ☆昇給あり（年1回/実績・習熟度合により） 【業務内容】： 主に中央区エリアの利用者さんのケアマネージメント業務を担当していただきます。 希望の勤務時間に応じて担当人数を

仕事内容利用者増につきケアマネジャー募集！ 未経験可・経験者歓迎 研修充実しています。 勤務地：さいたま市北区 【施設名】： コスモプラス株式会社 コスモ訪問看護リハビリステーションさいたま北 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ ※経験者優遇。前職給与考慮いたします。 【業務内容】： ◆訪問看護リハビリステーション内併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ ※訪問調査などの移動時は車を利用します。 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 ■介護支援専門員 ■普通自動車免許 ※移動時に車の運

仕事内容<仕事内容> 居宅のケアマネ/年休124日/土日祝休/仕事とプライベートを両立 ▼居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 ・給付管理業務 ・認定調査 <給与> 年収306万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 年間休日124日 ◇ 週2日休み ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 産休育休 <勤務地> 埼玉県熊谷市村岡３０７－１ 熊谷駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ テレワーク・在宅OK

仕事内容居宅ケアマネージャー ≪西上尾ホスピスケアそよ風/ケアマネジャー/正規フルタイム社員募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）でのお仕事です。 入居者様とそのご家族が 最期まで穏やかにお過ごしいただけるよう、 サポートをお願いします。 ＜仕事内容＞ 在宅ホスピス施設内における居宅業務全般 具体的には ◆ご利用契約の締結や利用調整 ◆各種書類作成・情報提供活動 ◆ケアプランの作成 ◆ご家族や関係各所の連絡や調整 など お客様が最期まで「自分らしく」過ごすための ケアプランの作成をお願いい

仕事内容【さいたま市中央区】管理者募集！ 残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼管理職候補の方募集／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ 資

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅の訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、 モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の ための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容JR京浜東北線「与野駅」から徒歩7分◇直行直帰OK！【利用者数増加による募集】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門業務全般 【主な業務内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 利用希望者（利用者）やその家族との面接及び査定 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【職場情報】 ケアマネジャー：2名在籍 ケアプラン作成：30件程度/月 【必須資格】 介護支援専

仕事内容【主婦(主夫)歓迎◎】【残業時間なし◎】【ミーティング・研修あり◎】定年制度はありません！中高年の方も働きやすい環境です☆彡 【施設名】： ピースケア合同会社 居宅介護支援センターピースケア三郷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給280,000円～ ・月給280,000円～ ※面接にて決定。経験前職等考慮有 ・賞与年2回計3.00月分～ ・昇給年1回 ・自家用車使用の場合、車両手当有 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【応募資格・経験】： 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 月給 263,750円〜 （想定年収 3,805,000円 〜 ） 【各種手当・昇給・賞与】 ・諸手当：63,750円 ・主任ケアマネ手当：10,000〜30,000円（規定あり） ・扶養手当：3,000〜5,000円（規定あり） ・調整手当 ・交通費（規定あり） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回/4ヶ月（前年度実績） 経験年数を考慮して給与を決定します。 試用期間は3ヶ月です。 （その間の雇用条件に変更はありません。） 【勤務時間】 09:00〜17:30 1日の実働7.5時間（休憩60分） 【勤務地】 埼玉県新座市野火止6-3-2

仕事内容＊居宅のケアマネージャーの仕事をしていただきます。 ・ケアプランの作成 ・介護相談等 ・ケアマネ５名勤務 ＊活動エリアは、主に加須市、及び周辺の市町村です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容┏┓ 【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所の主任ケアマネ ◇月給34万～ ◇年間休日104日 ◇車通勤可 ┗┛ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 主任ケアマネージャー 居宅介護支援 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「はなわ居宅介護支援事業所」での居宅介護支援専門業務 ※主任介護支援専門員の募集です。 ※資格・経験必須 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・介護保険相談業務 【勤務地】 埼玉県本庄市若泉1-1-39 JR高崎線 本庄駅から車で5分 【給与】 月給：340,000円～450,000円 【給与内訳】 基本給：325,000円～435,000円 資