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561件
株式会社グラバーヒル
長崎市
月給17万円〜28万円
正社員
仕事内容【お仕事内容】 ウェディングプランナーとして下記業務をお任せ致します。 <具体的な業務内容> ・新規来館のお客様の接客 ・ブライダルフェアの企画・実施 ・挙式/披露宴当日に向けてのお打ち合わせ ・各パートナーおよび関連部署との調整 等 ※ご経験により新規担当またはプランナー担当を担っていただきます 【勤務地】 ヒルトン長崎 【最寄駅】 長崎 【勤務開始日】 *入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。
アクトブレーン登録エントリー24時間前
アイ・ケイ・ケイ株式会社
佐世保市 栄町 / 佐世保中央駅 徒歩約3分
年収259万円
仕事内容当社の営業(プロデューサー)として、新郎新婦のために当社の結婚式をご提案していただきます。具体的には、マーケティングチームと協業し、SNSや体験型のフェアイベントを企画し、集客強化を図ります。 その後、ご来館いただいたお客さまをご案内し成約までフォローアップする事がミッションです。 福利厚生 社会保険完備、通勤交通費手当、営業交通費手当、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当、自家用車利用補助 ・社会保険完備 ・エグゼクティブカムバック制度 ・子育て支援制度(各種) ・退職金制度 ・従業員持株会 ・研修旅行 ・MVP制度、スター制度 ・360度評価制度 ・チ
ブライダルビズ16時間前
アイ・ケイ・ケイホールディングス/ハーバーテラスSASEBO迎賓館
佐世保市
月給18.5万円〜30万円
仕事内容ウェディングプランナーとして下記業務をお任せ致します。 新郎新婦のお二人の希望を伺い、その想いに寄り添いながら、お二人が結婚式で伝えたいことを形にしていただきます。 <具体的な仕事内容> プランナー:新郎新婦様との打ち合わせ、各種アイテムの手配、スケジュール調整 等 プロデューサー:イベントやフェアの企画・CM、結婚関連の情報誌をつかった広報活動、会場見学にお越しいただくお客様の接客 等 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください 【服装・その他】制服貸与 *自前黒スーツをご用意いただく場合がございます 【試用期間】3か月あり(期間中条件変更なし) 【転勤】本人の意向を考慮し相談の
かんたん応募登録エントリー5日前
株式会社グラバーヒル/ヒルトン長崎
長崎市 尾上町
仕事内容ウェディングプランナーとして下記業務をお任せ致します。 <具体的な業務内容>・新規来館のお客様の接客 ・ブライダルフェアの企画、実施 ・挙式/披露宴当日に向けてのお打ち合わせ ・各パートナーおよび関連部署との調整 等 ※ご経験により新規担当またはプランナー担当を担っていただきます 【勤務開始日】即日~ ※スタート日はご相談ください 【服装・その他】制服貸与 【試用期間】6か月 【企業からのメッセージ】長崎駅西口に出島メッセに隣接してOPENした「ヒルトン長崎」と長崎観光の中心地である南山手「ANAクラウンプラザホテル長崎グラバーヒル」の2つのホテルを運営。更なるサービス品質向上を目指し、
株式会社ピーシーデポコーポレーション
長崎県
年収400万円〜549万円
仕事内容デジタルライフプランナー《デジタルに特化したお客様の専任担当者》 【仕事内容】 ~ご来店されたお客様の暮らしをより豊かにするために、 デジタルの活用をご提案し、お困りごとをサポートする業務です~ 【デジタルの活用提案でお困りごと解消!接客経験を活かせます】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどの提案が主な業務です。 ・新規加入のお客様のアフターフォローやサポートも行っていただきます。 《業務の具体例》 ・スマホプランをお得にする提案 ・パソコンのスピードをアップさせる ・デジタル写真の保管方法のサポート 等 ※新規のお客様は、ご来店される方の
ミドルの転職1日前
株式会社長谷工アーベスト(長谷工グループ)
月給25万円〜42.5万円
契約社員
仕事内容東証プライム市場に上場する長谷工グループの一員として、新築マンションの受託販売を手がける当社。あなたには、モデルルームに来場されたお客様へその紹介・販売を担当するハウジングアドバイザーをお任せします。架電や飛び込みなどの新規開拓はなく、100%反響営業です! ★研修の内容は「入社について」をご覧ください! <お客様について> お客様はマンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいております。すでに関心をお持ちの方にお部屋をご紹介するからこそ、成約率も高め。売上ノルマはないため、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。 <具体的な仕事内容> ▼予約受付 当社の
人気エン転職30日前
非公開
仕事内容【お客様の人生に寄り添う】デジタルライフプランナー 【仕事内容】 ~ご来店されたお客様の暮らしをより豊かにするために、 デジタルの活用をご提案し、お困りごとをサポートする業務です~ 【デジタルの活用提案でお困りごと解消!接客経験を活かせます】 ・デジタル機器関連でのお困りごとをヒアリングし、料金の見直しや新たな端末や追加プランなどの提案が主な業務です。 ・新規加入のお客様のアフターフォローやサポートも行っていただきます。 《業務の具体例》 ・スマホプランをお得にする提案 ・パソコンのスピードをアップさせる ・デジタル写真の保管方法のサポート 等 ※新規のお客様は、ご来店される方の他にも会
株式会社 三和技研
佐世保市 天神 / 日宇駅 徒歩約18分
月給20万円
仕事内容*一般住宅の外壁塗装に関するお客様からの問い合わせより、 積算・見積・商談を行います *飛び込み営業はありません、経験不問です *主な活動エリア:佐世保市・波佐見町・川棚町・西海市など *社用車を使って移動します *変更範囲:原則なし (本人の適正によって会社の定める業務で変更の場合あり) ◎ハローワークの紹介状が必要です
ハローワーク28日前
阿部社会保険労務事務所
長崎市 本原町 / 岩屋橋駅 徒歩約6分
月給22万円〜25万円
仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ポイント】 ・子育てとの両立ができます ・異業種からの転職者も多数活躍中しています ・ほぼ残業なしなので、18時には帰宅できます ・繁忙期でも19時までいることはほとんどありません ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日120日以上 社労士は「数字」ではなく、「人」を専門に扱う業務です。 会社で言えば「人事」、「労務」、「総務」、「庶務」に当たる業務が、当事務所の主たる業務となります。 社労士事務所と聞くと堅い印象を受けるかもしれませんが、当事務所のスタッフはみんな明るくとっても雰囲気が良いです。 入社時点での経験・スキル・知識は一切問いませんが、中小企業の
人気かんたん応募阿部社会保険労務事務所10日前
スローガン株式会社
年収400万円〜600万円
仕事内容スローガン株式会社 【企画・編集】「FastGrow」コンテンツプランナー/フルリモート可/上場企業 【仕事内容】 【企画・編集】「FastGrow」コンテンツプランナー/フルリモート可/上場企業 【具体的な仕事内容】 早期から経営視点を学びキャリアアップ/セールスから生まれる新サービスも多数有り/フルリモート勤務可能・居住地不問 ■業務内容: 急成長するスタートアップ・ベンチャー企業の経営者・人事・広報担当者に対してオンライン/オフライン統合型のブランディングを企画・提案するポジションです。 対峙するクライアントは事業フェーズや業界、企業カルチャーなど多種多様な成長企業です。クライア
doda1日前
大同生命保険株式会社 島原営業所
島原市 弁天町 / 霊丘公園体育館駅 徒歩約1分
月給20万円〜25万円
仕事内容○法人会員企業の福祉制度加入、脱退の手続きをしていただく お仕事です(営業・保全) ・役員、従業員の万一の補償 ・役員、従業員の退職金準備 *企業訪問がメインであり、家庭訪問ではありません *充実した研修制度により、営業未経験でも安心して働けます。 *学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を 利用することで子育て、家庭の両立が可能です。 *男女問わず活躍していただける職場です。 *個人車を利用します。 変更範囲:変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です
ハローワーク22日前
五島自動車株式会社
五島市 東浜町
月給15.8万円〜16.2万円
仕事内容【『カンパーナホテル』における婚礼業務全般】 婚礼の提案・相談、スケジュール管理 予約、打合せ、披露宴の準備・運営、外出用務(雑務) その他、附随する業務 *初対面のお客様との対話の中で、ご要望をしっかりとお聞き する事が必要です コミュニケーション力が求められるお仕事です ★幸せの1日をトータルサポートするお仕事です 最善のおもてなしを通し、お慶びの日を明るく華やかに演出 する事を心がけています
株式会社 日本セレモニー
佐世保市 大和町
月給19.5万円
仕事内容【冠婚葬祭の大手企業の総合職募集】未経験者OK *ブライダル営業/ウエディングプランナー/衣裳アドバイザー/ 生花スタッフ/葬祭ディレクター/介護スタッフ・・・ 弊社ではたくさんの職種の中から、あなたに合う職種を探して いただけます! 「変更範囲:変更なし」 *まずは冠婚葬祭のための備えをする互助会システムをお客様に ご紹介する「セレモニープランナー」の研修からスタート その後、面談の上、あなたの希望・適性を元に豊富な職種の中 から最適なポジションについていただきます! 私たちは全国90ヶ所以上の支店、約30ヶ所の結婚式場、230 ヶ所以上の斎場を展開する大手セレモニープロデュース企業です。
佐世保市 元町 / 佐世保中央駅 徒歩約9分
ルークプラザホテル
長崎市 江の浦町 / 長崎駅 車7分
月給25万円〜34.5万円
仕事内容とても大切なおふたりの気持ちを結ぶ「人生のテーマ」を導き出し、人生の原点となる一生ものの結婚式を一緒に紡いでいきます。 長崎港を一望する稲佐山のロケーション。そして日本新三大夜景にも認定され続ける『1000万ドルの⾧崎の夜景』。ハーバービューを独占できるホテルからの眺めをご覧いただけます。ウエディングでは、独立型チャペルが待望のリニューアル!挙式後のセレモニーを楽しむ開放的なガーデン、地上150mから長崎市街を一望するパーティ会場も大人気です!婚礼料理もメニューを一新、稲佐山からの絶景と地産地消の美食でゲストをおもてなししております。 今回は、そんな絶好のロケーションを誇る「ルークプラザホ
ハッピーキャリア8時間前
仕事内容【九州エリア】ウェディングプランナー(正社員)/完全週休2日制/東証プライム上場ブライダル 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■ウェディングプランナー お客様一人ひとりに合った式を提案する ウェディングプランナーの仕事をお任せします。 【具体的には】 ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。 特に重要なのが、お客様へのヒアリング。 「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式
ミドルの転職2日前
株式会社 日本エルフ
佐世保市 栄町
月給20万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> ウェディングプランナー 【ウェディングプランナー】 〇当社運営の結婚式場でウェディングプランナー業務をお任せします。 ・打合せ ・披露宴のプランニング、提案 ・手配物の管理 ・会場準備(引き出物や席札、受付周りのチェックなど) ・式当日の新郎新婦サポート ※入社3ヶ月は研修 ※20代~30代中頃の方活躍中 <給与> 年収280万円~450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 (メインは火・水) 介護休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 アイデア休暇 産休制度 育休制度 ファミリー休暇 育児休暇延長 アニバーサリー休暇 パパママ育休プラス <勤務地> 長
エンゲージ1日前
JHR株式会社
長与町
月給25万円〜80万円
仕事内容仕事内容:<ゲームプランナー・ディレクターになるためのステップアップ> 1,入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 ITスクールの研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2,実務で学びながらスキルアップ デバッグやプログラミングを学んで、ゲーム開発の基礎を固めます。 3,スキルや経験に合わせてキャリアアップ ゲームプロデューサー ゲームプランナー(ディレクター) ゲームプログラマー ゲームテスター・デバッガー 学生の頃理系分野は苦手で、でも大丈夫! 文系学生や高卒、もともとはニートだった人も今では正社員勤務です。 少しでも気になる方はWEB・お電話でお気軽にお問い合わせく
かんたん応募JHR株式会社15時間前
JHR株式会社/大阪支社
月給33万円〜59万円
仕事内容<仕事内容> 実務で学びながらスキルアップ/ゲームプランナー・ディレクター/文系学生や高卒活躍中!! ゲームプランナー・ディレクターになるためのステップアップ> 1,入社後研修 最初は何もできなくても大丈夫です。 ITスクールの研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2,実務で学びながらスキルアップ デバッグやプログラミングを学んで、ゲーム開発の基礎を固めます。 3,スキルや経験に合わせてキャリアアップ ゲームプロデューサー ゲームプランナー(ディレクター) ゲームプログラマー ゲームテスター・デバッガー 学生の頃理系分野は苦手で、でも大丈夫! 文系学生や高卒、もともとはニート
エンゲージ10時間前
株式会社WAKUWAKU JOB
長崎市 福田本町
月給24.8万円〜31万円
仕事内容<仕事内容> ウェディングプランナー★業界経験者優遇 【仕事の内容】 ・見学に訪れたお客様に会場(施設)をご案内。 お客様の希望を細かくヒアリング。 最適なプランのご提案など結婚式を即興でコーディネート。 ・ご成約後、挙式や披露宴の進行、料理、ギフトなどを打ち合わせ。 新郎新婦の想いを丁寧に紡ぎながらプランニング。式当日は総監督として滞りなく遂行。 【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供 ・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。 ・しびれる責任と権限を。 ・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。 ・成功に見合う報酬を。 ・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。 (特に女性の
エンゲージ8時間前
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