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事務系総合職 まちづくりに携わるUR/定着率98.7%/ワークライフバランス抜群/研修充実

独立行政法人都市再生機構

  • 広島県 広島市

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • キャリアアップ制度
  • 介護休暇あり
  • 語学を活かせる
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり

仕事内容事務系総合職として、「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の部門の事務業務をお任せしま す。 【具体的には…】 ■まちづくりに係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務 ■UR賃貸住宅の入居者募集、管理・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明 ■災害復興支援分野に係る総務、経理(震災復興支援本部等の事務所等)、用地取得、補償支 援、物件管理 ■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務 【 "まちづくり"の計画から携わる 】 携わっ

人気エン転職

総合職 加入者の健康と安心を支える/年休123日/完全週休2日制/借上社宅制度あり/月残業6.4h

全国健康保険協会

  • 愛知県 名古屋市

  • 月給20.6万円

  • 正社員

  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 赴任旅費支給
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容健康な暮らしを守るために、さまざまな業務を担うプロに。 約4000万人の加入者を擁する「協会けんぽ」を支える一員として、以下のような仕事を担当していただきます。3〜5年を目安にジョブローテーションを行ない、長期的な視点で幅広い視野を有する人材を育成。健康保険のプロとしてご活躍ください。 <研修について> 入社後、まずは本部にて1週間ほど当協会や健康保険制度についての座学研修を実施。その後は配属支部で3ヶ月間のOJT研修となります。OJT研修では、全ての部署で業務を経験し、その後に本配属となります。基本的な業務をひとりで行なえるまでは1年半ほどを見込んでいます。焦らず少しずつ慣れていってくださ

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総合職 会計・法制度・政策面で全国の農協経営・農業振興を支える仕事/将来的な管理職登用あり

一般社団法人全国農業協同組合中央会

  • 東京都 千代田区

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 昇格あり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • 託児所あり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇

仕事内容農業振興に取り組む農協(JA)や連合会の事業運営・経営を支える当会。いずれかの部門にて、会議開催、資料作成、外部会議、出張などをお任せ。特に会議は部門共通の重要なツールで、セッティング等の事務局作業はもとより、論理的な資料作成・分かりやすいプレゼンテーションが大事な仕事です。 <配属部> 適性・年齢等を考慮の上、総合職としての人材育成の観点から、原則、入会後7年間で3部署をローテーション(人事異動自体は必須です)。採用時は、農協監査士試験の早期合格を支援する観点からJA経営に関わる部門への配属が基本となります。 【農政部】 ■農業政策に関する農業者・JAの意見集約、立法プロセスへの働きかけ

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