社会福祉法人協同福祉会 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 介護施設の医療介護事務員 ならコープが母体の社会福祉法人です。 他業種で働いていた方も活躍中！ 【主なお仕事】 〇電話対応、来客対応 〇医療保険・介護保険の算定点検と請求業務 〇法人のコンプライアンス推進（記録物の作成、書類整理、ファイリング） 〇訪問看護・介護サービスにおける看護師や介護職のサポート事務 ＊安否確認等の訪問業務もあるため、実務者研修を受講していただきます。 ＊将来的には、オペレーター業務の資格要件である介護福祉士の取得を目指します。 〇公に出す必要書類の作成 〇サロン活動（地域貢献活動）等 【未経験OK！】 まずは約2週間、法人本部（あすなら苑）にて研修担

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム高田 「あすならホーム高田」ケアプランセンターでのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム高田」について＞ ケアプランセンター、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護などのサービス・機能を展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収422万円～

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆県内に２１の事業所があります。各施設に複数名の事務員を 配置するため、体制強化・増員のための募集です＊ 【主な仕事内容】 電話対応、来客対応 オペレーター業務（テレビ電話対応）、 書類作成、書類整理、ファイリング、コンプライアンス推進、 介護保険・医療保険の請求業務、加算・減算のチェック、 看護師や介護職のサポート業務（訪問同行、議事録作成など） ◆請求や勤怠の締め日等により土日祝の出勤あり ◆将来的には、オペレーター業務の資格要件である介護福祉士の 取得を目指します。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 経理総務部でのパート事務員 高齢者介護施設の法人本部（経理総務部）の事務員業務をお願いします。 【業務内容】 ・給与/勤怠業務 ・受付業務 ・来客、電話対応 ・PC入力（ワード、エクセル） ・備品の発注、買い出し等 給与/勤怠業務を主に行っていただきます 【注目ポイント】 ＊初めてでも大丈夫！先輩事務員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ＊主婦の方、中高年多数活躍中！アットホームな雰囲気です。 <給与> 時給1,045円～ <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ＊シフト制 【子育て中の方への配慮もあり】

仕事内容■介護業務全般・食事介助・入浴介助・排泄介助・健康体操・レクリエーション企画・実地・送迎業務

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ あすなら苑、あすならホーム郡山・筒井における食事・トイレ・ 入浴介助、送迎、見守り等の業務を行っていただきます。オムツ ゼロ、機械浴ゼロといった「あすなら１０の基本ケア」という考 え方に沿い、自立支援に取り組みます。 ◇配属事業所・サービスは、相談の上決定いたします。 ◇夜勤は基本的にはありません（夜勤専属介護職員在籍のため） ◇夜勤を依頼する場合は１８歳以上の方になり、手当を支給します （５０００円／回） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容＊ならコープが母体の高齢者介護施設です＊ ◆あすならホーム富雄（ショートステイ、定期巡回・随時対応型 訪問介護看護）にて夜勤業務を担当していただきます。 ［主な仕事内容］ 食事介助、トイレ介助、衣類の着脱、就寝・起床介助、 見守りなど、夜間帯の高齢者介護業務。 ◆夜勤専属未経験の方も多数活躍中！ まずは日勤の業務に入り、お仕事に慣れていただきます。 ◆月１３回程度の出勤です。 ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◆ならコープが母体の社会福祉法人です。 ◆ニーズの高まっている介護予防の段階から在宅での看取りまで、利用者さん がその方らしく生活できるように支え続けられるお仕事です。 ◆身体機能維持向上のための作業療法、歩行動作・日常生活動作練習を通じて 利用者さんが安全に生活できるように関わっていただきます。 ◆リハビリデイサービスでは、リハビリ機器を使っての施設内リハビリに取り 組みます。訪問リハビリでは、利用者さんのお宅に伺い、住宅環境の整備や在 宅での生活動作を支えるリハビリを行います。 ※変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

仕事内容◆ならコープが母体の社会福祉法人です。 ◆ニーズの高まっている介護予防の段階から在宅での看取りまで、利用者さん がその方らしく生活できるように支え続けられるお仕事です。 ◆聴力や音声機能、言語機能の検査および訓練や助言のほか、摂食や嚥下障害 への対応、失語症や認知症のリハビリテーションを行います。 ◆施設内リハだけではなく、訪問リハでも活躍できるお仕事です。 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 送迎ドライバー あすならホーム柳本 ならコープが母体の高齢者介護施設です。まずは見学からでもOK！ 「あすならホーム柳本」（小規模多機能型ケア）におけるドライバー業務（朝夕２部制）。 ご利用者さんのご自宅から事業所間の送迎をお願いします。 【業務内容】 軽自動車～キャラバン（AT）の運転 付き添いや移乗、トイレ介助などの軽介助 事業所玄関や送迎車内の清掃など エリアは中学校区付近（車で15分圏内）なので安心です <給与> 時給950円～1,250円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 週休2日制 週３日～ＯＫ 休日は相談に応じます <勤務地

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆『あすなら苑』ケアプランセンターでの介護支援専門員を 募集します。 【主な仕事】 ケアプランの作成、利用者さん家族の相談、手続き、 施設内業務や地域貢献活動など。 ◎ケアマネ業務未経験でも大丈夫。先輩職員が丁寧に教えます。 ◎資格取得前（ケアマネ研修中）の方も応募可能です。 ＊「オムツゼロ」「機械浴ゼロ」の施設で働いてみませんか＊ ＊子育てや家族の介護などへの配慮もあります＊ 変更範囲：法人の定める業務（本人希望、適性、資格取得による）

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間未満の就業時間で相談に応じます。 お気軽にご相談下さい。 （例）１日８時間×２日、１日６時間×３日、１日４時間×４日な ど 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休を踏まえた上でのシフト休。お気軽にご相談ください

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ ◆あすならハイツ恋の窪（デイサービス、ショートステイ、 定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での介護のお仕事です。 ※配属サービスは相談の上決定します。 ◆訪問範囲は概ね施設から５Ｋｍ以内。軽（ワゴンＲ）使用。 ◆「おむつをしない」「寝たきりにしない」という『あすなら １０の基本ケア』をもとに、利用者さん一人ひとりの《人間 らしい生活》を支えます（食事・入浴・トイレ介助等） ◆無資格・未経験の方も多数活躍中！まずは見守りから。 資格取得応援制度あり（実務者研修、介護福祉士など） ★「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定） 変更の範囲：なし

勤務時間【勤務時間】 【月・水・金】９：００～１７：００（休憩45分、実働7時間15分） 【火・木】１０：００～１８：３０（休憩45分、実働7時間45分） ○月曜～金曜で時間・曜日応相談！ 【休日】 ［定休］土曜、日曜、祝日 〇GW休暇有、夏期休暇有（7日）、年末年始休暇有（7日程度）

仕事内容療育スタッフ（パート）募集中＊未経験OK！ 平日勤務で土日祝休み＊ ＊担当制の個別療育＊ 自閉症療育センターLinkは、年少児から小学校６年生までの 自閉スペクトラム症の方を対象に、特性に合わせた個別の 専門療育を実施しています。 ＼療育スタッフ（パート）募集中／ 発達障がい児の療育や保護者支援をおまかせします。 個別療育（担当制）を行っているため、個々の現状に合わせたオーダーメイドの支援方法を考えることができます＊ また、事業所全体で支援の方向性を決め、安心して療育できる体制を整えています！ 保護者の方も一緒に通所される事業所のため、協同で療育を進められます＊ 資格をお持ちであれば

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム西の京 ならコープが母体の高齢者介護施設、「あすならホーム西の京」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム西の京」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、小規模多機能型ケアなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助 な

勤務時間・7:00～21:00の間で1日4時間～OK ・週3日～OK（フルタイム近い勤務も大歓迎！） ・早出、遅出、土日祝の勤務可能であれば尚良し ☆ご希望の時間帯をお伝え下さい☆

仕事内容【パート介護職】▼ならコープが母体の介護施設▼男女OK！40～60代が活躍しています☆ 介護職（パート） ※資格なしOK ・「あすならホーム高畑」での介護職 おもに食事介助、入浴介助、トイレ誘導、送迎等のお仕事です。 最初はフロアの 見守り から！経験等に合わせて少しずつ ステップアップ ！ 入社時は 未経験 、 無資格 の方がほとんどで、 入職後、中途採用者研修 にて ケアの考え方や介助方法を学んでいただけます。 『ならコープ』が母体で設立。 あすなら苑を中心に22の施設を運営しています。 （生駒市、奈良市、大和郡山市、天理市、橿原市、桜井市、大和高田市） 私たちが目指すのは、住みな

仕事内容【夜勤専属介護職】ならコープが母体の介護施設【オープニングスタッフ】 夜勤専属介護職員 6月1日、『あすならホーム高畑』に多機能型ケアホームが新規オープンします！ オープニングに伴い、オープニングスタッフの夜勤専属介護職を募集します。 【主な仕事内容】 ・夜間の見守り、見回り ・トイレ補助、トイレ介助 ・衣類の着脱 ・就寝、起床介助 ・食事補助など 夜間の高齢者を見守るお仕事です。 複数人の夜勤者さんが在籍しています。 最初は日勤帯に入っていただき、少しずつお仕事に慣れていただきます。 夜型の生活サイクルの方、お昼の時間を有効に活用したい方、無資格から高収入を目指したい方など、 お気軽

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、お気軽にご相談ください。 早出７：００～や遅出～２１：００の勤務がＯＫな方も お待ちしております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヵ月７５時間（年６回まで）。事由：看取り対応、 資格要件を満たすための出勤（急な退職等での欠員） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望の休みを踏まえた上でのシフト休。 休憩時間や有給休暇は労基法に準じます。

仕事内容☆ならコープが母体の高齢者介護施設です☆ 『あすならホーム桜井』（看護小規模多機能ホーム、定期巡回・ 随時対応型訪問看護など）における、日勤帯の介護スタッフを 募集します。（配属サービスは相談の上で決定いたします） ＊週２０時間未満の勤務です。 ◆おむつをしない、寝たきりにしないという、「あすなら１０の 基本ケア」をもとに、利用者さん一人ひとりの生活を支えます。 （見守り、食事・入浴・トイレの介助等） ◆社会性を失わないためのお出かけや、地域貢献活動にも 取り組みます。 変更の範囲：なし

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネジャー あすならホーム畝傍 「あすならホーム畝傍」ケアプランセンターでのケアマネ―ジャーを募集します。 ＜「あすならホーム畝傍」について＞ ケアプランセンター、グループホーム、小規模多機能型ケア、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護ステーションを展開。 利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。 お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補助など <給与> 年収42

仕事内容【居宅ケアマネージャー】未経験歓迎♪40代・50代・60代が活躍しています☆ 【主な仕事内容】 〇ケアプランの作成・管理 〇モニタリング 〇要介護認定業務 〇ご利用者さん・ご家族さんからの相談業務 〇給付管理業務 〇施設内業務の補助等 『ならコープ』が母体で設立。 あすなら苑を中心に22の施設を運営しています。 （生駒市、奈良市、大和郡山市、天理市、橿原市、大和高田市、桜井市） 私たちが目指すのは、住みなれた地域で 暮らし続けられる社会の実現。 そのために地域の協力員さんを集い、 スタッフと共に高齢者の方の住まいへ訪問するなど 積極的に地域活動に参加しています。 ケアマネ未経験でも大丈

仕事内容<仕事内容> 居宅ケアマネージャー あすならホーム富雄 ならコープが母体の高齢者介護施設、富雄駅近くにある「あすならホーム富雄」でのケアマネ―ジャー業務をお任せします。 ＜「あすならホーム富雄」について＞ ケアプランセンター、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、ショートステイなどのサービス・機能を展開。利用者さまに「普通の暮らし」を取り戻していただけるよう、「あたたかい食事をする」「夢中になれることをする」などの「10の基本ケア」を実践。お年寄りを寝たきりにさせない介護を目指しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・利用者の家族の相談、手続き ・施設内業務の補