マンション受付 - 福岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容●マンション管理フロント(管理・コンサルタント)◎顧客満足を重視！ 【仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ●管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ●共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ●現場勤務スタッフサポート、指導 ●清掃、植栽等の美観状況チェック ●イベント企画等 【将来的には】 同社は顧客満足度を追求し、ファンを増やすことを目指してきました。その中で、上記の

仕事内容【マンション管理フロント】大手不動産ディベロッパーグループ◇年休122日◇担当物件数が少なく働き方◎ 【仕事内容】 大手不動産ディベロッパーグループ企業 リプレイス物件０。自社施工物件のみのマンションフロント。 2020年より会社の方向性を変え、担当物件は8～10棟 【業務内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月シフト表に基づく 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表に基づき週２～３日（水曜日、他曜日）、月約１０日程度

仕事内容・日常清掃 ・点検、立会（電球交換含む） ・受付 ・報告連絡 ・管理補助 変更範囲：変更なし

仕事内容大和ライフネクスト株式会社 【博多◇在宅ワーク有】分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／大和ハウスG 【仕事内容】 【博多◇在宅ワーク有】分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性／業界最先端のはたらき方◇ ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社！福利厚生も◎ ◆ストックモデルビジネスで安定成長 ◆健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」に認定 ◆システム化も進んでおり、働き方◎ ■求人概要： 業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間以外に仮眠時間あり（６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月シフト表に基づく

仕事内容高齢者対応マンションでの居住者受付対応 ・居住者の生活支援業務（受付・取次・紹介等） ・管理員補助業務 ・報告連絡 ＊介護業務ではありません 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【福岡】マンションフロント 主任フロント・主任フロント候補 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。ご経験によってサブリーダー・サブリーダー候補いずれかのポジションで勤務頂きます。 【サブリーダー】 住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に1名で2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、リーダー（課長級）へのステップアップを期待しています。 【サブリーダー候補】 住友不動産が分譲した物件を中心に、1名で8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただ

仕事内容マンション管理・運営業務全般 ・管理組合、総会、理事会の運営支援 ・入居者・業者との折衝、管理員指導 ・修繕計画他資料作成 社用車使用 エリア：福岡県内及びその近郊

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊２名体制で３勤３休 （１）月・木 （２）火・水・金 （３）土・日・祝 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～４日（３勤３休のため） 夏季休暇：８／１３～１５、年末年始：１２／３０～１／３

仕事内容＜メイン業務＞ ＊業務全体の８割以上 ・共用部の簡易清掃：ほうき、タオル、モップ等を使います。 ＊重たい物を持ったり、危険な作業はありません。 ＜その他＞ ・巡回点検：建物・設備の目視確認 ＊専門知識不要 ・受付対応：居住者・来訪者からの相談や書類の受付 ・事務補助：お知らせ物の掲示・配布、管理日誌の記入 など ＊直行直帰のお仕事。＊４０～６０代の中高年・シニア活躍中！ ＊入社後、オンライン研修＆実地研修にて丁寧にお教えします ので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記勤務時間の組み合わせで週６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：なしその他年末年始５日間、夏期４日間 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付応対（居住者、外来者） ・日常清掃 ・巡回点検 ・立会業務 ・報告、連絡業務 他 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月～金（祝日含む） ＊２名体制で１日交代（１勤１休） 例）第１週目：月・水・金 第２週目：火・木 などの交代制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週４～５日（１勤１休のため） 夏季休暇：８／１３～１５、年末年始：１２／３１～１／３

仕事内容＜メイン業務＞ ＊業務全体の８割以上 ・共用部の簡易清掃：ほうき、タオル、モップ等を使います。 ＊重たい物を持ったり、危険な作業はありません。 ＜その他＞ ・巡回点検：建物・設備の目視確認 ＊専門知識不要 ・受付対応：居住者・来訪者からの相談や書類の受付 ・事務補助：お知らせ物の掲示・配布、管理日誌の記入 など ＊直行直帰のお仕事。＊４０～６０代の中高年・シニア活躍中！ ＊入社後、オンライン研修＆実地研修にて丁寧にお教えします ので、未経験の方も安心してご応募下さい。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 不動産 年収 400～600万円 仕事内容 分譲マンション・賃貸マンションのフロント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■分譲マンションでは ◎管理組合の理事会・総会の運営補助、議事録の作成など ◎新築マンションの管理規約集や長期修繕計画の策定など ■賃貸マンションでは ◎オーナーとの定期的な打合せと建物の不具合の改修提案など ◎入居者募集強化のための協力不動産会社との打合せなど 【入社後の流れ】 将来、事業の中核を担う中堅社員として、マンション管理経験者を募集します。 まずは、マンション管理経験者の実力を発揮していただきながら、

勤務時間【シフトパターン】 9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間） 【勤務日数】 週2～4日（週4日勤務は社会保険対応） ※土日祝のご勤務が可能な方 ※すべてのシフト勤務が可能な方 【勤務曜日】 月～日の中でシフト交代制 シフト表は一か月単位で作成致します。 20日頃までに翌月のシフトを完成させるイメージです。

仕事内容【週2～4日】管理コンシェルジュ・研修ありで安心・30-50代男女スタッフ活躍中！ マンションにて居住者さまの暮らしをより便利に、快適にサポートするお仕事です。 マンションはオートロックなので、セキュリティも万全です。 安心してお仕事できますよ☆ ■ 受付業務 共用施設の予約受付、宅配便、クリーニングの取り次ぎ ■ 管理業務 館内巡回、点検立会い、鍵管理、居住者対応、来訪者対応、その他 お仕事内容はとってもシンプルですし、丁寧な研修もご用意してますので、 未経験・ブランクのある方もご安心下さい！ まずは、「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」の挨拶からスタートしましょう♪

仕事内容【福岡勤務】マンション管理会社の立ち上げメンバー 管理受託営業兼フロント 【仕事内容】 管理物件の獲得からフロントまで携わって頂く予定です。 入社後は分譲マンション管理を受託するための営業戦略立案及び新規受注営業から携わっていただきます。営業経験は問いません。今までのマンション管理のご経験をもとに、ご活躍いただきたいと思っています。 分譲マンション管理受注後は、分譲マンションの管理業務(フロント)として管理組合の運営までサポートしていただきます。総会や理事会の支援や報告業務、建物管理計画の提案などで設備管理ではなく折衝業務です。新規受注営業からマンション管理(フロント)まで携わることができる

仕事内容【分譲マンション管理組合運営サポート】《住友不動産グループ》■マンション管理組合企画提案業務のお仕事 【仕事内容】 《当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務》 ■委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案をお任せします。 ※1人8～10棟程度担当して頂きます。 《当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務》 ■委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案をお任せします(1人8～10棟程度担当)。 【具体的には】 ・管理組合の定期的な集会（総会/理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メ

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 １３：００～１９：００（休憩６０分） （２）土日祝 １０：００～１７：００（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇・年末年始 ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容○マンション内での居住者・来訪者の方々の応対 ○マンション内、近隣施設のご案内 ○マンション内サービス提供（宅配便、花宅等） 〇マンション内共用施設のご予約 〇カフェサービス （変更範囲）変更なし

仕事内容安心安定長谷工グループ／人物重視採用実施◎マンションのフロント業務【福岡県久留米市日吉町】 【仕事内容】 【大手グループ】安心安定の大手！ 【資格経験不問】何かしらの不動産業界経験者であれば大丈夫！ 【ＯＪＴ充実】ゼロから教育していく体制が整えられており、自身のペースで焦らずじっくり業務を覚えていって下さい！ 【ゆとり勤務】担当物件１名１０件程度でかなり少なめです！ 【離職率低い】業界の常識を覆す程、定着率が高く、コンプライアンスに守られた快適な環境です！ 【お仕事詳細】 ■管理組合に対して様々な提案を行います（１人８～１０棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）

勤務時間9:00～22:30（シフト制） 9：00～16：00（休憩1時間） 15：30～22：30（休憩1時間） 土日いずれか含む週2~3日ご勤務可能な方

仕事内容未経験の方、ブランクある方も安心して勤務できます。 ＜研修内容＞ ・お辞儀、仕草などのマナー研修 ・マンション業界の基礎知識 ・宅配便の取次研修 ・レジ操作研修 など 【基礎研修】営業所にて開催 ※基本的には基礎研修後、現場でのOJTをおこないます 【日程】随時、勤務シフトに合わせて実施 ◎未経験の方でもご安心ください！充実した研修あり！ブランク歓迎、主婦(夫)の方活躍中です！ ◎勤務中に困ったことがあっても大丈夫！スタッフ専用コールセンター完備していますので、お気軽にご相談ください。 ◎弊社デザイン(春夏用、秋冬用2種類)の制服貸与。某有名百貨店さん

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始１２／３０～１／３ 夏季休暇有り（有給使用） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【主たる業務】 ・マンション共用部分（玄関・階段・廊下等）の日常清掃等 ・マンション管理事務室での受付・事務 ●制服貸与、契約更新あり（１年ごとの更新予定） ●研修あり ※変更範囲：会社の定める業務（管理員・清掃員・巡回員他） ※履歴書送付先は本社所在地と異なります。 「応募書類等」の郵送の送付場所をご確認ください。

仕事内容【仕事内容】 【福岡市 】マンション管理・フロント営業／地域密着・くらしをサポート／フレックスタイム制 【業務内容】 提案型の営業で住環境に寄り添います。 担当マンションの理事会や総会に出席し、資金プランや防犯対策、マンション運営ルール見直しのご提案、改修工事のご提案といった課題解決のサポートをします。 【具体的な業務内容】 ■担当マンションの定期巡回 ■問い合わせ対応 ■各種書類作成 【担当者コメント】 分譲マンションを購入したお客様や管理組合様を回り、点検や不具合があった時の迅速な対応・サポート、防災訓練・総会等イベントの企画・運営などを行います。建物のことをよく知り、細かいケアがで

仕事内容【福岡】マンション管理フロント：1人10棟程度／業界最高水準の給与／幹部候補募集／ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。 （2）主任フロント候補 グループ会社が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である