人事労務 - 栃木県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 2008年の新病院（地上9階地下1階）開設後、規模・売上急拡大し人員も医師、看護師、コメディカル、事務職各職種において急拡大しています。人事制度、運営体制の整備、向上が急務です。 (1)各種人事制度の企画・構築・整備 (2)人事考課、昇格、異動等業務（次年度より評価制度の導入が決定しています） (3)新卒及び中途採用 (4)育成プログラム、研修の企画・運営 (5)勤怠管理 (6)給与体系の構築・整備及び運用、給与計算処理 (7)人件費計画 (8)人事情報の集約、各種面談等 (9)社会保険・雇用保険手続 (10)その他労務手続 【事業内容・会社の特長】

仕事内容給与計算・社会保険業務全般 ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・入社、退職手続き ・社会保険事務手続き ・年末調整業務 ・電話応対 ・窓口対応 他 【変更範囲：採用業務、経理事務、工場内事務全般】

仕事内容◇労務・総務業務全般を行って頂きます。 ・勤怠管理 ・採用業務 ・入退職手続き ・社会保険関係手続き ・電話応対・来客対応 ・その他総務関連業務 ※チームワークを大切に気配りのできる方を歓迎します。 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容○人事・労務業務の内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用活動 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・各種行政への手続き等 あなたの経験や知識を発揮できる職場です。是非ご応募ください。 人事・労務管理業務の拡大に伴い、管理職候補を募集いたします。 人事・労務業務の経験者のご応募をお願いいたします。 社労士資格をお持ちの方を優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容・入退社手続き ・給与計算 ・社会保険手続 ・労働保険手続 ・年末調整 ・勤怠管理 ・各種助成金申請手続 ・各種証明書発行 ・各種問合せ対応 人事労務関係の事務手続きを社労士と連携しながら担当して頂きま す。 「業務内容の変更範囲；変更なし」

仕事内容部門長と協同し、総務課の戦略立案・実行及びチームマネジメントを行っていただきます 【雇入れ直後】総務課長 【変更の範囲】製造業務を除く当社業務全般 【具体的業務内容】 ■法務業務（会社法、契約等）の遂行 ■知財業務の遂行 ■ファシリティマネジメント ■内部統制体制の構築及び情報セキュリティ体制の強化等に係る社内規程の策定・改定・周知 ■健康管理等安全衛生業務の遂行 ■ISO14001（環境マネジメント）業務の推進 ■秘書業務 【ポジションの魅力】 ■当社で製造された医療機器は国内だけでなく、海外でも使用されており、多くの人々の役に立つというやりがいのある仕事です。 ■最高品質の製品で世界に貢献

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■障害年金申請業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容【地方銀行の人事労務管理部門でのお仕事】 ◆新卒・中途採用計画・社員教育のプログラム計画の策定 ◆学校・エージェント、業者との打ち合わせ ◆社員配置計画、評価項目の策定・運用 ◆労働条件の整備 ◆労働安全衛生に関する策定と運用 ◎必須条件 人事のご経験をお持ちの方 └人事労務の勉強している方 類似のご経験お持ちの方もご相談ください ■経営戦略の策定や社員のモチベーション向上にも関わり、企業の成功に大きく貢献する部門でのお仕事 ＜おすすめポイント＞ ＊正社員切替実績多数あり ＊残業少なめ ＊バス停から徒歩3分 ＊パソナスタッフさん多数活躍中！

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容労務主任スタッフ 介護会社の人事労務スタッフを募集年間休日124日でプライベートも充実 人事部の労務担当を募集します 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部労務グループの一員としてお仕事をしていただける方を募集しています。 給与計算業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします もちろん、労務業務経験をお持ちの方は大歓迎です。 ご

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容人事（採用・労務）事務スタッフ デスクワークの事務スタッフ募集 電話・メールを使用した求職者対応をお任せします 株式会社やさしい手は設立30年を迎える、全国へ介護サービスを展開する総合会社です。 全国での事業拡大に伴い、採用数が増加しているため、人事部の一員として採用活動をしていただける方を募集しています。 採用・人事業務・福祉業界未経験の方でもご応募お待ちしております。 人事未経験で入社したスタッフや、介護の現場で経験を積んで人事へ異動してきたスタッフがほどんどですので、やる気がある方であれば一から指導いたします このような方にお勧めのお仕事です ・ワークライフバランスを重視

仕事内容仕事内容 ◆ お任せしたい業務について 当グループに所属する「本部スタッフ」を対象とした、労務業務全般（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き、年末調整、各種証明書の発行、就業規則や福利厚生の改定提案など）をお任せいたします。 「本部スタッフ」は当グループ国内3社に所属する従業員のうち事業推進、保育園運営、Web関連事業や海外事業の推進、バックオフィスなどの業務を担当している約200名です。 グループ全体の労務業務に携わるポジションのため、労務として幅広い経験を積むことができます。 直近10年間で従業員数約500名→約3,000名と急激に事業・組織拡大した当社では、今後一層の労務管理

仕事内容会社の根幹を支える部門長として、自部門のマネジメントおよび業 務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会 社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただき ます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・労働、社会保険、事務組合事務手続き ・人事労務管理業務、給与計算等各種人事労務に関する業務 ・就業規則、各種規則類作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：変更無し】

仕事内容[仕事内容] 【主な仕事内容】 ・入社、異動、退職に関わる全般業務 ・社会保険手続き ・採用、給与、福利厚生業務に関わる全般的業務 ・その他、総務関連業務 【応募条件】 ・何らかの人事労務のご経験がある方 ☆資格不問 ☆ブランクOK ☆英語力不要 ☆年齢・性別不問 ※育児や介護、その他プライベートな事情の休職からの復職を応援いたします！ 【キャリアステップイメージ】 当面は、人事・労務関係の対応の主担当を担っていただきます。 その後、担当していただく業務の成果に応じて管理職等のポジションへキャリアアップを目指せます。 【事業所規模】 ■従業員構成 宇都宮事業所 130名 ・内

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日、１２月３０日、１２月３１日、１月２日、１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容【公共職業訓練業務担当パートナー職員】 ・ポリテクセンター栃木が実施する職業能力開発業務の事務に関す ること ・職業訓練受講者の募集、広報に関すること ・その他付随する業務に関すること （注）障害者採用の求人です。 （注）ポリテクセンター栃木が実施する公共職業訓練については、 ポリテクセンター栃木のＨＰによりご確認ください。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【宇都宮市】総務課長の募集/最大700万円提示可能/最寄り駅が新幹線停車駅でアクセス良好 [業務内容] 総務業務全般 [求人概要] 【業務詳細】 ・総務課業務（庶務全般） ・採用業務全般（面接対応、業者対応 等） ・労務業務（社会保険対応、入退 社手続き、休職手続き等） ・給与計算業務 ・各種システム対応、障害対応 ■雇用契約期間の定め: なし 【募集背景】 現職者の退職／組織強化のための増員 【求めるご経験】 医事課経験／人事労務経験／総務経験／医療システム経験いずれか3年以上

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は相談に応じます 扶養内勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜社会保険労務士補助業務＞ ☆子育て中の女性活躍中！ ☆将来に活かせるスキルと経験が習得できます！ お子さんがまだ小さくても希望の働き方に柔軟に対応します。 ■労務管理システム『社労夢』を使用した電子申請業務 ■給与計算業務 ■顧客対応 ■郵送物の作成 ■書類の提出（提出先は行政が主です） ■社内美化 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容人事 【仕事内容】 ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等） ・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン