保育士 - 蘇我駅 の求人・仕事・採用

仕事内容定員：30名（お預かり10名程度） ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません ＜スケジュール例＞ ・08:00～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:30～昼食 ・13:00～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園

勤務時間18:00〜翌8:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間は有給）

仕事内容定員：30名（夜間お預かり10名程度） ＜主な業務＞ ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 ＜スケジュール例＞ ・18:00～登園 ・19:30～自発的な活動(室内遊び) ・20:00～就寝(事務作業/ブレスチェック/スタッフ休憩180分含む) ・06:00～起床、朝ごはん

勤務時間（1）［早番］07:15～：6時間以上 ［遅番］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容【千葉市中央区】2024年4月1日リニューアルオープン！オープニングスタッフ大募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員15名小規模院内保育室の保育業務全般 （現在お子様利用は2名程度） 具体的には… ・園児のお食事サポート ・お昼寝、お散歩 ・お遊戯の見守り など ★年間行事少なく、持ち帰り仕事なし！ 資格: 保育士 勤務時間: 8:00～18:00（延長保育7:30～20:00） ※月単位の変形労働時間制（月160h～176h） ＜シフト例＞ ・ 7:30～16:30 ・11:00～20:00 ・ 9:00～18:00 ・18：00～ 翌8：00 ※休憩:実働6時間以上は45分

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）又は７：００～１９：００の間の実働６時間 勤務時間、日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・かるがも蘇我園は０歳児～２歳児までを お預かりする、定員１９名の認可小規模園です ・保育業務及びそれに付帯する業務。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間16:00~10:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 16:00～翌10:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間は有給）

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？ 未経験、ブランクのある方も歓迎です！ 見学、ご相談からお気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 千葉メディカルセンター保育所 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【主な業務】 ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書

勤務時間【勤務時間例】 7:00～12:00 16:00～19:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 勤務時間はお気軽にご相談ください！

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 認可保育園でパートのお仕事 定員40名の認可保育園です！ 7：00～の早番もしくは、 19：00までの遅番ができる方の募集★ 勤務時間数はお気軽にご相談ください！ 扶養内勤務をご希望の方も大歓迎♪ 子どもの「やりたい！」気持ちを 尊重する保育を行っています。 モンテッソーリの考え方や、童具作家の 和久洋三氏が創った積み木を取り入れ、 子どもたちの想像力を育みます！ 給食は地産地消を心がけ、完全手作り を提供しています。 食育にも力を入れていますよ！ 保育士さんは、おいしい給食を 150円で召し上がっていただけます★ ﾟ｡ﾟ｡ﾟ

勤務時間7：00から20：00のシフト制

仕事内容心を育てることを意識した取り組みをされている園です。食育にも力を入れており、様々な面から子供たちの成長を後押ししています。 交通費 交通費支給（規定あり） 勤務開始日 即日＊応相談 待遇 有給休暇（就業から6ヶ月経過で付与）※勤務状況による 交通費支給（上限10,0000円）車通勤可 休日休暇 週休二日制 ※3週間に一度土曜出勤あり。その場合は平日へ振替 【年末年始１２／２９～１／３】 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間勤務可 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 土日祝休み・週休二日制 認可園・NPO

勤務時間《固定時間勤務》 月～土・週2日～勤務可 ☆月～金 ①7：00～10：00 ②16：00～19：00 ①②いずれかのシフトを選べます♪ 休憩なし ☆土曜 9：00～18：00の固定時間勤務 （休憩は法定通り付与） ※扶養範囲内での勤務OK ※残業なし

仕事内容【エキチカ】 蘇我駅東口より徒歩1分！通勤もラクラク♪ 【平日】 時給1,500円 ／7～10時or16～19時の固定時間勤務 【土曜のみ】 時給1,600円 ／9～18時の固定時間勤務 【お任せするお仕事】 2021年4月にリニューアルオープンした 認可保育園での保育業務全般。 定員は58名。ひとりひとりに寄り添った ていねいな保育を行っています。 外遊びや自由遊びの時間もたっぷり！ 思いっきり遊べるよう見守ってくださいね。 【施設形態】 認可保育園 【給与詳細】 時給1500 〜 1600円 ☆時給1,500円 ①7：00～10：00 ②16：00～19：00（※延長保育によ

勤務時間8:00～19:00 勤務時間・日数は応相談

仕事内容病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です フォロー体制が整っているので、保育が初めての方やブランクがある方も安心してくださいね。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり 等々を担当して頂きます。 交通費 交通費支給（上限月50,000円） 勤務開始日 応相談 待遇 ■社会保険（勤務時間により加入内容は異なります） ■ベネフィットステーション会員 （映画10％オフや、カラオケ20％オフなどの特典あり） ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 休日休暇 年末年始（12/29～1/3） シフト制 有給休

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 千葉市にある 企業内保育所の パート保育士さんの求人です！ あなたのライフスタイルに 合わせた働き方◎ができます！ ＊週2日～5日 ＊1日4h～相談可能です。 駅チカで通勤も便利です☆彡 蘇我駅から徒歩4分！ 千葉寺駅から徒歩10分！ 車通勤もOK（駐車場完備）☆彡

勤務時間16:00～翌10:00 ※前後の場合あり

仕事内容夜勤保育士（パート）小規模/月1日～/Wワーク/曜日固定OK/火曜金曜 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 定員28名 【主な業務】 保育業務 就寝後のブレスチェック 書類業務、事務作業 【応募資格】 保育士資格必須 【応募要件】 学歴不問 ブランク可 未経験可 即日入職可 【募集雇用形態】 パート（週2日以下） 夜勤パート 【給与例(パート)】 日給26,263円～ ※16:00～翌10:00の休憩3時間（内1時間は有給）15時間勤務の場合 ※内

仕事内容★入社お祝い金１０万円プレゼント★ ☆2024年4月1日リニューアルオープン☆ 定員15名小規模院内保育室の保育リーダー業務 （現在お子様利用は3名程度） 具体的には… ・保育リーダー（主活動を交代で担当） ・月案・週案・日案などの保育書類作成 など ★保育士社員と協力して、保育・書類作成を行っていただきます。 ★本社保育管理スタッフがサポート致しますので難しい業務はございません！ ★年間行事少なく、持ち帰り仕事なし！   年間休日112日 週休2日制（月8～12日) 土曜日（隔週）・日曜日（隔週） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 特別休暇 ◆退職金制度 ◆引越し補

勤務時間07:00 ～ 19:00 の間 4時間以上 勤務時間が6時間以上の場合、休憩45分 勤務時間が8時間以上の場合、休憩60分

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/定員19名【保育補助】パート/時給1250円～/扶養内勤務OK/1日4時間～/ICT導入/昇給あり/小規模保育園でのゆとりのある環境 JR蘇我駅西口から徒歩11分 ∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵∵ おすすめポイント 1人1人に寄り添ったゆとりある環境 認可基準以上に保育士を配置する ことで 職員が働きやすい 子どもたちに寄り添える こんな環境作りを行なっています クラス担任の補助業務 日中の活動のサポートや 給食・おやつの介助、お

勤務時間（1）［早番］07:45～13:45（休憩なし） ［遅番］13:45～19:15（休憩なし） ［通し］07:45～19:15（休憩1時間） ※選択可、前後の場合あり

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）7:45～17:45 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パート保育士《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 蘇我校》NKSG-05 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は

仕事内容未経験・ブランク歓迎！ 発達障がいや様々な特性をもった 子どもたちに対して、チーム連携で 療育支援を行います！ 療育が未経験の方でも大丈夫◎ 現在の職員も未経験からスタート された方も多くいます◎ ◆一日の流れ◆ 1日の業務にメリハリがあるので 働きやすい環境です！ 10：30～教室内の掃除、 当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達が教室に集まったら、 プログラムがスタート！ 17：30～帰りの準備、子ども達をご自宅まで 送り届けます。 18：30～帰ってきたら翌日の確認、 記録などの業務 19：30 1日の業

仕事内容給与高め 駅チカ 日祝休み 残業少なめ 車通勤ＯＫ 土日祝休み 土日休み 募集職種：保育士 雇用形態：パート（非常勤） 施設形態：保育園 勤務地：千葉県千葉市中央区宮崎町234番地1 応募資格： 【中央区】残業少なめで働きやすい☆パートの預かり保育補助教諭の募集！ こまどり幼稚園は学校法人義英学園が運営する蘇我駅より徒歩10分程の場所にある事業所です。今回、パートの保育士の募集をしております。幼稚園の預かり保育の補助職員としての業務をお任せいたします。残業はほとんどありませんので、お身体に無理なくオンオフのメリハリをつけて働くことが出来ますよ。少しでもご興味ございましたら詳細お伝えいたします

勤務時間（1）16:00～翌10:00 ※前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間は有給）

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と