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上場企業 警備員 - 長野県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

機械警備スタッフ/レア求人/警備/未経験者大歓迎!!/未経験OK

S.pace株式会社

  • 長野県 長野市 南石堂町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • エリア社員
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 未経験OK
  • レアバイト
  • AT限定OK
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> ★レア求人★【ビートエンジニア】☆警備☆(セキュリティ事業)☆未経験者大歓迎! 正社員の募集を行います! 募集職種 ☆ビートエンジニア☆(セキュリティ警備) ☆仕事内容☆ ご契約先に設置された防犯センサーが異常を検知した際や、火災信号、救急信号を受信した際に、コントロールセンターの指示でいち早く現地に駆けつけ安全を確保するのが主な役割です。 ※女性の方の制度 ・女性のみが休める部屋が別で完備されているので、女性の方もご安心して休憩などをとれるようになっております。(東京) 対象となる方 高卒以上(高卒認定資格 可)39歳までの方 ※未経験者・第2新卒者大歓迎! しっ

人気エンゲージ

イベント会場などの警備員

有限会社中野交通警備

  • 長野県 中野市 大字岩船

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 単発
  • 直行直帰あり
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 週1日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 制服貸与
  • シニア活躍中
  • 週4日からOK
  • ミドル活躍中
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 17時前退社
  • 大型免許
  • 平日のみOK
  • 週払いOK
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 昇格あり
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • AT限定OK
  • 週2・3日からOK
  • 研修あり
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • シフト自由
  • ブランクOK

仕事内容「募集職種」 イベント会場などの警備員 「業務内容」 【 求人のポイント 】 ◎ 【自由に働ける正社員】雇用の仕事 ┗週1日~OK!もちろんフル出勤も可 ◎ 【警備の専門資格】をゲット! ◎ 20時間の研修で【未経験でも安心】 ◎ 各種手当や退職金など【待遇充実】 【 ★仕事内容★ 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 通信インフラや一般土木の工事、 イベント会場の駐車場などで 車・歩行者を安全に誘導する仕事です。 【 ★週2日からOK!★ 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 一人ひとりの希望に応じて 自由なシフトで出勤できます! (副業もOKです) 【 ★

かんたん応募有限会社中野交通警備

上場企業の安定性を感じるステーキブランド/調理師・キッチンスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 長野県 安曇野市 豊科南穂高 / 豊科駅 車4分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • エリア社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 昇給あり

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

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