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構成管理 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童指導員/指導員/放課後等デイサービス

放課後等デイサービス さんさん

  • 文京区 向丘 / 東大前駅 徒歩5分

  • 時給1,300円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 17時前退社
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • スキマ時間
  • 資格不問
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 長期休暇あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 高収入
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間■勤務時間 (1)平日 14:00~18:00の4時間 (2)長期休み 10:00~16:00の6時間 ※勤務日は月に数日からの調整が可能です。プライベートのご予定に合わせて柔軟にご希望に対応いたします。どうぞお気軽にご相談下さい。 ■一日の流れ (1)平日の場合 11:00 事業所内の清掃 事務作業 前日の記録、当日の準備 イベントの準備など 11:30 ミーティング・研修 前日の振り返り・当日の流れ・連絡事項の共有 12:00 お昼休憩(60分) ※お好きな時間に休憩を取得してください。 13:00 療育教材の準備 14:00頃 登所・支度 宿題、学習支援、個別療育 15:30頃 おやつ、全体会(呼名・今日の予定など) 16:00頃 自由あそび、または集団療育 17:30頃 帰りの会 18:00 帰所 事業所内の清掃、当日の事務作業、業務報告等 18:30~19:00 全従業員退社 ※基本的に残業は発生しません。 (2)長期休みの場合 09:30 事業所内の清掃、前日の振り返り・当日の流れ・連絡事項の共有 10:00頃 登所・支度 自由あそび 10:30頃 全体会(呼名・今日の予定など) 宿題、学習支援、個別療育 12:00頃 昼食 ※昼食は子どもたちとご一緒に♪ 13:00頃 外出レクリエーション (公園・大学構内・博物館・動物園など) または、室内レクリエーション 15:00頃 帰所 おやつ、自由あそび 15:30頃 帰りの会 16:00 帰所 事業所内の清掃、当日の事務作業、業務報告等 16:30~17:00 全従業員退社 ※基本的に残業は発生しません。

仕事内容【文京区/駅徒歩5分 ☆2024年3月OPEN】 ◎児童指導員のパート・バイト募集! ◎平日は14時~18時の4時間・土曜は10時~16時の6時間 ◎月に数日~勤務可能、家庭と仕事の両立支援 ◎時給1,300円~高待遇 ◎児発管へのキャリアステップを全面支援! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける、児童指導員業務全般となります。 具体的には下記のとおりです。 ・知的、発達障がいのある子どもたちへの個別療育 (児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に基づき実施して頂きます。) ・集団療育、イベントの実施 (児童発達支援管理責任者が中心となり企画し

人気ジョブメドレー

東京/経験者歓迎/ビルマネジメント/メンテナンス経験活かせる/夜勤無し/年休124日/残業20H程

大星ビル管理株式会社

  • 文京区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 16時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 土日祝のみOK
  • 学歴不問
  • 夜勤なし
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 17時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給

仕事内容大星ビル管理株式会社 【東京/経験者歓迎】ビルマネジメント※メンテナンス経験活かせる/夜勤無し/年休124日/残業20H程 【仕事内容】 【東京/経験者歓迎】ビルマネジメント※メンテナンス経験活かせる/夜勤無し/年休124日/残業20H程 【具体的な仕事内容】 ~東京/プロパティマネジメント未経験者歓迎!!~建物管理からステップアップ×働き方改善を両立したい方必見!!/残業20時間程度/年休124日~/大手物件の管理が可能~ ■採用背景 ビルを管理する当社。今回は業績好調による増員募集となります。 ■仕事内容 ビルオーナーに代わり、主にオフィスビルの経営・管理・運営に関わるPM(プロ

doda

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