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9,177件
レーザーテック株式会社
横浜市港北区
年収700万円〜1,200万円
正社員
仕事内容レーザーテック株式会社 【新横浜】採用担当 ※世界シェア100%製品保有/世界の半導体製造をリードするオンリーワン企業 【仕事内容】 【新横浜】採用担当 ※世界シェア100%製品保有/世界の半導体製造をリードするオンリーワン企業 【具体的な仕事内容】 【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100%製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■採用背景: 業績急成長中の当社は、現在積極的に採用活動を実施しています。年間100人の採用(新卒・中途合計)を目標に、様々な採用手法を駆使して、目標実現に向けて
doda3日前
非公開
横浜市
年収700万円〜1,199万円
仕事内容【~1200万円】スカウト採用PRJ推進リーダー/日本発グローバル半導体装置メーカー/新横浜 【仕事内容】 日本が世界に誇る半導体サプライチェーンの要を握る企業のスカウト採用PRJ推進リーダーのポジションです。採用担当として新卒・中途に関わらずダイレクト手法を活用して新たな採用体制を構築・推進します。 <ポジション> 人事総務部 採用担当(スカウト採用PRJ推進リーダー) 時価総額4兆円の企業にして現在の人数規模は1000名以下となります。圧倒的な高収益を実現する技術と製品あってのことではありますが、経営基盤の強化のため、新卒・中途合計で年間100名規模での採用が必要な状況となります。 <業
ミドルの転職4日前
大和ハウスパーキング株式会社
横浜市西区 みなとみらい
月給22万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 横浜【土地活用の提案営業】中途採用者活躍中!/充実した福利厚生/大和ハウスグループで安定基盤◎ 福利厚生や休日休暇の制度が充実した会社で腰を据えて長く活躍したい方におススメ! 本気でワークライフバランスを考える会社 仕事とプライベートの両立ができるように、制度を整えました! 月平均残業時間は15時間程度で、水曜日はNO残業デー。 20時にはPCが自動でシャットダウンする機能付き! 土地オーナー様への資産活用の提案営業(6,7割は紹介案件) 【具体的には】 ■土地活用のご提案 空き地や遊休地を所有する個人オーナー様や企業に向けて、 大和ハウスブランドの駐車場「D-Park
エンゲージ2時間前
株式会社TEM
横浜市西区 浅間町
月給26万円〜30万円
仕事内容<仕事内容> 【横浜市西区】一般事務(中途採用業務)/正社員/月給26万~30万 中途採用業務を担当頂きます。 *具体的には下記の業務を担当していただ きます。 ・PCによるデータ入力、集計 ・電話やメールでの対応 ・求人原稿の作成、修正、更新業務 ・求職者への対応(メッセージ・電話にて 面接日時調整) ・求職者へのスカウトメール送信及び返信 対応 ・その他 <給与> 年収364万円~420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 ■シフト制(平日休みあり) ※試用期間中は土日祝日休み ◇年間休日120日以上 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 ◇有休消化率80%以
エンゲージ1日前
横浜市金沢区
月給31万円〜38.6万円
仕事内容"【仕事内容】 中途採用多数!/箱の製造 マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 【福利厚生も充実】 【年収例】 360万円~500万円"
合同会社LifeStyle8日前
横浜市神奈川区
年収400万円〜549万円
仕事内容人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 人事採用業務 ・中途採用に関する、一連の業務をご担当頂きます。 ・老人介護サービスを運営する社会福祉法人です。 ・各介護サービスに従事する、様々な専門職を採用する業務となります。 ・専門職は「ケアワーカー」「相談員」「ケアマネージャー」「看護師」「セラピスト」「栄養士」等、有資格者の専門職を採用する業務となります。 ・採用チャネルは「web求人サイト」「紹介会社」「採用HP」「職員紹介」等様々な手法で活動中。 ・webサイト管理、紹介会社営業、応募者管理、面接、入職手配等、採用一連業務を担当。 ・面接官経験者歓迎 ・業界経験者歓迎 ・
人気ミドルの転職5日前
横浜市西区
仕事内容"【仕事内容】 中途採用多数!/電子パーツの製造 マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 【福利厚生も充実】 【年収例】 360万円~500万円"
どの働き方をご希望ですか?
株式会社TEM
横浜市西区 浅間町 / 平沼橋駅 徒歩約8分
仕事内容中途採用業務を担当頂きます。 *具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力、集計 ・電話やメールでの対応 ・求人原稿の作成、修正、更新業務 ・求職者への対応(メッセージ・電話にて面接日時調整) ・求職者へのスカウトメール送信及び返信対応 ・その他 変更範囲:会社の定める業務
ハローワーク4日前
株式会社横浜DeNAベイスターズ
横浜市中区 尾上町 / 関内駅 徒歩6分
年収400万円〜649万円
仕事内容【横浜DeNAベイスターズ】採用担当◎人材業界経験歓迎!【リモート勤務可/フレックスタイム制】 【仕事内容】 プロ野球球団『横浜DeNAベイスターズ』を運営する同社にて、球団組織を支える人事業務をご担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、採用管理業務をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。 【業務内容】 ■新卒、中途、アルバイト等の各種採用業務 ■教育研修の企画、運用 【採用について】 新卒採用について:総合職採用です。(年間で1~2名程度の採用を目指します) 中途採用について:管理部門スタッフからスタジアム運営者まで幅
株式会社太陽エンタープライズ
年収800万円〜1,000万円
仕事内容株式会社太陽エンタープライズ 【みなとみらい】総務人事部(部長候補)◆採用~人事制度◆日本最大級のマルチフランチャイジー◆ 【仕事内容】 【みなとみらい】総務人事部(部長候補)◆採用~人事制度◆日本最大級のマルチフランチャイジー◆ 【具体的な仕事内容】 ~【みなとみらい】総務人事(部長候補)◆土日休み◆年収800~1000万円◆採用~人事制度等をお任せ◆独自の高い店舗運営ノウハウで業績好調◆日本最大級のマルチフランチャイジー~ ■当社の特徴: ミスタードーナツのフランチャイジーとして創業し、現在では牛角、土間土間、日南市じとっこ組合、高倉町珈琲等メジャー複数の業態経営を進めています。チェ
株式会社AMATUHI
月給25万円
仕事内容【人財担当】 ■職務概要 ・中途採用・アルバイト採用の採用管理の運用、日程調整担当していただきます。 ■職務詳細 ・応募された求職者のデータ入力、選考状況の確認、更新 ・採用活動におけるPR活動の予算管理 ・求人票の管理 ・面接担当者へ日程調整 ・面接対応(出張面接あり) ※積極的な採用を行っており、採用成功のために様々な採用管理から携わることができる環境です。 人事グループとなりますので、中途採用・アルバイト採用から人事総務の様々な領域へのスキルアップが可能です。 ■このポジションの特徴 ・事業成長をよりリアルに実感することができ、採用管理~採用実務まで一貫した経験を積むことができます。
かんたん応募登録エントリー2日前
株式会社ソーシエ
横浜市神奈川区 栄町 / 横浜駅 徒歩6分
月給25万円〜30.2万円
仕事内容<仕事内容> 人事採用/リーダー職◆人事採用チームの立ち上げ、仕組み作りに挑戦したい方募集!/SYH-SHRL グループ会社全体のバックオフィス部門における新卒・中途採用業務をメインにお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略策定/オペレーション構築 ・人材要件定義/求人の作成 ・プロモーション作成 ・募集媒体の選定/交渉 ・応募者対応/管理 ・会社説明会企画/準備/運営等 ・面接等日程社内調整 ・面接/面談 ・ほか関連事務業務 OJTの他、外部コンサルタントにサポートしていただきながら、業務を進めていきます。 人事採用職でステップアップをしたい、これまでのスキルを活かしたい
エンゲージ10時間前
株式会社ヒューマンクレスト
年収360万円〜450万円
仕事内容<仕事内容> 採用担当|採用対象はエンジニア8割、営業含め事務職2割|キャリア採用+新卒・アルバイト採用をおまかせ =経験年数不問・ポテンシャル重視の採用= IT社会を支える!IT品質の専門企業で、 変化に強い組織をつくる採用担当として活躍しませんか? ・分析力、戦略立案力、専門知識など、身につくスキルが幅広い! ・リモートワーク導入!服装、髪型・髪色、ネイルなど自由! ・福利厚生が充実!在宅勤務手当・昇給年1回・賞与年1回など ・年間休日120日以上!毎年しっかりとお休み 会社見学やカジュアル面談も実施可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。 【仕事内容】 採用担当として、新
エンゲージ9時間前
株式会社スタッフサービス
月給19.4万円
仕事内容<仕事内容> ほぼ17時半退社◇未経験OKの中途採用業務◇落ち着いた雰囲気 ★船舶などの設計・製造・販売会社★新高島駅から徒歩2分!キレイなビルでの就業です☆ 【内容/人事事務】<中途採用業務>…エージェント経由の候補者に対する面接の設定・SPIの案内/内定後のサポート(オファーレター送付など) <人事Gの事務全般>…請求書管理、出張旅費精算 などをお願いします。 <給与> 年収296万円~ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 <勤務地> 神奈川県横浜市西区 新高島駅 新高島駅徒歩2分 <福利
医療法人社団緑成会
横浜市青葉区 / あざみ野駅 バス8分
年収400万円〜600万円
仕事内容大手・有名 未経験OK 【ポイント】 人事制度の立案や労働条件の改善なども幅広くご担当いただけます年収400~600万円☆賞与4か月分残業ほぼナシ◎無理なく収入UP可能安心の医療法人社団◎地域密着型の医療を展開経験生かして人事(採用)日祝休み&他シフト制で予定も立てやすい正社員♪退職金制度あり 【特徴・やりがい】 ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <勤務地> 東急田園都市線 あざみ野駅 民間バス8分 小田急小田原線
ジョブチェキ4日前
ニコル・レーシング・ジャパン合同会社
横浜市西区 みなとみらい / 新高島駅 徒歩5分
年収400万円〜599万円
仕事内容【神奈川】人事採用 【仕事内容】 【外資系グループ企業】創業以来の黒字を継続中英語を活かせる環境 【職務概要】 ニコル・グループ(5社)全体の採用業務全般を行っていただきます。 【職務詳細】 ・採用ニーズに合わせた採用チャネルの提案 ・新卒採用:採用計画の立案・実施、会社説明会の実施、面接、内定者フォロー ・中途採用:採用エージェントの管理、面接 ・アルバイト採用:採用エージェントの管理、面接 ・派遣採用:採用エージェントの管理、面談 ・採用・入社手続きの業務 ・コンプライアンスを遵守した業務運用 ★ポジションについて★ 2015年より世界各地で輸送関連サービスや自動車ディーラーを展開する
株式会社リクルートスタッフィング
時給1,650円
派遣社員
勤務時間09:00~17:30(休憩:60分)
仕事内容【大手メーカーでの採用アシスタント業務】◎みなとみらい駅直結で通勤らくらく◎派遣スタッフさん多数活躍中の企業!◎採用未経験の方も歓迎! 時給¥1,650 アクセス:みなとみらい 徒歩3分 勤務時間:09:00~17:30(休憩:60分) 案件詳細:【大手メーカーでの採用アシスタント業務】◎みなとみらい駅直結で通勤らくらく◎派遣スタッフさん多数活躍中の企業!◎採用未経験の方も歓迎!◎新卒、中途採用のアシスタント業務・進捗管理(専用ツールを使用)・面談、日程調整・内定通知の送付・入社に際しての各種手続き・来客対応・電話対応・付随する業務#在宅ワーク#学校事務#事務#英語#経理#一般事務#データ入力
リクルートスタッフィング登録エントリー2日前
株式会社サテライト・ソリューションズ
横浜市港北区 新横浜 / 新横浜駅 徒歩5分
月給19万円〜30万円
仕事内容■仕事内容 主に採用関係を担当していただきます。 新卒・中途採用の計画、求人票作成、説明会やインターシップの開 催対応、応募者対応、学校訪問など その他、管理部門の業務(総務や経理など)も幅広くお任せします 。 ■求める人材 ・学歴不問、未経験可 ・基本的なパソコンの操作ができる方 ■業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
ハローワーク7日前
有限会社グリーミー
横浜市西区 北幸
月給26.7万円〜33万円
仕事内容<仕事内容> 【中途採用】WEBデザイナー(正社員) 【グリーミーの求める人材】 デザイナーの仕事はビジュアル制作だけではありません。 クライアントの製品を深くリスペクトし、その製品を望んでいるユーザーにどうすれば届くのかをクライアントと共に考え、ビジネスパートナーとしてより深い関係を築けるために業務を行なっていくデザイナーを求めています。 前向きに臨機応変に、さまざまな新しいことにどんどんと首を突っ込んでいける。そんな方を募集しています。 エンタメ系の経験は不問ですが、コンテンツを深く理解するためにも、趣味として造形のある方を優遇いたします。 【業務の内容】 弊社の得意とする、アニメ
株式会社AESCジャパン
横浜市西区 みなとみらい / 横浜駅 徒歩約9分
年収450万円〜699万円
仕事内容採用スタッフ(新卒)【神奈川】 ~グローバルバッテリーメーカー◎~ 【仕事内容】 <主な業務> ・採用計画の企画運用 ・新卒イベントの対応 └説明会実施等、大学の研究室訪問 ・HP広告、動画の作成 ・社内調整業務 └部門との面接,懇親会等の調整 ■人事課のミッション この部署の仕事は新卒・中途・有期採用、人事異動(出向、休職や退職を含む)、組織改正を担当しております。会社は拡大期にあり、人の異動が多いのと、採用の規模も大きいです。そのため開発、生産技術、工場、コーポレートの全部門の社員と連携を取って仕事を進めていく必要があるのと、採用手法はよりトレンドに合ったものに変えていく必要があります。
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